Europäische Unternehmen erhöhen langsam die Zahl der Frauen in den Verwaltungsräten
20. Januar (Reuters) – Der Anteil von Frauen in Spitzenpositionen europäischer Unternehmen ist im vergangenen Jahr gestiegen, aber die Zahlen bleiben hinter dem von der Europäischen Kommission für 2025 vorgeschlagenen Ziel von 40 Prozent zurück, wie eine Studie einer von der EU geförderten gemeinnützigen Organisation am Donnerstag ergab.
Die Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, erklärte Anfang des Monats, sie werde versuchen, die seit 2012 festgefahrene Gesetzgebung zur Einführung einer Frauenquote in den Vorständen von EU-Unternehmen wieder in Gang zu bringen.
Der Vorschlag sieht vor, dass börsennotierte Unternehmen in der EU mindestens 40 Prozent der nicht geschäftsführenden Verwaltungsratsmandate mit Frauen besetzen müssen.
Der Frauenanteil in den Vorständen ist 2021 um einen Prozentpunkt auf 35 % gestiegen, nachdem er im Vorjahr in ähnlicher Weise zugenommen hatte. Dies geht aus einer Studie der in Brüssel ansässigen European Women on Boards (EWOB) hervor, für die 668 europäische Spitzenunternehmen, die im STOXX 600 Index und an nationalen Börsen notiert sind, untersucht wurden.
„Bei dem derzeitigen Tempo werden wir es nicht schaffen, bis 2025 einen Frauenanteil von 40 % in den Verwaltungsräten zu erreichen“, sagt Rosa Kriesche-Küderli, Leiterin des Bereichs Analyse und Kommunikation bei EWOB.
Auch an der Spitze geht es nur langsam voran: Im zweiten Jahr der Pandemie waren laut der Studie nur 7 % der Vorstandsvorsitzenden von Unternehmen Frauen, nach einem Sprung von 4,7 % auf 6 % zwischen 2019 und 2020.
Die Zahl der Unternehmen, die im Gender Diversity Index (GDI) von EWOB eine hohe Punktzahl erreichen, stieg von 62 im Jahr 2020 auf 84.
Eine hohe Punktzahl ist definiert als ein Indexwert von 0,8 und mehr, wobei Null bedeutet, dass keine Frauen im Vorstand oder in leitenden Positionen vertreten sind, und 1, dass 50 % der Frauen anwesend sind.
Das niederländische Chemieunternehmen DSM führt die Rangliste mit der Note 1 an, während der britische Versicherer Admiral mit einem Anstieg von 0,6 auf 0,94 den größten Fortschritt im Vergleich zum Vorjahr verzeichnete.
Frankreich, Norwegen und das Vereinigte Königreich führen die Länderrangliste mit einem GDI von etwa 0,7 an, während Griechenland, Luxemburg, die Schweiz und Polen am Ende der Tabelle stehen.
(Bericht von Aida Pelaez-Fernandez, Redaktion: Milla Nissi und Mark Potter, übersetzt von Aida Pelaez)