Wird sich das Rentenalter noch einmal ändern?
Befürchten Sie, dass sich das Rentenalter ändert? Beruhigen Sie sich: Das ist schon passiert – das traditionelle Rentenalter von 65 Jahren ist für die meisten von uns Geschichte. Diese Änderung wurde während der erstenKriseder Sozialversicherungsleistungen eingeleitet– in den frühen 1980er Jahren, als Ronald Reagan Präsident war.
Zu diesem Zeitpunkt können nur Personen, die im Jahr 1937 oder früher geboren wurden, ab dem 65. Lebensjahr die vollen Sozialversicherungsleistungen beziehen. Für den Rest von uns ist das Anspruchsalter nach oben geschlichen. Diese Personen, die 1960 oder später geboren wurden, haben keinen Anspruch auf volle Leistungen, bis sie 67 Jahre alt sind. Für die meisten Boomer ist es 66 Jahre alt.
Die zentralen Thesen
- Die volle Sozialversicherungsleistung steht erst im Alter von 65 Jahren für Personen zur Verfügung, die 1937 oder früher geboren wurden.
- Für den Rest der Bevölkerung hat sich das Anspruchsalter mit den Baby Boomern erhöht, die erst im Alter von 66 Jahren Anspruch auf volle Leistungen haben.
- Für diejenigen, die 1960 oder später geboren wurden, beginnt der Anspruch auf volle Leistungen im Alter von 67 Jahren.
- Der Treuhandfonds für soziale Sicherheit wird bis 2035 erschöpft sein, sofern das Rentenalter nicht erhöht, die Steuern angehoben oder die Leistungen gekürzt werden.
Alterstrends im Ruhestand
Aber ist diese Alterung nach oben eine einmalige Anpassung oder die Vorahnung eines Trends? Erwägen wir in naher Zukunft ein Rentenalter von 70 Jahren? Die Zunahme der Bevölkerungszahlen, die als Babyboomer bekannt sind, die in den Ruhestand gehen, hat in Kombination mit einer kleineren Kohorte jüngerer Arbeitnehmer dazu geführt, dass die Sozialversicherung in ein Defizit geraten ist.
Die gute Nachricht ist jedoch, dass die Agenturfür dieses absehbare Ereignisfast 2,9 Billionen US-Dollar (Stand 2020) im sogenanntenTreuhandfonds bereitstellt. Aber diese zusätzlichen Dollars werden bis 2034 – oder früher – vollständig ausgezahlt, da Langlebigkeit bedeutet, dass mehr Rentner länger Leistungen beziehen.
Sogar die Social Security Administration (SSA) erkannte diese Realität in ihrem Treuhänderbericht 2014 an und stellte unverblümt fest: „Weder Medicare noch die Sozialversicherung können die prognostizierten langfristigen Programmkosten im Rahmen der derzeit geplanten Finanzierung vollständig tragen.“
Vermeidung des Worst-Case-Szenarios
Es gibt mehrere Möglichkeiten, die Sozialversicherung vor einer Insolvenz zu retten , von der Erhöhung der Lohnsummensteuern bis hin zur Kürzung der Leistungen durch eine Senkung der Lebenshaltungskosten oder die Kürzung der Leistungen für Empfänger mit hohem Einkommen.
Offensichtlich werden diese verschiedenen Optionen je nach Wahlkreis unterschiedlich ausfallen: Die Lohnempfänger werden sich weniger über höhere Lohnsteuern freuen. Gleichzeitig kämpfen Rentner gegen Leistungskürzungen. Oder im schlimmsten Fall, wenn die Regierung überhaupt nichts unternimmt, würden die Zahlungen tatsächlich um 21 bis 27 % ihres derzeitigen Stands sinken, um den geringeren Einnahmen zu entsprechen.
Eine der einfachsten und am wenigsten schmerzhaften Optionen – zumindest für diejenigen, die derzeit 45 Jahre und älter sind – besteht darin, das Eintrittsalter für zukünftige Generationen weiter nach oben zu verschieben, da nur die jüngsten Mitglieder der Bevölkerung betroffen wären, die am weitesten davon entfernt sind Sammeln während des Großvaters in denen, die sich derzeit im oder in der Nähe des Ruhestands befinden.
Senator Rand Paul (R-Kentucky) hat in öffentlichen Kommentaren wiederholt vorgeschlagen, im Rahmen seines größeren Reformplans für die soziale Sicherheit mit denjenigen, die derzeit 55 Jahre alt sind, Änderungen der Förderfähigkeit vorzunehmen. Dennoch ist es unwahrscheinlich, dass eine so unpopuläre Vorstellung genügend Unterstützung findet, um den Kongress zu verabschieden.
Die Quintessenz
Wenn keine Änderungen an der sozialen Sicherheit vorgenommen werden, wird das Geld des Treuhandfonds in etwa 15 Jahren aufgebraucht, und die Leistungen für alle werden gekürzt. Die schlimmste Last wird auf die jüngsten Amerikaner fallen, die möglicherweise mit einem so schwerwiegenden Defizit konfrontiert sind, dass das Anspruchsprogramm faktisch aufhört zu existieren.
Stattdessen muss die Bundesregierung handeln, um die Arbeitnehmerbeiträge zu erhöhen und die Leistungszahlungen zu reduzieren. Eine der wahrscheinlichsten Taktiken, um dieses Ziel zu erreichen, besteht darin, das Alter, in dem Leistungen in Anspruch genommen werden können, von derzeit 67 auf 70 Jahre weiter nach oben zu treiben, wie es Großbritannien für seine jüngsten Bürger vorgeschlagen hat.