Welche Beziehung besteht zwischen Humankapital und Wirtschaftswachstum? - KamilTaylan.blog
12 Juni 2021 7:06

Welche Beziehung besteht zwischen Humankapital und Wirtschaftswachstum?

Humankapital und Wirtschaftswachstum korrelieren stark. Humankapital beeinflusst das Wirtschaftswachstum und kann zur Entwicklung einer Wirtschaft beitragen, indem das Wissen und die Fähigkeiten der Menschen erweitert werden.

Humankapital bezieht sich auf das Wissen, die Fähigkeiten und die Erfahrung, die Arbeitnehmer in einer Wirtschaft haben. Die Fähigkeiten bieten wirtschaftlichen Wert, da eine sachkundige Belegschaft zu einer Steigerung der Produktivität führen kann. Das Konzept des Humankapitals ist die Erkenntnis, dass nicht jeder die gleichen Fähigkeiten oder Kenntnisse hat. Auch die Qualität der Arbeit kann durch Investitionen in die Bildung der Menschen verbessert werden.

Was treibt das Wirtschaftswachstum an?

Wirtschaftswachstum ist eine Steigerung der Fähigkeit einer Volkswirtschaft, im Vergleich zu früheren Perioden Waren und Dienstleistungen zu produzieren. Das Wirtschaftswachstum wird an der Veränderung des Bruttoinlandsprodukts (BIP) eines Landes gemessen. Das BIP ist eine Darstellung der Gesamtproduktion von Waren und Dienstleistungen für eine Volkswirtschaft. Wenn ein Land beispielsweise eine BIP-Rate von 2,5% für das Jahr hat, bedeutet dies, dass das Wirtschaftswachstum des Landes gegenüber dem Vorjahr um 2,5% gestiegen ist. Um festzustellen, wie sich Humankapital auf das Wachstum auswirkt, müssen wir zunächst zwei Haupttreiber des Wirtschaftswachstums in einer Volkswirtschaft betrachten.

Verbraucherausgaben

Schätzungen zufolge sind die Verbraucher für mehr als zwei Drittel des Wirtschaftswachstums in der US-Wirtschaft verantwortlich. Wenn Verbraucher beschäftigt werden oder Lohnerhöhungen erfahren, tendieren sie dazu, mehr Kleidung, Autos, Technologie, Haushalte und Haushaltswaren wie Haushaltsgeräte zu kaufen. All diese Ausgaben erzeugen einen positiven Welleneffekt, der zu einer Verbesserung der Beschäftigung in verschiedenen Branchen wie Einzelhandel, Autoherstellern, Technologieläden und Bauherren führt, um nur einige zu nennen. Die Ausgaben führen auch zu einem höheren BIP-Wachstum in der gesamten Wirtschaft.

Geschäftsinvestitionen

Das gestiegene BIP-Wachstum der Verbraucherausgaben führt zu einer Verbesserung der Geschäftsbedingungen. Wenn Unternehmen profitabler werden, investieren sie tendenziell mehr Geld in ihre Unternehmen, um zukünftiges Wachstum zu erzielen. Unternehmensinvestitionen können den Kauf neuer Geräte und Technologien umfassen. Die Investitionen, die Unternehmen tätigen, werden als Kapitalinvestitionen bezeichnet. Kapitalinvestitionen, die einen hohen Kapital- oder Bargeldaufwand erfordern, sollen die Produktivität und den Gewinn eines Unternehmens langfristig steigern.

Die zentralen Thesen

  • Humankapital beeinflusst das Wirtschaftswachstum und kann zur Entwicklung einer Wirtschaft beitragen, indem es das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter erweitert.
  • Das durch Konsumausgaben und Unternehmensinvestitionen getriebene Wirtschaftswachstum bestimmt den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften.
  • Investitionen in Arbeitnehmer haben nachweislich zu besseren Beschäftigungsbedingungen in Volkswirtschaften auf der ganzen Welt geführt.

In einer wachsenden Wirtschaft nehmen Unternehmen aufgrund der höheren Verbrauchernachfrage zusätzliche Kredite von Banken auf, um die Produktion zu steigern. Der Darlehenserlös wird normalerweise für große Anschaffungen von Vermögenswerten wie Produktionsanlagen verwendet. Die zusätzliche Produktion führt auch zu höheren Löhnen und mehr Beschäftigung, da mehr Arbeitskräfte für die steigende Nachfrage der Verbraucher nach Produkten eines Unternehmens benötigt werden.

Da Unternehmen versuchen, Arbeitskräfte einzustellen, um den Umsatz zu steigern, führt dies zu neuen Stellenangeboten in verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen. Wenn der Arbeitsmarkt jedoch aufgrund einer expandierenden Wirtschaft zu angespannt wird, sind Unternehmen gezwungen, Arbeitskräfte für die erforderlichen Fähigkeiten auszubilden, da nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen.

Infolge von Unternehmensinvestitionen sind Unternehmen produktiver, während das BIP-Wachstum steigt, da Unternehmensinvestitionen eine Schlüsselkomponente des Wachstums sind. Sowohl die Konsumausgaben als auch die Unternehmensinvestitionen führen nicht nur zu mehr Wirtschaftswachstum, sondern spielen auch eine herausragende Rolle bei der Bestimmung des Ausbildungsniveaus und der Entwicklung der Arbeitnehmer.

Humankapital und Wirtschaftswachstum

Das Humankapital korreliert positiv mit dem Wirtschaftswachstum, da Investitionen tendenziell die Produktivität steigern. Der Prozess der Ausbildung einer Belegschaft ist eine Art von Investition, aber anstelle von Kapitalinvestitionen wie Ausrüstung erfolgt die Investition in Humankapital.

Die Rolle der Regierung

Die Rolle der Regierungen ist der Schlüssel zur Erweiterung der Fähigkeiten und des Bildungsniveaus der Bevölkerung eines Landes. Einige Regierungen beteiligen sich aktiv an der Verbesserung des Humankapitals, indem sie den Menschen kostenlos Hochschulbildung anbieten. Diese Regierungen erkennen, dass das Wissen, das Menschen durch Bildung erwerben, zur Entwicklung einer Wirtschaft und zur Förderung des Wirtschaftswachstums beiträgt. Arbeitnehmer mit mehr Bildung oder besseren Fähigkeiten haben tendenziell ein höheres Einkommen, was wiederum das Wirtschaftswachstum durch zusätzliche Verbraucherausgaben steigert.

Die Rolle des Unternehmenssektors

Unternehmen investieren auch in Humankapital, um Gewinne und Produktivität zu steigern. Angenommen, ein Mitarbeiter eines Technologieunternehmens wird durch Schulungen vor Ort und interne Seminare zum Computerprogrammierer ausgebildet. Das Unternehmen zahlt einen Teil der Studiengebühren für die Hochschulbildung. Wenn die Mitarbeiterin nach Abschluss der Schulung im Unternehmen bleibt, kann sie neue Ideen und neue Produkte für das Unternehmen entwickeln. Die Mitarbeiterin kann das Unternehmen auch später in ihrer Karriere verlassen und das erlernte Wissen nutzen, um ein neues Unternehmen zu gründen. Unabhängig davon, ob der Mitarbeiter im Unternehmen bleibt oder ein neues Unternehmen gründet, wird die anfängliche Investition in Humankapital letztendlich zu wirtschaftlichem Wachstum führen.

Humankapitalinvestitionen und Beschäftigungswachstum

Investitionen in Arbeitnehmer haben nachweislich zu besseren Beschäftigungsbedingungen in Volkswirtschaften auf der ganzen Welt geführt. Wenn sich die Beschäftigung verbessert, steigen die Konsumausgaben, was zu höheren Einnahmen für Unternehmen und zusätzlichen Unternehmensinvestitionen führt. Infolgedessen ist die Beschäftigung ein Schlüsselindikator oder eine Kennzahl, um zu bestimmen, wie sich das BIP-Wachstum entwickeln kann.

Die OECD oder die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung ist eine Gruppe von mehr als 30 Mitgliedsländern, die zur Gestaltung und Entwicklung der Wirtschafts- und Sozialpolitik auf der ganzen Welt beitragen.

Die OECD analysiert routinemäßig die Auswirkungen des Bildungsniveaus auf die Beschäftigung und letztendlich auf das Wirtschaftswachstum. Im jährlichen Bericht der OECD über Bildung auf einen Blick für 2020 wurde untersucht, wie Bildungssysteme funktionieren, wie hoch die Ausgaben sind und wer davon profitiert oder teilgenommen hat. Die OECD misst auch, wie die Erhöhung der Bildung für Männer und Frauen das Beschäftigungswachstum fördert.

Im Jahr 2020 stellte die OECD fest, dass in Ländern mit Grammatik- und Hochschulabschluss eine Beschäftigungsquote von 25% bei Männern und 45% bei Frauen bei 25- bis 34-Jährigen zu verzeichnen war. Bei Personen mit Hochschul- oder Hochschulabschluss lag die Beschäftigungsquote bei Männern bei 89% und bei Frauen bei 81%.

Obwohl Investitionen in Humankapital tendenziell zu mehr Wachstum führen, bedeutet dies nicht zwangsläufig, dass die Arbeitsplätze für die neu ausgebildeten Arbeitnehmer verfügbar sind. Auch die Geografie spielt eine Rolle, wenn es um offene Stellen und die Bewegung von Arbeitskräften geht. Wenn sich Stellenangebote im Norden eines Landes befinden, Fachkräfte jedoch im Süden, kann das Wachstum aufgrund der Umzugskosten oder des mangelnden Umzugswillens behindert werden.