Wöchentliche US-Anträge auf Arbeitslosenunterstützung fallen auf ein neues 19-Monats-Tief
4. November (Reuters) – Die Zahl der Amerikaner, die neue Anträge auf Arbeitslosenunterstützung stellen, ist in der vergangenen Woche auf ein neues 19-Monats-Tief gefallen, was darauf hindeutet, dass die Wirtschaft inmitten einer deutlichen Verbesserung des öffentlichen Gesundheitswesens wieder an Schwung gewinnt, auch wenn die Versorgungsengpässe weiter bestehen.
Wie das Arbeitsministerium am Donnerstag mitteilte, sanken die Erstanträge auf staatliche Arbeitslosenunterstützung in der Woche zum 30. Oktober saisonbereinigt um 14.000 auf 269.000. Das war der niedrigste Stand seit Mitte März 2020, als obligatorische Betriebsschließungen eingeführt wurden, um die erste Welle von COVID-19-Infektionen einzudämmen.
Die Zahl der Anträge ist nun schon fünf Wochen in Folge zurückgegangen.
Die durch die Delta-Variante ausgelöste Infektionswelle im Sommer ist abgeklungen, was mehr Amerikaner dazu ermutigt, zu reisen, auswärts zu essen und Sportveranstaltungen zu besuchen – alles Aktivitäten, die durch das Wiederauftreten der Fälle eingeschränkt wurden.
Die Delta-Variante und die Verknappung von Gütern trugen dazu bei, dass das Wirtschaftswachstum im letzten Quartal auf das langsamste Tempo seit mehr als einem Jahr zurückging. Die Aufträge, die von einem Allzeithoch von 6,149 Millionen Anfang April 2020 zurückgegangen sind, liegen jetzt in einem Bereich, der allgemein als mit einem gesunden Arbeitsmarkt vereinbar gilt.
Dies verheißt Gutes für den am Freitag anstehenden Beschäftigungsbericht für Oktober. Laut einer Reuters-Umfrage unter Wirtschaftswissenschaftlern ist die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft im vergangenen Monat wahrscheinlich um 450.000 gestiegen. Die Wirtschaft hat im September 194.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, so wenig wie seit neun Monaten nicht mehr.
Die Erwartungen auf eine Beschleunigung des Beschäftigungswachstums wurden durch den nationalen Beschäftigungsbericht von ADP vom Mittwoch gestützt, der ein starkes Wachstum der Beschäftigtenzahlen in der Privatwirtschaft im Oktober zeigte.
Doch der unaufhaltsame Mangel an Arbeitskräften bleibt ein Hindernis. Pandemiebedingter Pflegebedarf, die Furcht vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus, Frühverrentungen und berufliche Veränderungen sowie eine alternde Bevölkerung haben dazu geführt, dass die Unternehmen Ende August 10,4 Millionen offene Stellen zu besetzen hatten.
Der Vorsitzende der US-Notenbank, Jerome Powell, erklärte am Mittwoch gegenüber Reportern, dass „diese Hindernisse für das Arbeitskräfteangebot mit weiteren Fortschritten bei der Eindämmung des Virus abnehmen dürften, was den Anstieg der Beschäftigung und der Wirtschaftstätigkeit unterstützt“.
Die Fed hat angekündigt, dass sie in diesem Monat mit der Reduzierung ihrer monatlichen Anleihekäufe beginnen wird.
Es gibt Befürchtungen, dass die Impfpflicht des Weißen Hauses, die für Auftragnehmer der Bundesregierung und Unternehmen mit 100 oder mehr Beschäftigten gilt, den Arbeitskräftemangel verschärfen könnte.
Einem Bericht der globalen Relocation-Firma Challenger, Gray & Christmas vom Donnerstag zufolge stiegen die von US-amerikanischen Arbeitgebern angekündigten Stellenstreichungen im Oktober um 27,5 Prozent auf 22.822, den höchsten Stand seit Mai. Demnach waren 22 % der Entlassungen Personen, die sich weigerten, sich gemäß den Anforderungen des Unternehmens impfen zu lassen.
„Wir wissen, dass die Unternehmen an ihren Arbeitskräften festhalten und tatsächlich nach Arbeitskräften suchen“, sagte Andrew Challenger, Senior Vice President bei Challenger, Gray & Christmas.
„Wir wissen aber auch, dass für viele Arbeitgeber ein staatliches Impfmandat bevorsteht, und für viele Regierungsangestellte und Auftragnehmer sowie Gesundheitsdienstleister gibt es bereits entsprechende Vorschriften. Dies erschwert die Anwerbung und Bindung von Mitarbeitern“, sagte er.