22 Juni 2021 23:47

Unausgebildete Arbeiter

Was ist ungelernte Arbeit?

Ungelernte Arbeitskräfte werden verwendet, um sich auf ein Segment der Arbeitskräfte zu beziehen, das mit einer begrenzten Qualifikation oder einem minimalen wirtschaftlichen Wert für die geleistete Arbeit verbunden ist. Ungelernte Arbeitskräfte zeichnen sich im Allgemeinen durch einen niedrigeren Bildungsabschluss aus, wie z. Ungelernten Arbeitskräften steht häufig eine Arbeit zur Verfügung, die kein bestimmtes Bildungsniveau oder spezielle Erfahrung erfordert.

Ungelernte Arbeit verstehen

Ungelernte Arbeitskräfte stellen einen bedeutenden Teil des gesamten Arbeitsmarktes dar und verrichten tägliche Produktionsaufgaben, die nicht von technischen Fähigkeiten oder Fertigkeiten abhängen. Geringfügige oder sich wiederholende Aufgaben sind typische ungelernte Arbeitspositionen. Jobs, die in weniger als 30 Tagen vollständig erlernt werden können, fallen häufig in die Kategorie der ungelernten Arbeitskräfte.

Ungelernte Arbeitskräfte können verwendet werden, um sowohl die Art der ausgeführten Arbeit als auch den ausführenden Mitarbeiter zu identifizieren. Bei der Identifizierung von Aufgaben handelt es sich in der Regel um geringfügige und sich wiederholende Aufgaben, für deren erfolgreichen Abschluss nur sehr wenig oder gar keine Ausbildung oder Schulung erforderlich ist. Diese Positionen sind oft schlecht bezahlt und gelten als Einstiegspositionen.

Wenn der Begriff verwendet wird, um eine Person oder einen Angestellten zu beschreiben, der die Aufgaben erledigt, bezieht sich die ungelernte Arbeit auf den Mangel an Bildung oder Erfahrung, den die Person möglicherweise hat. Oft hindert dieser Mangel an Fähigkeiten sie daran, an etwas anderem als den grundlegendsten Positionen teilzunehmen, und erfordert nur sehr wenig Training, um die zugewiesenen Aufgaben zu erledigen. Laut Statistiken des Bureau of Labour Statistics ist das durchschnittliche Gehalt, das ungelernte Arbeitnehmer verdienen, der Mindestlohn.

Die Bundesbehörde hat auch geschätzt, dass ungelernte und gering qualifizierte Arbeitskräfte für den maximalen Anstieg der Arbeitsplätze zwischen 2014 und 2024 verantwortlich sein werden. Zu diesen Arbeitsplätzen gehören Landarbeiter, Helfer im Gesundheitswesen und Arbeiter bei der Zubereitung von Nahrungsmitteln.

Die zentralen Thesen

  • Ungelernte Arbeitskräfte sind Arbeitskräfte mit begrenzten Fähigkeiten oder einem minimalen wirtschaftlichen Wert für die geleistete Arbeit.
  • Üblicherweise werden ungelernte Arbeiter bei täglichen Produktionsaufgaben eingesetzt, die nicht von technischen Fähigkeiten oder Fertigkeiten abhängen.

Verwandte Begriffe

Ein ähnlicher Begriff wie ungelernte Arbeitskräfte ist geringqualifizierte Arbeitskräfte. Geringqualifizierte Arbeitskräfte bezeichnen zwar auch einen Mangel an Bildung oder Ausbildung, die für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderlich sind, können jedoch je nach Kontext als geringfügig anders als ungelernte Arbeitskräfte angesehen werden. Für den erfolgreichen Abschluss der Arbeit kann eine Grundausbildung erforderlich sein. Geringqualifizierte Positionen können Einstiegspositionen in der Gastronomie und im Einzelhandel sowie Mitarbeiter der häuslichen Krankenpflege umfassen.

Unter angelernten oder mittelqualifizierten Arbeitskräften werden Personen oder Positionen verstanden, bei denen ein gewisses Maß an Grundkenntnissen, Erfahrung oder Ausbildung erforderlich ist, um die Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Im Allgemeinen sind die erforderlichen Fähigkeiten nicht übermäßig spezialisiert, aber komplexer als ungelernte Positionen. Beispiele für angelernte Positionen können Lieferfahrer, Kundendienstmitarbeiter und Verwaltungsassistenten auf Einstiegsebene sein.

Fachkräfte sind Personen oder Positionen, die spezielle Fähigkeiten erfordern, um einige der zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Fachkräfte können über eine weiterführende Ausbildung, Ausbildung oder Erfahrung verfügen. Positionen in dieser Kategorie können sowohl Angestellte als auch Arbeiter umfassen, von Elektrikern und Laboranten bis hin zu Rechtsanwälten und Computerprogrammierern. Bestimmte Jobs mit Semi-Qualifikation, wie z. B. Verwaltungsassistenten, können fortgeschrittene Fähigkeiten erfordern, die dazu führen, dass sie anstelle von Semi-Skill-Positionen als qualifiziert eingestuft werden.

Beispiel für ungelernte und gering qualifizierte Arbeitskräfte

Grant arbeitet als Reinigungskraft in einer Restaurantküche. Seine Aufgabe ist es, den Küchenboden sauber zu halten, indem er ihn wischt und Kot von den Essenszubereitungstischen aufnimmt. Grant ist ein Beispiel für ungelernte Arbeitskräfte. Im selben Restaurant arbeitet John als Lebensmittelzubereiter. Seine Aufgabe ist es, Gemüse und Fleisch zum Kochen vorzubereiten, indem er sie putzt, wäscht und auf die richtige Größe zuschneidet. Dies könnte auch als Beispiel für ungelernte Arbeitskräfte angesehen werden.