American Woman’s Society of Certified Public Accountants (AWSCPA)
Was war die American Woman’s Society of Certified Public Accountants (AWSCPA)?
Die American Woman’s Society of Certified Public Accountants (AWSCPA) war eine Handelsgruppe von Wirtschaftsprüfern in Amerika, die Frauen in diesem Beruf diente. Der AWSCPA wurde gegründet, um die Interessen weiblicher CPAs in Amerika durch verschiedene Programme und Veröffentlichungen zu fördern. Die Organisation diente als Quelle für Nachrichten und Informationen, Bildung und Networking-Möglichkeiten für weibliche CPAs in Amerika.
Im Jahr 2017 trat AWSCPA dem American Institute of CPAs (AICPA) bei und hörte auf, als eigene Einheit zu existieren und als Abteilung unter dem American Institute of CPAs zu arbeiten.
Die zentralen Thesen
- Die American Woman’s Society of Certified Public Accountants (AWSCPA) war eine Handelsgruppe zertifizierter Wirtschaftsprüfer in Amerika mit dem Ziel, Frauen in ihrem Beruf zu unterstützen und sie zu fördern.
- Die Gruppe förderte das Interesse von Frauen am Beruf durch Programme, Veröffentlichungen, Bildung und Networking-Möglichkeiten.
- AWSCPA wurde 1933 gegründet und stellte 2017 den Betrieb ein, als es in das American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) aufgenommen wurde.
Die American Woman’s Society of Certified Public Accountants verstehen
Der AWSCPA wurde 1933 von neun weiblichen CPAs gegründet und wurde geschaffen, um Frauen in diesem Beruf weiter zu fördern. Die beiden Frauen, die die Initiative anspornten, waren Anna G. Francis und Grace Schwartz Keats. Die Organisation war in Ortsgruppen aufgeteilt, die regelmäßig Sitzungen abhielten. Die AWSCPA hatte auch eine Reihe von Mitgliedsorganisationen und Ablegern, wie die American Society of Women Accountants (ASWA), mit der sie enge Beziehungen unterhielt. Die ASWA änderte ihren Namen in Accounting and Financial Women’s Alliance (AFWA).
Auflösung der American Woman’s Society of Certified Public Accountants
Im Jahr 2017 beschloss die AWSCPA, der AICPA beizutreten, und übergab das gesamte geistige Eigentum und den Namen. Zu dieser Zeit war die AWSCPA-Mitgliedschaft mit nur 1.000 Mitgliedern gering, gegenüber einem Höchststand in den 80er Jahren von mehr als 5.200 Mitgliedern.2
Die damalige Präsidentin von AWSCPA, Cynthia Cox, hielt es für nicht „kostengünstig, eine kleine, meist ehrenamtliche Organisation zu betreiben“. Die Organisation glaubte, dass sie am besten von einem Beitritt zur AICPA profitieren würde und ihre Mitglieder würden am besten durch eine größere Organisation bedient.
AICPA schuf eine spezielle Task Force, das Exekutivkomitee der Fraueninitiative, die die Rolle der Frauen im Beruf weiter fördern sollte. Die Task Force würde von früheren Mitgliedern der AWSCPA geleitet.
Der Vorstand von AWSCPA teilte seinen Mitgliedern dies in einem Schreiben mit, in dem die Gründe und Vorteile seiner Entscheidung sowie die Bedingungen für den Beitritt zur AICPA aufgeführt wurden, die ermäßigte Einführungsmitgliedsbeiträge beinhalteten.