Was die Arbeitslosenquote uns nicht sagt
Die vom US Bureau of Labour Statistics (BLS)durchgeführte Current Population Survey (CPS)ist eine wichtige Datenquelle zur Arbeitslosigkeit in den USA. Die nationale Arbeitslosenquote wird als Ergebnis dieser Umfrage ermittelt. Diese Zahl wird dann von den Medien angepriesen, um den Zustand der Wirtschaft und ihrer Arbeiter zusammenzufassen. Aber die Arbeitslosenquote erzählt nicht die ganze Geschichte, wie es den amerikanischen Arbeitern geht.
Die zentralen Thesen
- Die nationale Arbeitslosenquote wird als Ergebnis der aktuellen Bevölkerungsumfrage (Current Population Survey, CPS) ermittelt, die vom US Bureau of Labour Statistics (BLS) durchgeführt wurde.
- Der wahre Prozentsatz der Menschen, die keine Arbeit haben oder nicht genug Geld verdienen, ist oft schlechter als die offizielle Arbeitslosenquote vermuten lässt, da die aktuelle Bevölkerungsumfrage (Current Population Survey, CPS) bestimmte Informationen von den Befragten nicht sammelt.
- Der CPS-Bericht berücksichtigt nicht, ob Arbeitnehmer Vollzeit beschäftigt sind oder nicht, ob sie unterbeschäftigt sind (bei einem Job, der weniger Fähigkeiten erfordert und ein niedrigeres Gehalt bietet als die besten Jobs, für die ein Arbeitnehmer qualifiziert ist) oder ob Ein Arbeitnehmer hat die Arbeitssuche aufgegeben (obwohl er einen Job benötigt), weil er entmutigt ist.
Laut der BLS-Website zählt das CPS folgende Personen als Angestellte:
- Alle Personen, die während der Referenzwoche der Umfrage gegen Entgelt oder Gewinn gearbeitet haben.
- Alle Personen, die mindestens 15 Stunden unbezahlte Arbeit in einem Familienunternehmen geleistet haben, das von jemandem in ihrem Haushalt betrieben wird.
- Alle Personen, die vorübergehend von ihrer regulären Arbeit abwesend waren, unabhängig davon, ob sie bezahlt wurden oder nicht. (Dies schließt Personen ein, die im Urlaub waren, krank waren, Probleme mit der Kinderbetreuung hatten, familiäre oder persönliche Verpflichtungen hatten, im Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub waren, in einen Arbeitskampf verwickelt waren oder wegen schlechten Wetters nicht arbeiten konnten.)
Welche Informationen fehlen im CPS?
Natürlich ist das CPS eine wichtige Maßnahme, aber es kann uns nicht alles über den Zustand der Arbeitslosigkeit in den USA erzählen. Hier sind einige Faktoren, die sich auf die Arbeitnehmer in den USA auswirken, aber im CPS nicht berücksichtigt werden.
Ob Arbeitnehmer Vollzeitstunden haben
Das CPS zählt Personen als erwerbstätig, wenn sie Teilzeit- oder Zeitarbeit leisten, unabhängig von der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden oder davon, ob diese Beschäftigung eine ausreichende oder ideale Beschäftigungssituation für diesen Arbeitnehmer darstellt. Wenn ein entlassener Berater 10 Stunden in einem Fast-Food-Restaurant arbeitet, wird er als Angestellter gezählt.
Diese Beschäftigung ist jedoch wahrscheinlich weder ausreichend, um ihre Rechnungen zu bezahlen, noch ideal für diesen Einzelnen (oder die Gesellschaft insgesamt), da er für anspruchsvollere, produktivere und höher bezahlte Arbeiten qualifiziert ist.
Ob Arbeitnehmer unterbeschäftigt sind
Der Berater, der als Kellner in einem Fast-Food-Restaurant arbeitet, ist ein Beispiel für etwas anderes, das nicht an der Arbeitslosenquote gemessen wird: Unterbeschäftigung oder Arbeit an einem Arbeitsplatz, der weniger Fähigkeiten erfordert und ein niedrigeres Gehalt bietet als die besten Jobs, für die ein Arbeitnehmer arbeitet ist qualifiziert. Unser Berater würde auch als unfreiwilliger Teilzeitbeschäftigter angesehen, ein weiterer Faktor, den die Arbeitslosenquote nicht berücksichtigt.
Ob ein Arbeitnehmer die Jobsuche aufgegeben hat
Die BLS zählt nur diejenigen als arbeitslos, die „keinen Job haben, in den letzten vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht haben und derzeit für Arbeit zur Verfügung stehen“. Wenn Sie erkältet sind (als „vorübergehende Krankheit“ bezeichnet), werden Sie von der Umfrage weiterhin als arbeitsfähig angesehen.
Wenn die Wirtschaftslage jedoch so schlecht ist, dass Sie wegen des Verlusts Ihres Arbeitsplatzes deprimiert werden oder Ihre jüngsten Versuche zur Arbeitssuche so vergeblich waren, dass Sie in den letzten vier Wochen nicht versucht haben, einen neuen Arbeitsplatz zu finden, sind Sie es gilt nicht mehr als arbeitslos. Stattdessen werden Sie „geringfügig an die Belegschaft gebunden“ oder ein “ entmutigter Arbeitnehmer “ und werden nicht mehr in die Arbeitslosenquote einbezogen.
Andere Personen, die nicht zur Erwerbsbevölkerung gehören, sind Gefangene, Personen, die in Pflegeheimen untergebracht sind, Angehörige der Streitkräfte im aktiven Dienst, Hausfrauen, Studenten und Rentner.
Was die Arbeitslosenzahlen im Kontext bedeuten
Ein weiteres Problem mit der Arbeitslosenquote besteht darin, dass sie nicht zum genauen Vergleich der Arbeitslosenquoten aus verschiedenen Jahren verwendet werden kann. Laut einem Bericht der Wirtschaftswissenschaftler John Schmitt und Dean Baker vom Zentrum für wirtschaftliche und politische Forschung aus dem Jahr 2009 ist es schwierig, beispielsweise die Arbeitslosenquote von 1982 mit der Arbeitslosenquote von 2009 genau zu vergleichen, da sich die Altersstruktur von ändert die Bevölkerung.
Laut Schmitt und Baker wird eine jüngere Bevölkerung zu einer höheren Arbeitslosenquote führen, weil „die Jungen häufiger den Arbeitsplatz wechseln“ und mit größerer Wahrscheinlichkeit in die Erwerbsbevölkerung ein- und ausziehen. Darüber hinaus können sich die staatlichen Methoden zur Messung der Arbeitslosenquote im Laufe der Zeit ändern, wie 1994, als die BLS das CPS überarbeitete und ihren Fragebogen und einige ihrer Arbeitskräftekonzepte änderte.
Echte Arbeitslosigkeit spiegelt sich nicht in der Arbeitslosenquote wider
Es gibt viele Probleme, sich zu stark auf die nationale Arbeitslosenquote als aussagekräftigen Indikator für den Zustand der Wirtschaft und ihrer Belegschaft zu stützen. Leider bedeutet dies oft, dass der wahre Prozentsatz der Menschen, die keine Arbeit haben oder nicht genug Geld verdienen, oft schlechter ist als die offizielle Arbeitslosenquote vermuten lässt.