Ist der Roth 401(k) das Richtige für Sie?
Wenn Ihr Unternehmen wie die meisten einen 401(k)-Vorsorgeplan anbietet, ist eine der großen Fragen, die Sie möglicherweise beantworten müssen: Welche Version möchten Sie – traditionell oder Roth?
Obwohl es nicht ganz so verbreitet ist, erfreut sich die neuere Roth-Sorte wachsender Beliebtheit. Ungefähr 70 % der Arbeitgeber, die 401(k)-Pläne anbieten, schließen sie als Option ein, aber nur 23 % der Arbeitnehmer entscheiden sich dafür.
Die Frage ist, ob Sie Ihre Altersvorsorge mit Vorsteuer- oder Nachsteuergeldern finanzieren. Die kurze Antwort ist, dass das Sparen von Geld vor Steuern in einem traditionellen Plan jetzt während Ihrer Arbeitsjahre einfacher ist, aber das Sparen von Geld nach Steuern in einem Roth kann Ihnen für Ihre Rentenjahre mehr Vermögen bringen. Nachfolgend sind die Faktoren aufgeführt, die in Ihre Entscheidung einfließen sollten.
Die zentralen Thesen
- Ein Roth 401 (k) verwendet US-Dollar nach Steuern, um das steuerbefreite Altersguthaben zu erhöhen.
- Aus diesem Grund bietet ein Roth 401(k) keinen aktuellen Steuerabzug für Ihre Einkommensteuern. Aber wenn Sie den sofortigen Schlag zum Mitnehmen tragen können, ist der Roth vielleicht die beste Wahl.
- Wenn Sie erwarten, nach der Pensionierung in einer niedrigeren Steuerklasse zu sein, könnte der traditionelle 401 (k) zu Ihnen passen.
- Wenn Sie sich nicht entscheiden können, sollten Sie Ihre Ersparnisse auf die beiden Arten von Konten aufteilen.
Jetzt Steuern senken oder später steuerfreies Einkommen?
Das traditionelle Konto
Wenn Sie sich für einen traditionellen 401(k)-Plan entscheiden, zieht Ihr Arbeitgeber den Betrag ab, den Sie einzahlen möchten, bevor er auf Ihrem Gehaltsscheck auftaucht. Auf dem Papier (und das Papier ist das IRS-Einkommenssteuerformular) bedeutet dies, dass Ihr Bruttoeinkommen um den Betrag, den Sie einzahlen, reduziert wurde. Und das bedeutet, dass die Steuern, die Sie von Woche zu Woche schulden, auch ein wenig sinken, was den Schlag der Ihr Gehalt wird um Ihre 401(k)-Beiträge gekürzt.
Nachdem Sie in Rente gegangen sind und damit beginnen, Geld von Ihrem traditionellen 401 (k) abzuheben, zahlen Sie die normale Einkommenssteuer auf den abgehobenen Betrag. Die Steuern werden sowohl auf die ursprünglichen Beiträge als auch auf Ihre Kapitalerträge geschuldet.
Das Roth-Konto
Wenn Sie sich für einen Roth 401(k)-Plan entscheiden, zieht Ihr Arbeitgeber den von Ihnen gewählten Betrag von Ihrem Nettoeinkommen nach Steuern ab. Das bedeutet kein Abzug und keine Kürzung Ihres steuerpflichtigen Einkommens. Wenn Sie beispielsweise 3 % Ihres Gehalts einzahlen, verschwinden diese 3 % von Ihrem Nettolohn, nachdem er bereits von der Einkommensteuer abgezogen wurde.
Nun zum guten Teil. Sobald Sie in Rente gehen, schulden Sie keine Einkommensteuer auf das Geld, das Sie vom Konto abheben. Da die Beiträge vor Jahren versteuert wurden, sind sie und die über die Jahre erwirtschafteten Kapitalerträge steuerfrei.
Im Allgemeinen können Sie Ihre Einnahmen ohne Steuern oder Strafen abheben, wenn:
- Du bist mindestens 59 ½ Jahre alt.
- Es ist mindestens fünf Jahre her, dass Sie zum ersten Mal zu einer Roth IRA beigetragen haben (die „5-Jahres-Regel“).
Die 5-Jahres-Regel gilt unabhängig von Ihrem Alter bei der Kontoeröffnung. Wenn Sie beispielsweise bei Ihrer ersten Einzahlung 58 Jahre alt sind, müssen Sie noch bis zum Alter von 63 Jahren warten, um Steuern zu vermeiden.
Die Uhr beginnt am 1. Januar des Jahres zu ticken, in dem Sie Ihren ersten Beitrag zu einem Roth geleistet haben. Da Sie bis zum Abgabetermin des folgenden Steuerjahres Zeit haben, einen Beitrag zu leisten, sind Ihre fünf Jahre möglicherweise keine vollen fünf Kalenderjahre.
Wenn Sie beispielsweise Anfang April 2020 zu Ihrer Roth IRA beitragen – diese jedoch für das Steuerjahr 2019 vorgesehen haben – müssen Sie nur bis zum 1. Januar 2024 warten, um Ihre Roth IRA-Einkünfte steuerfrei abzuheben, vorausgesetzt, Sie bin mindestens 59½ Jahre alt.
Roth 401(k) und Nachlassplanung
Nehmen wir an, Sie haben nicht die Absicht, in einem frühen Alter oder in irgendeinem Alter in Rente zu gehen. Sie möchten das Geld in Ihrem 401(k) für die ferne Zukunft behalten, wenn Sie es wirklich brauchen. Oder Sie haben im Ruhestand viele andere Einkommensquellen und möchten, dass die 401(k)-Mittel für Ihre überlebende Familie und Ihre Lieben vorgesehen sind.
Roth 401(k)s bieten einen entscheidenden Vorteil bei der Nachlassplanung. Erben profitieren von der steuerfreien Behandlung von Geldern in einem Roth 401 (k), so wie es der ursprüngliche Eigentümer getan hätte.
Wenn Sie in Rente gehen und damit beginnen müssen, Ausschüttungen vom Roth 401 (k) zu nehmen, können Siees direkt in eine Roth IRA (entweder eine neue oder eine bestehende) übertragen und Ihre Erben zu den Begünstigten machen.7 Damit bleibt die Steuerfreiheit der Fonds für sie erhalten. Obwohl sie bei der Erbschaft mit Ausschüttungen von der IRA beginnen müssen, wird das Geld nicht besteuert.
Warum nicht einen Split in Betracht ziehen?
Dies muss keine Entweder-Oder-Entscheidung sein. Sie können Ihre Ersparnisse zwischen einem traditionellen 401 (k) und einem Roth 401 (k) aufteilen. Sie können Ihren traditionellen 401 (k) in einen Roth umwandeln, wenn Sie es sich leisten können (obwohl Sie die Steuern auf Ihre Beiträge im Voraus schulden).
Wenn Sie Ihr Geld auf die beiden Arten von Konten aufteilen, werden Ihnen die Finanzprofis sagen, dass Sie Ihre Investitionen absichern. Das heißt, Sie können nicht realistisch sagen, ob Ihr Steuersatz im Rentenalter höher oder niedriger ausfallen wird. Auf diese Weise erhalten Sie ein steuerfreies und ein steuerpflichtiges Einkommen.
Eine banalere Erklärung könnte sein, dass Sie sich einen kleinen Verlust an Einkommen nach Steuern leisten können, aber nicht viel. Daher die Trennung zwischen Roth und traditionellen 401(k)-Plänen.
Die Quintessenz
Welcher Plan funktioniert also besser für Sie? Zu berücksichtigende Faktoren sind:
- Kann Ihr Budget die Belastung eines kleineren Gehaltsschecks zum Mitnehmen bewältigen? Wenn Sie können, ist der Roth 401(k) möglicherweise die bessere Wahl. Wenn nicht, entscheiden Sie sich für den traditionellen Typ.
- Erwarten Sie, nach Ihrer Pensionierung in einer niedrigeren Steuerklasse zu sein? Viele Menschen sind. Wenn dies der Fall ist, sind die Steuern, die Sie auf Ihre Abhebungen schulden, kein so großes Problem, und die traditionelle 401 (k) ist möglicherweise besser für Sie. Ist das Gegenteil der Fall, hat die Roth-Version Vorteile.