Was sind aktienbasierte Vergütungen mit Barausgleich?

Aktienbasierte Vergütung durch Barausgleich Bei Phantom Stocks handelt es sich um eine aktienbasierte Vergütung, die auf dem Wert einer bestimmten Anzahl von Aktien zu einem bestimmten Zeitpunkt basiert.

Was ist aktienbasierte Vergütung?

Unter einem aktienbasierten Vergütungssystem wird eine kapitalmarktorientierte, leistungsgerechte Vergütung von Führungskräften und Mitarbeitenden verstanden, welche als Anreiz für eine langfristige und nachhaltige Wertschaffung des Managements dient (König, 2015, S. 45).