Maximaler ruhegehaltsfähiger Jahresverdienst (YMPE)
Was ist das maximale ruhegehaltsfähige Jahreseinkommen (YMPE)?
Die kanadische Regierung legt den maximalen rentenfähigen Verdienst (YMPE) des Jahres fest. Der YMPE legt den Höchstbetrag fest, auf dem Beiträge zum kanadischen oder Quebec Pension Plan (C/QPP) basieren. Das YMPE gibtfür jedes Jahrden Einkommensbetrag an, der bei der Berechnung der Rentenbeiträge verwendet werden kann.1
Die zentralen Thesen
- Das CPP bestimmt den maximalen Einkommensbetrag für Beiträge zum CPP.
- Das maximale rentenfähige Einkommen im Rahmen des Canada Pension Plan (CPP) für 2020 beträgt 58.700 USD.
- Die Höhe dieser Zahlungen hängt vom Einkommen einer Person während ihrer Erwerbstätigkeit ab, dem Alter, ab dem eine Person ihre Rente bezieht, und wie viel und wie lange eine Person zum CPP beiträgt.
Verstehen des maximalen rentenfähigen Jahreseinkommens (YMPE)
Der Canada Pension Plan (CPP) bestimmt den maximalen Einkommensbetrag, für den Beiträge zum Canada Pension Plan geleistet werden können. Nach Angaben der kanadischen Regierung beträgt das maximale rentenfähige Einkommen im Rahmen des Canada Pension Plan (CPP) für 2020 58.700 US-Dollar – gegenüber 57.400 US-Dollar im Jahr 2019. Beitragszahler, die im Jahr 2020 mehr als 58.700 US-Dollar verdienen, können keine zusätzlichen Beiträge zum CPP leisten.
Ab 2024 wird für Verdienste oberhalb des YMPE ein separater Beitragssatz eingeführt (voraussichtlich je 4% für Arbeitgeber und Arbeitnehmer).
Maximales ruhegehaltsfähiges Jahreseinkommen und CPP-Beiträge
Der kanadische Pensionsplan ähnelt dem Sozialversicherungsprogramm in den Vereinigten Staaten. Es bietet Arbeitnehmern eine Reihe von monatlichen Zahlungen im Ruhestand. Die Höhe dieser Zahlungen hängt von den Einkünften einer Person während ihrer Arbeitsjahre ab.
Am 20. Juni 2016 einigten sich Kanadas Finanzminister auf eine Erweiterung des CPP. Durch das Abkommen wurde der Betrag, den arbeitende Kanadier von der CPP erhalten würden, von einem Viertel des anspruchsberechtigten Einkommens der Arbeitnehmer auf ein Drittel erhöht, wobei die Einkommensgrenze angehoben wurde. Die Änderungen werden schrittweise über einen Zeitraum von sieben Jahren – von 2019 bis 2025 – eingeführt, damit die Auswirkungen gemessen und schrittweise erfolgen.
Die Erweiterung hat folgende Funktionen:
- Das Einkommensersatzniveau wird auf ein Drittel des Arbeitnehmereinkommens angehoben.
- Die Verdienstobergrenze liegt für 2025 bei 82.700 US-Dollar.
- Es wird eine schrittweise siebenjährige Phase-in-Phase ab dem 1. Januar 2019 geben; dies wird aus einer fünfjährigen Beitragssatzeinführung unterhalb des maximalen ruhegehaltsfähigen Jahreseinkommens gefolgt von einer zweijährigen Eingliederung der Beitragsbemessungsgrenze bestehen.
- Die Arbeitseinkommensteuervergünstigung wird erhöht, um Geringverdienern zu helfen.
- Der erhöhte Teil der CPP-Beiträge der Arbeitnehmer wird steuerlich absetzbar sein.
58.700 $
Das maximal rentenfähige Einkommen im Rahmen des Canada Pension Plan (CPP) für 2020.
Der höhere Beitragssatz für Verdienste unterhalb des YMPE (58.700 USD im Jahr 2020) wird in den ersten fünf Jahren schrittweise eingeführt. Im Jahr 2023 wird der CPP-Beitragssatz, wie vom kanadischen Finanzministerium geschätzt, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer bei Verdiensten bis zum YMPE um einen Prozentpunkt höher sein.4
Im Jahr 2024 wird ein separater Beitragssatz (voraussichtlich je 4% für Arbeitgeber und Arbeitnehmer) für Einkünfte über dem damaligen YMPE eingeführt.