Top Interview Tipps für Studenten
Wenn Sie ein arbeitssuchender Schüler an einer High School oder einem College sind, haben Sie möglicherweise nicht viel Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen. Der letzte Schritt, um einen Job zu bekommen, besteht darin, Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich abzuschließen. Hier finden Sie Tipps und Vorschläge (zugeschnitten auf Studenten), mit denen Sie ein Vorstellungsgespräch entweder persönlich oder virtuell vorbereiten, fortsetzen und abschließen können, da viele Arbeitgeber ihre Interviews jetzt online über einen Videolink durchführen.
Vor dem Interview
Für den Erfolg kleiden
Wenn Sie keine professionelle Kleidung besitzen (Jeans und T-Shirts fallen normalerweise nicht in diese Kategorie), ist es Zeit, in erwachsene Kleidung zu investieren. Während einige Unternehmen, insbesondere Start-ups, etwas weniger geknöpft sind als beispielsweise eine Bank oder eine Anwaltskanzlei, kann es hilfreich sein, die Kleiderordnung Ihres potenziellen Unternehmens vor Ihrem Vorstellungsgespräch zu erkennen.
Wenn Ihr Vorstellungsgespräch über Zoom oder eine ähnliche Plattform online ist, vermeiden Sie starke Muster, die das Video möglicherweise ablenken, und halten Sie Ihr Outfit professionell – auch wenn Sie nicht glauben, dass sie von Kopf bis Fuß sehen, was Sie tragen Zehe.
Früh ankommen
Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo sich der Ort des Interviews befindet, gehen Sie vor dem Tag des Interviews dorthin, suchen Sie Ihre Parkmöglichkeiten und stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wohin Sie gehen müssen. Stellen Sie am Tag des Interviews sicher, dass Sie rechtzeitig abreisen, um nicht nur pünktlich, sondern auch früh dorthin zu gelangen.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Computer ordnungsgemäß eingerichtet ist
Wenn es sich bei Ihrem Interview um ein virtuelles Interview handelt, möchten Sie sich (und dem Interviewer) technische Kopfschmerzen und Schluckauf ersparen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie auch früh an Ihrem Computer ankommen. Überprüfen Sie Ihre Lautsprecher und Ihre Kamera gründlich und vergessen Sie nicht, sicherzustellen, dass der Abstand zur Kamera und der Winkel (Augenhöhe) in Ordnung sind. Laden Sie im Voraus jede App (wie Zoom) herunter, die Sie für den Anruf und kurz vor dem Interview benötigen. Überprüfen Sie sich selbst in der App, indem Sie die Video- und Audiopegel ein letztes Mal testen, bevor das Interview beginnt.
Die zentralen Thesen
- Egal, ob Sie persönlich oder online interviewen, recherchieren Sie im Voraus über das Unternehmen und seien Sie bereit, sicher darüber zu sprechen, warum Sie für den Job gut geeignet sind.
- Übe für dein Interview mit einem Freund, Mentor, Professor oder Familienmitglied. Wenn Sie ein virtuelles Interview haben, üben Sie die Verwendung eines Online-Tools, um sich mit einem Videoformat vertraut zu machen.
- Schreiben Sie nach Ihrem Interview immer eine Follow-up-Dankes-E-Mail oder eine Karte.
- Wenn Sie gebeten werden, ein virtuelles Interview zu führen, stellen Sie sicher, dass Sie für eine reibungslose technische Erfahrung eingerichtet sind. Überprüfen Sie Ihre Kamera und Ihr Audio, bevor das Interview beginnt.
- Selbst wenn Sie den Job nicht bekommen, können ein großartiges Interview und ein gut geschriebener Dankesbrief den Interviewer beeindrucken, der Sie möglicherweise für andere Jobs in der Zukunft in Betracht zieht.
Erforschen Sie das Unternehmen
Unabhängig davon, ob Sie persönlich interviewen oder nicht, müssen Sie Ihre Recherchen durchführen. Die meisten Unternehmen haben eine Website mit vielen Hintergrundinformationen über die Gründer, die Firmengeschichte, Unternehmensleitbild, und so weiter.
Lesen Sie eine Stunde lang die Website des Unternehmens und suchen Sie nach Pressemitteilungen, Nachrichten und Artikeln zum Unternehmen. Versuchen Sie herauszufinden, wo Sie in das Unternehmen passen würden und welche Fähigkeiten Sie hervorheben sollten. In der Lage zu sein, sicher über das Unternehmen und Ihre potenzielle Rolle zu sprechen, ist eine gute Möglichkeit, dem Interviewer zu zeigen, dass Sie für ihn arbeiten möchten.
Erforschen Sie mögliche Fragen, die sie Ihnen möglicherweise stellen
Wenn Sie Ihre Recherchen zu dem Unternehmen durchgeführt haben, in dem Sie arbeiten möchten, recherchieren Sie die potenziellen Fragen, die Ihnen möglicherweise während des Interviews gestellt werden. Verwenden Sie Glassdoor.com, um Ihnen zu helfen. Auf der Website können Sie den Namen Ihres potenziellen Unternehmens eingeben und Fragen an andere Kandidaten finden, die den Interviewprozess durchlaufen haben. Sie können sogar das Ergebnis ihrer Interviews sehen.
Erinnern Sie sich an Ihren Lebenslauf
Selbst wenn Sie sich das Vorstellungsgespräch über Ihr LinkedIn-Profil gesichert haben, bringen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs mit, nur für den Fall, dass jemand danach fragt. Stellen Sie sicher, dass es aktuell, poliert und leicht zu lesen ist. Wenn niemand danach fragt, fragen Sie den Interviewer, ob er am Ende des Interviews eine Kopie davon haben möchte.
Schreiben Sie Ihren Pitch und üben Sie, ihn zu teilen
Ein klassischer Aufzugsplatz ist ein 30-Sekunden-Klappentext über Sie: Wer Sie sind, was Sie anbieten, was Sie für das Geschäft mitbringen können. Ja, es ist eine Eigenwerbung. Sie können es jedoch tun, und Sie sollten es tun. Es hilft Ihnen, sich auf Ihre Stärken und Fähigkeiten zu konzentrieren, was wichtig ist.
Lassen Sie einen Freund, Mentor oder Elternteil zu einem Übungsinterview mit Ihnen zusammensitzen und Ihnen Ihren besten Aufzugsplatz anbieten. Lassen Sie sich einige typische Interviewfragen stellen und geben Sie Ihre beste Antwort. Sie können um Feedback bitten, aber es ist wichtiger, dass Sie den Interviewprozess üben, damit Sie sich damit besser auskennen.
Während des Interviews
Wenn Sie nicht aufgefordert werden, ihre Vornamen zu verwenden, sprechen Sie Ihren Interviewer mit seinem Nachnamen an. Unterbrechen Sie nicht. Hände schütteln. Ziehen Sie diese Manieren heraus und verwenden Sie sie, einschließlich der Aufrechterhaltung einer guten Haltung und einer positiven Körpersprache. Stehen Sie aufrecht, gehen Sie hoch und setzen Sie sich gerade auf Ihren Stuhl.
Wenn Sie sich in einem virtuellen Interview befinden, stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Hintergrund professionell halten, Unordnung im Video beseitigen und währenddessen weder essen noch trinken.
Stellen Sie sicher, dass Sie in einem Interview nicht zu viel teilen und niemals schlecht über einen ehemaligen Kollegen, Professor oder Lehrer sprechen.
Sag immer die Wahrheit
Lüge niemals während eines Vorstellungsgesprächs. Selbst wenn etwas peinlich oder möglicherweise problematisch ist, sollten Sie auf Nachfrage ehrlich antworten. Aber stellen Sie sicher, dass Sie nicht mehr als nötig teilen. Ein paar persönliche Kommentare sind in Ordnung, aber sie möchten wissen, ob Sie die Arbeit erledigen und eine sicherere und bessere Wahl sein können als die anderen Schüler.
Seien Sie ein extrovertiertes Interview
Selbst wenn Sie introvertiert sind, geben Sie vor, extrovertiert zu sein, und nehmen Sie eine Stunde lang eine extrovertierte Person an oder sprechen Sie bequem über sich. Ebenso, wenn Sie extrovertiert sind, nicht überschreiben. Halten Sie es professionell.
Augenkontakt herstellen
Guter Augenkontakt ist eine Fähigkeit, und manchmal ist es für junge Menschen schwierig, dies mit Zuversicht zu tun. Augenkontakt zeigt einem Arbeitgeber, dass Sie aufrichtig, zuversichtlich und vertrauenswürdig sind. Als Student, der für einen Job interviewt, bringen Sie möglicherweise keine jahrelange Erfahrung mit. Trotzdem bringen Sie Ehrgeiz, neue Perspektiven, die Bereitschaft, hart zu arbeiten, und viele andere wertvolle Vermögenswerte mit. Denken Sie daran, und Sie können mit Höflichkeit und Zuversicht mit sich selbst umgehen.
Nach dem Interview
Senden Sie gleich nach dem Interview eine Dankes-E-Mail. Halten Sie es kurz und aufrichtig und grammatikalisch korrekt. Vielen Dank an den Interviewer für seine Zeit und wiederholen Sie, dass Sie an der Gelegenheit interessiert sind. Sie haben es vielleicht nicht gespürt, aber Sie haben auch das Unternehmen bewertet und interviewt. Lassen Sie sie wissen, dass Sie immer noch interessiert sind. Wenn Sie sich Gedanken darüber machen, was Sie in Ihre E-Mail schreiben sollen, verwenden Sie eine Folge-E-Mail-Vorlage und lassen Sie sich von Experten von Indeed oder Glassdoor beraten, damit Sie Ihre Folge-E-Mail erstellen können.
Das Fazit
Ein Absolvent oder Student auf einem Arbeitsmarkt zu sein, kann entmutigend sein, insbesondere wenn Sie noch nie ein persönliches oder virtuelles Interview geben mussten. Das Üben und Polieren Ihrer Interviewfähigkeiten ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie vorbereitet sind, wenn Sie gebeten werden, ein Vorstellungsgespräch für einen Job zu führen.
Und selbst wenn Sie nicht den Job bekommen, für den Sie ein Vorstellungsgespräch führen, kann ein gutes Vorstellungsgespräch bedeuten, dass der Interviewer Sie für andere Positionen auf der ganzen Linie im Auge behält.