Was ist eine Größenunterschiede und wie kommt es dazu?
In der Wirtschaft beschreibt der Begriff Größenunterschiede das Phänomen, das auftritt, wenn ein Unternehmen steigende Grenzkosten pro zusätzlicher Produktionseinheit erfährt. Es ist das Gegenteil von Skaleneffekten. Dies wird normalerweise durch ein Bereitstellungsproblem mit einem oder mehreren Produktionsfaktoren verursacht, z. B. Überfüllung in einer Fabrik oder Nichtübereinstimmung bei optimalen Ergebnissen separater Vorgänge.
Wirtschaftstheoretiker haben lange geglaubt, dass Unternehmen ineffizient werden können, wenn sie zu groß werden. Für jede gegebene Kombination der Produktionsfaktoren (Land, Arbeits- und Investitionsgüter) gibt es einen optimalen Maßstab für die betriebliche Effizienz. Unternehmen, die über ihre optimalen Maßstäbe hinauswachsen, erleben keine Skaleneffekte mehr und beginnen, Größenunterschiede zu erleben.
Warum Unternehmen ineffizient werden
Es gibt mehrere Gründe, warum Unternehmen ineffizient werden. Größere sind schwer effektiv zu koordinieren und erfordern häufig mehrere Kommunikations- und Autoritätskanäle. Bei Missmanagement verlangsamen diese Koordinationsprobleme die Produktion. Andere wachsen möglicherweise aus ihren physischen Standorten heraus oder es mangelt ihnen an Kapitalvorräten wie Computern oder mechanischen Geräten.
Ein Unternehmen kann sich auf einen produktiven Markt spezialisieren, bevor es sich entscheidet, in weniger profitable Märkte zu verzweigen. Es kann zu einer Überzahlung der Ressourcen kommen, einschließlich der Mitarbeiter der oberen Ebene. Manchmal werden Arbeiter in einem Unternehmen enttäuscht und leiden unter geringer Motivation, wenn es zu groß wird. Dies führt dazu, dass die Produktion pro Arbeiter sinkt, was die Grenzkosten pro zusätzlicher Einheit erhöht.
Die Globalisierung kann ein Unternehmen einem unerwarteten Wettbewerbsniveau aussetzen, was seine relative Effizienz senkt. Dies fällt zwar nicht unbedingt in die Standarddefinition der Skaleneffizienz, könnte jedoch ein Beispiel dafür sein, wann Skaleneffekte nicht mehr bestehen. Andererseits kann der Export von Arbeitskräften in kostengünstigere Umgebungen dazu beitragen, die Grenzkosten für das Unternehmen zu senken.
Größenunterschiede sind nicht dauerhaft, erfordern jedoch in der Regel zusätzliche Kapitalinvestitionen oder einen neuen Ansatz für das Prozessmanagement. Viele Ökonomen weisen auf das Vorhandensein von Größenunterschieden hin, um zu zeigen, dass sich keine natürlichen Monopole bilden können, wodurch die Kartellgesetze überflüssig werden.
(Weitere Informationen finden Sie unter: “ Was ist der Unterschied zwischen Außenwirtschaft und Außenwirtschaft? „)