Die National Association of College und University Business Officers (NACUBO) - KamilTaylan.blog
12 Juni 2021 0:28

Die National Association of College und University Business Officers (NACUBO)

Was ist die National Association of College and University Business Officers (NACUBO)?

Die National Association of College and University Business Officers (NACUBO) ist eine Mitgliederorganisation von Universitäten und anderen Institutionen, die an der amerikanischen Hochschulbildung beteiligt sind. Die Organisation vertritt mehr als 1.900 Bildungseinrichtungen in den Vereinigten Staaten. Dies geschieht durch Öffentlichkeitsarbeit undpolitische Lobbyarbeit und bietet seinen Mitgliedern Rabatte und andere Vorteile.

Die zentralen Thesen

  • NACUBO vertritt mehr als 1.900 Hochschulen und Hochschuleinrichtungen.
  • NACUBO dient Mitgliedern durch politische Interessenvertretung, Branchenkonferenzen und andere Methoden zum Austausch von Best Practices der Branche.
  • Business Officer ist das monatliche Magazin, das Themen wie die Integration neuer Technologien und Fallstudien erfolgreicher Lösungen von Mitgliedsinstitutionen behandelt.

Wie NACUBO funktioniert

Der erklärte Zweck von NACUBO besteht darin, Mitgliedsorganisationen zu befähigen, ihre jeweiligen Mandate zu erfüllen. In der Praxis bedeutet dies, einen Beitrag zu Forschungsprojekten zu leisten, die für die Colleges und Universitäten relevant sind, deren Mitglieder sie sind, und gleichzeitig die Interessen desBildungssektors in Washington, DC und darüber hinaus zu vertreten. NACUBO listet unter seinen Mitgliedern Community Colleges, Forschungsuniversitäten, kleine Institutionen sowie vierjährige öffentliche und unabhängige Institutionen auf.

Zusätzlich zu seinen Forschungs- und Lobbying-Aktivitäten trägt NACUBO dazu bei, dass die Best Practices im Bildungssektor unter seinen Mitgliedern auf breiterBasis ausgetauschtwerden. Um dies zu erreichen, unterhält die Organisation ein Online-Forum, das als NACUBO Online Community bekannt ist. Über diese Ressource werden die Mitglieder aufgefordert, Lösungen für häufig auftretende Probleme wie Fragen der ökologischen Nachhaltigkeit, Humanressourcen (HR), Budgetierung und Katastrophenvorsorge auszutauschen. NACUBO gibt auch häufig eigene Studien in Auftrag, um Trendthemen zu beleuchten, Ressourcen für Bereiche wie Finanzdienstleistungen für Studenten zu bewerten und vieles mehr.

NACUBO veranstaltet ein jährliches Treffen, bei dem Experten aus dem Bildungssektor zusammenkommen, sowie Konferenzen und Workshops, die sich mit speziellen Themen wieFragen der Universitätsausstattung, Finanzdienstleistungen für Studenten und Finanzberichterstattungbefassen. Im Jahr 2020 feierte die Organisation ihr 50. Jahrestreffen, auf dem die Zukunft der Hochschulbranche erörtert wurde.

Beispiel aus der Praxis von NACUBO

Eine der bekanntesten Initiativen von NACUBO ist dasBusiness Officer Magazine, das sich an Verwaltungsbeamte richtet, die an amerikanischen Hochschulen und Universitäten arbeiten. Die Veröffentlichung soll Aufschluss über die Hauptprobleme geben, mit denen Bildungseinrichtungen konfrontiert sind, wie den Aufstieg der Millennial und Gen Z-Studenten.

Diese Zeitschrift, die einmal im Monat erscheint, unterteilt ihren Inhalt in sechs Schlüsselbereiche:

  • „Business Intel“ betrifft mögliche Lösungen für häufig auftretende Probleme von NACUBO-Mitgliedern.
  • „Vantage Point“ teilt organisatorische Erfolgsgeschichten.
  • „Advocacy and Action“ konzentriert sich auf die Lobbying-Aktivitäten von NACUBO.
  • „NACUBO Notes“ enthält allgemeine Aktualisierungen zu den Initiativen von NACUBO.
  • „Back Story“ bietet interviewbasierte Fallstudien von Mitgliedern.
  • „Leader’s Edge“ teilt die Führungsphilosophie der Mitgliedsinstitutionen.