Emporkömmling
Was ist ein Emporkömmling?
Ein Emporkömmling ist eine Person, die im sozialen Rang und/oder wirtschaftlichen Status aufgestiegen ist, aber noch von anderen Individuen in der neu gegründeten sozialen und wirtschaftlichen Klasse akzeptiert werden muss.
„Upstart“ ist auch der Name einer 2012 gegründeten Online-Geldleihplattform, die Privatkredite unter Verwendung nicht traditioneller Kreditvariablen wie Bildung und Beschäftigungsstatus anstelle von Standard- Kreditratings bereitstellt. Ein Emporkömmling sollte auch nicht mit einem Startup verwechselt werden, bei dem es sich um ein neu gegründetes Unternehmen handelt.
Die zentralen Thesen
- Ein Emporkömmling bezieht sich auf eine Person, die plötzlich in eine neue Klasse oder einen neuen Status aufgestiegen ist, aber nicht über die sozialen Fähigkeiten und die Anmut verfügt, die der neuen Position angemessen wären.
- Da es eine anfängliche Diskrepanz zwischen dem Emporkömmling und der sozialen Gruppe gibt, die sich ihm anschließt, können sie wegen offensichtlicher Arroganz oder falscher Interpretation bestimmter Etikette-Normen abgelehnt werden.
- Handelt es sich bei dem Emporkömmling um einen neu beförderten Mitarbeiter, der sich nicht in die oberen Ebenen eines Unternehmens einfügen kann, kann dies letztendlich zu deren Entlassung führen.
Emporkömmlinge verstehen
Ein Emporkömmling ist eine Person, die plötzlich im sozialen oder wirtschaftlichen Rang aufgestiegen ist. Zum Beispiel könnte eine Person nach einer Erbschaft oder einer glücklichen Investition an der Börse vom sprichwörtlichen Tellerwäscher zum Reichtum werden. Der wirtschaftlich schnell aufgestiegene Emporkömmling muss noch die sozialen Fähigkeiten erlernen, die notwendig sind, um von anderen Menschen in seiner neuen Klasse akzeptiert zu werden. Anstatt dadurch gedemütigt zu werden und um Anweisungen zu bitten oder zu lernen, wird der Emporkömmling arrogant und anmaßend, was die Mitarbeiter in der neuen sozialen Klasse abschreckt. Da der Emporkömmling zunehmend abgelehnt wird, werden sie oft immer arroganter, da sie verschmäht werden.
Ein Emporkömmling kann auch eine Person beschreiben, die plötzlich in eine Machtposition oder eine andere Bedeutungsposition versetzt wurde und über die Veränderung arrogant ist. Wie bei einer Person, die plötzlich reich geworden ist, fühlt sich der Emporkömmling mit dem Statuswechsel unwohl und reagiert arrogant und unbeholfen. Insbesondere wenn die neue Position erfordert, dass der Emporkömmling Menschen führt oder führt, kann diese Änderung katastrophal sein, wenn der Emporkömmling nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um sich in der neuen Position gut zu behaupten, während er immer noch eine überzogene Einstellung gegenüber der neuen Position hat.
Emporkömmlinge als Mitarbeiter
Während ein Emporkömmling zu einem schlechten Manager werden kann, kann er zu einem noch schlechteren Mitarbeiter führen. Wenn ein Emporkömmling Geld und Position gewinnt, neigt er weniger dazu, sich selbst zu korrigieren und als Teamplayer zu arbeiten, und neigt eher dazu, seine eigene Arbeit positiver zu sehen als andere. Dies kann zu viel Disharmonie und schlechten Gefühlen am Arbeitsplatz führen, da der Manager und die Kollegen des Emporkömmlings beginnen, sich über den Emporkömmling zu ärgern.
Wenn der Emporkömmling nicht in der Lage ist, gesunde Arbeitsbeziehungen zu korrigieren und wiederherzustellen, wird der Emporkömmling im Job scheitern, selbst wenn er über die technischen Fähigkeiten verfügt, um erfolgreich zu sein.