Top 9 Fragen zum Venture Capital-Interview
Venture Capital (VC) -Karrieren sind wettbewerbsfähig und bieten viel mehr interessierte Kandidaten als offene Stellen. Sie sollten einen Venture-Capital-Job erst in Betracht ziehen, wenn Sie über viele Jahre erfolgreiche, relevante und praktische Erfahrung verfügen.
Der Risikokapitalgeber Guy Kawasaki drückte es am besten aus, als er sagte, er stelle sich vor, einem Unternehmer auf der anderen Seite des Tisches Folgendes zu sagen: „Warum sollten Sie sich von jemandem beraten lassen, dessen Hintergrund darin besteht, in einem College-Buchladen zu arbeiten oder Tabellenkalkulationen bei einer Investmentbank zu erstellen?“
Wenn Sie über den erforderlichen Hintergrund verfügen und sich auf häufig gestellte Fragen vorbereiten, können Sie in Ihrem Venture Capital-Vorstellungsgespräch glänzen. Viele der Fragen, die Sie während eines VC-Vorstellungsgesprächs erwarten können, sind allgemeiner Natur, andere sind jedoch nur in der Risikokapitalbranche zu finden. Im Folgenden werden neun wichtige branchenspezifische Fragen erläutert und wie Sie sie beantworten sollten.
132,1 Milliarden US-Dollar
Die Höhe der US-Risikokapitalinvestitionen im Jahr 2018 war laut der National Venture Capital Association (NVCA) ein Rekordhoch für die Branche.
1. Warum möchten Sie einen Job in Venture Capital? Und warum wollten Sie einen Job bei unserer Firma?
Führen Sie vor dem Vorstellungsgespräch umfangreiche Recherchen über das Unternehmen durch, um ein genaues Wissen über das Unternehmen und die Branche zu erlangen, das Sie von anderen Kandidaten unterscheidet. Ihre Antwort auf diese Interviewfrage sollte dieses Wissen zusammen mit Ihrer allgemeinen Begeisterung für Investitionen in junge Unternehmen zeigen (erwähnen Sie jedoch nicht die damit verbundene erhebliche Vergütung).
Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für frühzeitige Unternehmensaktivitäten zu vermitteln. Wenn sich Ihre Antwort auf die Liebe zu Tabellen konzentriert, können Sie vergessen, zur nächsten Stufe zu gelangen. Denken Sie stattdessen daran, was Sie mit Sämlingsfirmen in Schwung bringt. Projizieren Sie diese Energie und diese Punkte und Sie werden sich mit dem Interviewer verbinden. Zeigen Sie außerdem auf, wie das Unternehmen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen, in Ihren gewünschten Karriereweg passt und warum Ihr Hintergrund für dieses Unternehmen ideal wäre.
2. Was sind einige der jüngsten Entwicklungen in unserer Branche?
Risikokapitalunternehmen suchen Mitarbeiter mit nachgewiesenem Fachwissen, häufig in einer bestimmten Branche, auf die sich das Unternehmen konzentriert. Sie sollten nicht nur Ihr Wissen über die allgemeinen Entwicklungen und Trends in der Branche präsentieren, sondern auch die spezifischen Einflüsse erläutern, die derzeit den Markt beeinflussen. Demonstrieren Sie Kenntnisse, die nur ein erfahrener Branchenkenner haben würde. Die Diskussion über die Produktfreigabe oder die strategische Entscheidung eines bestimmten Unternehmens wäre eine gute Methode, um genau das zu tun.
3. Was war im vergangenen Jahr der interessanteste Börsengang oder die interessanteste Akquisition in unserer Branche?
Diese Frage bietet Ihnen reichlich Gelegenheit, zu glänzen. Untersuchen Sie die Vor- und Nachteile eines Börsengangs (IPO), der sich auf die Nischeninteressen der Risikokapitalgesellschaft bezieht, und bereiten Sie Ihre Analyse vor. Besprechen Sie das Potenzial, das Sie für das Unternehmen sehen, und wie es seine Marktposition stärken kann. Betrachten Sie diese Frage als Test Ihres Branchenwissens und als Gelegenheit, Ihren Interviewer mit einer durchdachten Analyse zu beeindrucken.
Diese Recherche hilft Ihnen auch später, wenn Sie Kunden nachweisen, dass Sie ihr Fachgebiet verstehen und wissen, wohin sie nach der Akquisition gehen können.
4. Welche Spalten / Blogs lesen Sie?
Die Risikokapitalwelt ist eng miteinander verbunden, in der die Vernetzung von entscheidender Bedeutung ist, insbesondere wenn Sie versuchen, neue Geschäfte auf den Tisch zu bringen. Einige prominente Risikokapitalgeber veröffentlichen persönliche Blogs oder Kolumnen, in denen ihre Perspektiven zu jüngsten Deals, bevorstehenden Börsengängen und allgemeinen Branchenkommentaren hervorgehoben werden.
Wenn Sie solches Material lesen, erhalten Sie einen Einblick in das aktuelle Denken und die neuen Entwicklungen in der Branche. Wenn Sie mit solchen Gesprächen auf dem Laufenden bleiben, zeigt dies dem Interviewer, dass Sie eng verbunden sind und am Puls der Branche sind.
5. Wo siehst du dich in fünf Jahren?
Während dies eine Frage ist, die ein Interviewer in jeder Branche stellen würde, sollten Sie diese Frage bei einem Venture Capital-Vorstellungsgespräch beantworten, indem Sie Ihre Absicht bekunden, schließlich Komplementär des Unternehmens zu werden. Sie möchten den Eindruck erwecken, dass Sie eine engagierte Person sind, die langfristige Verpflichtungen anstrebt. Erklären Sie, dass Sie Ihre Beförderungen verdienen, indem Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit für sich selbst sprechen lassen, und seien Sie bereit, diese Folgefrage zu beantworten: „Welche Ergebnisse können wir von Ihnen erwarten?“
Sie können auch eine professionelle Erfolgsgeschichte verwenden, um zu veranschaulichen, was Sie auf den Tisch bringen.
Laut der National Venture Capital Association (NVCA) gibt es in den USA ungefähr 1.000 Risikokapitalunternehmen.
6. Wie würden Sie ein mögliches Portfoliounternehmen und seinen Geschäftsplan bewerten?
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, über die Zahlen hinauszuschauen und zwischen den Zeilen zu lesen. Die Bewertung finanzieller Fakten unterscheidet sich erheblich von der Prognose des Umsatzpotenzials. Bei einer Investition in einem frühen Stadium werden zwei Dinge den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen: erfahrenes Management und Umsatzpotenzial. Es ist entscheidend zu verstehen, wie die Führung des Unternehmens und die Realität seiner Marktnachfrage effektiv bewertet werden können. Der Schlüssel zu einer Venture – Investitionen sind die Aussichten des Markts.
Dieses Verständnis sollte für Ihre Antwort von zentraler Bedeutung sein. Passen Sie Ihre Antwort an, um zu zeigen, wie Ihre Erfahrungen und Erfolge Ihre Fähigkeit entwickelt haben, die Nachfrage zu projizieren und Verkäufe zu prognostizieren. Wenn Sie Erfolge erzielt haben, bei denen Sie ein aufstrebendes Konzept zu einem Markterfolg entwickelt haben, sollten Sie besprechen, wie sich diese Erfahrungen gut auf eine Risikokapitalkarriere auswirken.
7. Erzählen Sie mir von Ihrer anspruchsvollsten Berufserfahrung.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen – nutzen Sie ihn. Wählen Sie aus Ihrem Lebenslauf eine Erfahrung aus, die genau zeigt, wie Ihre Fähigkeiten Ihnen helfen würden, die Hindernisse und Herausforderungen zu überwinden, die sich in einer Risikokapitalkarriere ergeben.
Wenn Sie an einer ins Stocken geratenen Startup-Organisation beteiligt waren, zeigen Sie anhand dieser Erfahrung, wie Ihre Führung die Situation geändert hat, oder erläutern Sie die Lehren, die Sie aus dieser Erfahrung gezogen haben. (Denken Sie daran, dass wir in der Regel mehr aus unseren Fehlern als aus unseren Erfolgen lernen.) Besprechen Sie, wie Ihr Unternehmen ein Produkt oder eine Dienstleistung herausgebracht hat, die bei den ersten Markttests nicht gut funktioniert hat, und wie Sie diese Informationen verwendet haben, um alternative Verwendungen oder Funktionen zu erstellen, die zu einem Erfolg geführt haben eventueller Erfolg.
8. Welche Branchen interessieren Sie am meisten?
Risikokapitalunternehmen sind in der Regel hochspezialisiert, und Ihre Antwort muss diese Spezialisierung widerspiegeln. Eine Möglichkeit, sich von anderen abzuheben, besteht darin, der Firma ergänzende Nischen vorzuschlagen. Das Unternehmen ist möglicherweise nicht mit Ihren Vorschlägen einverstanden. Wenn Sie jedoch überzeugende Gründe für Ihre Vorschläge angeben können, haben Sie Branchenkenntnisse und Kreativität bewiesen, die einen großen Beitrag zur Beeindruckung Ihres Interviewers leisten.
9. In was haben Sie persönlich investiert?
Ein Risikokapitalgeber verdient seinen Lebensunterhalt damit, sein Geld dort einzusetzen, wo sein Mund ist, sodass der Interviewer erwartet, dass Sie es auch sollten. Das Eingehen kalkulierter Risiken für die potenzielle langfristige Belohnung ist ein wichtiges Merkmal, das nachgewiesen werden muss. Zeigen Sie, dass Ihr Brokerage-Konto mit Beständen an den besten und intelligentesten Unternehmen der Branche glänzt und dass Sie diese in Ihr Aktienportfolio aufgenommen haben, lange bevor die allgemeine Anlegeröffentlichkeit in den Hype verwickelt war. Die Risikokapitalbranche konzentriert sich auf Start-ups und die Wertschöpfung für junge Entwicklungsunternehmen. Legen Sie daher besonderen Wert auf Ihre Investitionen in Unternehmen, die sich auf die besonderen Besonderheiten des Unternehmens beziehen, mit dem Sie ein Interview führen.
Viele der Fragen, die bei einem Risikokapitalinterview gestellt werden, ähneln den Fragen, die einem Bewerber bei einem Interview in einem beliebigen Bereich gestellt werden, z. B.: Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Andere sind spezifischer, wie zum Beispiel: In was haben Sie persönlich investiert?
Der Abschiedsschuss
Das Ende des Interviews bietet die letzte Gelegenheit, sich vom Wettbewerb abzuheben. Konzentrieren Sie sich darauf, Fragen zu den aktuellen Aktivitäten des Unternehmens zu stellen, die zuvor im Interviewprozess nicht angesprochen wurden. Zeigen Sie Ihr Verständnis für die Spezialitäten des Unternehmens und fragen Sie unbedingt, wonach diese bei einem Kandidaten suchen und wie gut Sie diesem Standard entsprechen. Dies wird als „Abschluss des Geschäfts“ bezeichnet, und Sie sollten ein Interview niemals ohne einen starken Abschluss verlassen.
Wenn Sie ein Venture Capital-Vorstellungsgespräch erhalten haben, sollten Sie auf eine solide Grundlage gestellt sein, wenn Sie auf diese Fragen vorbereitet sind. Wenn Sie Ihre Hausaufgaben machen, sind Sie dem Angebot, das Sie suchen, einen Schritt näher gekommen.