Beschäftigte prangern Starbucks wegen Einschüchterung an, keine Gewerkschaft zu gründen
(Aktualisierungen mit der Einreichung der Beschwerde)
New York, 4. November – Eine US-amerikanische Gewerkschaft reichte heute eine Klage gegen die berühmte Starbucks-Kette (NASDAQ:SBUX) ein, weil diese eine „Kampagne der Bedrohung, Einschüchterung und Überwachung“ von Beschäftigten in drei ihrer Filialen in Buffalo (Upstate New York) durchgeführt hat, weil diese versucht hatten, eine Gewerkschaft zu gründen.
Die Klage, die Efe in Kopie vorliegt, wurde heute von Workers United, einer Mitgliedsorganisation der SEIU, der größten Dienstleistungsgewerkschaft in New York, bei einem Gericht in Buffalo eingereicht. Darin heißt es, dass die Kampagne des Unternehmens gegen sie seit August 2021 läuft und eine „Reaktion auf die Bemühungen der Kollegen in Buffalo, eine Gewerkschaft zu gründen“ darstellt.
Die Kette hat öffentlich geantwortet, dass sie eine gewerkschaftliche Organisierung nicht befürwortet.
„Wir arbeiten zusammen und kooperieren, so lösen wir Probleme, so entwickeln wir uns weiter, so dienen wir unseren Kunden, als Partner. Wir sind also nicht einverstanden (mit der Idee einer Gewerkschaft), aber wir prüfen die Optionen und werden das tun, was wir immer getan haben: unseren Partnern dienen“, sagte Starbucks-Chef Kevin Johnson am 29. Oktober gegenüber CNBC.
Die 128 Beschäftigten an den drei Standorten in Buffalo, die sich gewerkschaftlich organisieren wollen, werden in der nächsten Woche bis zum 8. Dezember in einer Briefwahl entscheiden, ob sie sich gewerkschaftlich organisieren wollen oder nicht.
Ihr Kampf begann im August letzten Jahres, als die Beschäftigten beim National Labor Relations Board (NLRB), der Behörde, die die Gründung von Gewerkschaften genehmigt, die Gründung einer Gewerkschaft beantragten.
Starbucks versuchte daraufhin, die Initiative der Beschäftigten zu vereiteln, indem es den Vorstand davon zu überzeugen versuchte, dass die Abstimmung nicht auf die drei Coffee Shops beschränkt werden sollte, die den Vorschlag eingebracht hatten, sondern auf alle 20 Coffee Shops in der Region Upstate New York ausgedehnt werden sollte.
Die NLRB entschied jedoch am 29. Oktober zugunsten der Beschäftigten, indem sie ihnen das Recht auf die Gründung einer Gewerkschaft in den drei Betrieben zusicherte, die dies beantragt hatten.
Ihre Forderung wurde von der demokratischen Kongressabgeordneten Alexandria Ocasio Cortez, die für ihre progressiven Positionen innerhalb ihrer Partei bekannt ist, offen vertreten, was ihnen eine starke Stimme verliehen hat.
Ocasio Cortez reiste nach Buffalo, um sich mit Mitarbeitern der drei umstrittenen Cafés zu treffen.
„Der Kampf gegen Gewerkschaften ist ein anspruchsvolles und lukratives Geschäft. Sie hat sich darauf spezialisiert, Sie an sich selbst und Ihren Kollegen zweifeln zu lassen – lassen Sie sich nicht täuschen“, schrieb die umstrittene Kongressabgeordnete am Dienstag auf ihrem Twitter-Account (NYSE:TWTR).
Ocasio Cortez veröffentlichte ein Video des Treffens mit einem Dutzend Arbeitnehmern, die die Versuche von Starbucks anprangerten, ihre Initiative zu vereiteln, und in dem die in Puerto Rico geborene Gesetzgeberin sie ermutigt, ihren Kampf fortzusetzen und sich nicht vom Management einschüchtern zu lassen.
Auf dem Twitter-Account, den die Beschäftigten der Kette eingerichtet haben, prangern sie auch die ständigen Schikanen der Unternehmensleitung an, die sie dazu bringen sollen, ihre Gewerkschaftsbemühungen aufzugeben und gegen die Gründung einer Organisation zu stimmen.
Während sie auf die Abstimmung warten, haben sie bereits ihr Logo entworfen: eine erhobene schwarze Faust, die einen der klassischen Becher hält, in denen die Kette ihre Getränke serviert.
Starbucks ist nicht die erste große Kette in den Vereinigten Staaten, die sich der gewerkschaftlichen Organisierung ihrer Beschäftigten widersetzt.
Amazon (NASDAQ:AMZN), der zweitgrößte Arbeitgeber des Landes, der auch für seine Gewerkschaftsfeindlichkeit bekannt ist, steht vor einem ähnlichen Versuch der Arbeiter in einem New Yorker Lagerhaus, nachdem ein Versuch einer Gruppe von Angestellten in Alabama gescheitert war.