Lohn-Preis-Spirale
Was ist die Lohn-Preis-Spirale?
Die Lohn-Preis-Spirale ist eine makroökonomische Theorie, die verwendet wird, um die Ursache-Wirkungs-Beziehung zwischen steigenden Löhnen und steigenden Preisen oder Inflation zu erklären. Die Lohn-Preis-Spirale deutet darauf hin, dass steigende Löhne das verfügbare Einkommen erhöhen, die Nachfrage nach Gütern erhöhen und die Preise steigen lassen. Steigende Preise erhöhen die Nachfrage nach höheren Löhnen, was zu höheren Produktionskosten und weiterem Preisdruck führt, wodurch eine konzeptionelle Spirale entsteht.
Lohn-Preis-Spirale und Inflation
Die Lohn-Preis-Spirale ist ein volkswirtschaftlicher Begriff, der das Phänomen der Preiserhöhungen durch höhere Löhne beschreibt. Wenn Arbeiter eine Lohnerhöhung erhalten, fordern sie mehr Güter und Dienstleistungen, was wiederum zu steigenden Preisen führt. Die Lohnerhöhung erhöht effektiv die allgemeinen Betriebsausgaben, die in Form von höheren Preisen an den Verbraucher weitergegeben werden. Es ist im Wesentlichen eine fortwährende Schleife oder ein Zyklus konsequenter Preiserhöhungen. Die Lohn-Preis-Spirale spiegelt die Ursachen und Folgen der Inflation wider und ist daher charakteristisch für die keynesianische Wirtschaftstheorie. Es wird auch als „Kostenschub“-Ursprung der Inflation bezeichnet. Eine weitere Inflationsursache ist die sogenannte „Demand-Pull“-Inflation, von der Geldtheoretiker glauben, dass sie von der Geldmenge herrührt.
Die zentralen Thesen
- Die Lohn-Preis-Spirale beschreibt einen ewigen Zyklus, in dem steigende Löhne steigende Preise erzeugen und umgekehrt.
- Zentralbanken nutzen Geld, Zins, Mindestreserve- oder Offenmarktgeschäfte, um die Lohn-Preis-Spirale einzudämmen.
- Inflation Targeting ist eine Art der Geldpolitik, die darauf abzielt, einen festgelegten Zinssatz über einen bestimmten Zeitraum zu erreichen und aufrechtzuerhalten.
Wie eine Lohn-Preis-Spirale beginnt
Eine Lohn-Preis-Spirale entsteht durch den Einfluss von Angebot und Nachfrage auf die Gesamtpreise. Menschen, die mehr verdienen als ihre Lebenshaltungskosten, wählen einen Allokationsmix zwischen Sparen und Konsumausgaben. Mit steigenden Löhnen steigt auch die Spar- und Konsumneigung der Verbraucher.
Wenn beispielsweise der Mindestlohn einer Volkswirtschaft erhöht würde, würden die Verbraucher innerhalb der Volkswirtschaft mehr Produkte kaufen, was die Nachfrage erhöhen würde. Der Anstieg der Gesamtnachfrage und die gestiegene Lohnbelastung veranlassen die Unternehmen, die Preise für Produkte und Dienstleistungen zu erhöhen. Obwohl die Löhne höher sind, führt der Preisanstieg dazu, dass die Arbeiter noch höhere Gehälter verlangen. Wenn höhere Löhne gewährt werden, kann es zu einer Spirale kommen, in der die Preise anschließend steigen und der Zyklus wiederholt wird, bis das Lohnniveau nicht mehr unterstützt werden kann.
Eine Lohn-Preis-Spirale stoppen
Regierungen und Volkswirtschaften begünstigen eine stabile Inflation – oder Preiserhöhungen. Eine Lohn-Preis-Spirale führt oft zu einer höheren Inflation als ideal. Regierungen haben die Möglichkeit, dieses inflationäre Umfeld durch Maßnahmen der Federal Reserve oder der Zentralbank zu stoppen. Die Zentralbank eines Landes kann mit Hilfe der Geldpolitik, des Zinssatzes, der Mindestreservepflicht oder der Offenmarktgeschäfte die Lohn-Preis-Spirale eindämmen.
Beispiel aus der realen Welt
Die Vereinigten Staaten haben in der Vergangenheit die Geldpolitik eingesetzt, um die Inflation einzudämmen, aber das Ergebnis war eine Rezession. Die 1970er Jahre waren eine Zeit der Ölpreiserhöhungen durch die OPEC, die zu einer erhöhten Inflation im Inland führten. Die Federal Reserve reagierte, indem sie die Zinsen erhöhte, um die Inflation zu kontrollieren, die Spirale kurzfristig stoppte, aber als Katalysator für eine Rezession in den frühen 1980er Jahren fungierte.
Viele Länder verwenden Inflationsziele, um die Inflation zu kontrollieren. Inflationsziel ist eine Strategie für eine Geldpolitik, bei der die Zentralbank über einen bestimmten Zeitraum eine Inflationszielrate festlegt und Anpassungen vornimmt, um diese Rate zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Ein 2018 von Ben S. Bernanke, Thomas Laubach, Frederic S. Mishkin und Adam S. Posen veröffentlichtes Buch mit dem TitelInflation Targeting: Lessons from the International Experience befasst sich jedoch mit den Vor- und Nachteilen von Inflation Targeting, um festzustellen, ob es ist ein Nettopositiv in seiner Verwendung als geldpolitische Regel. Die Autoren kommen zu dem Schluss, dass es keine absolute Regel für die Geldpolitik gibt und dass Regierungen ihren Ermessensspielraum je nach den Umständen nutzen sollten, wenn sie sich entscheiden, Inflationsziele als Instrument zur Kontrolle der Wirtschaft einzusetzen.