Erhebliche Erwerbstätigkeit (SGA)
Was bedeutet erhebliche Erwerbstätigkeit?
Erhebliche Erwerbstätigkeit (SGA) stellt das monatliche Schwellengehalt dar, das von der US-amerikanischen Sozialversicherungsbehörde (SSA) verwendet wird, um Personen für Invaliditätsleistungen zu qualifizieren. Die SSA aktualisiert den Dollarbetrag jährlich, um die Inflation widerzuspiegeln,und behält im Allgemeinen einen höheren Schwellenwert für gesetzlich blinde Personen bei.
Die zentralen Thesen
- Die wesentliche Erwerbstätigkeit (SGA) ist die Höhe des Gehalts, das verdient werden kann, das es einer Person ermöglicht, sich für Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung zu qualifizieren.
- Wenn eine Person weniger als die SGA-Schwelle verdient, hat sie Anspruch auf Invaliditätsleistungen.
- Der SGA-Betrag 2021 für nicht blinde Personen beträgt 1.310 USD pro Monat und 2.190 USD pro Monat für Blinde.
- Es gibt zwei Hauptarten von Sozialversicherungsleistungen bei Erwerbsunfähigkeit – Sozialversicherungsunfähigkeitsversicherung (SSDI) und Ergänzungsversicherungseinkommen (SSI).
- SSDI zahlt Personen, die in das Sozialversicherungsprogramm eingezahlt haben, über Lohnabzüge, während SSI Personen bezahlt, die die finanziellen Anforderungen erfüllen, unabhängig davon, ob sie angestellt waren oder nicht.
Erhebliche Erwerbstätigkeit (SGA) verstehen
Eine wesentliche Erwerbstätigkeit stellt die Höhe des monatlichen Einkommens dar, unter dem eine Person Anspruch auf Invaliditätsleistungen im Rahmen der sozialen Sicherheit hat. Die SSA verwendet den SGA-Betrag als entscheidenden Faktor dafür, ob sie eine Person für die Zwecke ihrer Programme als behindert betrachtet. Personen, die nicht in der Lage sind, Aktivitäten auszuüben, die ihnen mehr als den monatlichen SGA-Grenzwert einbringen, haben Anspruch auf Invaliditätsleistungen. Die SSA betrachtet Personen, die in der Lage sind, Tätigkeiten auszuüben, die mehr als den Schwellenwert überschreiten, für die Zwecke ihrer Programme nicht als behindert.
Die zur Berechnung des SGA-Betrags verwendeten Schwellenwerte unterscheiden sich für blinde und nicht blinde Personen. Diejenigen, die die gesetzliche Blindheitsdefinition der SSA erfüllen, haben einen höheren SGA-Schwellenwert als diejenigen, die dies nicht tun, was bedeutet, dass blinde Personen im Allgemeinen mehr pro Monat verdienen können als nicht blinde Personen, bevor sie keinen Anspruch auf Invaliditätsleistungen haben.
Die SSA legte den SGA-Betrag 2021 für nicht blinde Personen auf 1.310 US-Dollar pro Monat fest. Dies bedeutet, dass jede Person, die eine Beschäftigung aufnehmen kann, die 1.310 USD oder mehr pro Monat verdient, die Anspruchskriterien für den Bezug von Invaliditätsleistungen im Jahr 2021 nicht erfüllt. Die SSA hat den SGA-Schwellenwert für Blinde auf 2.190 USD im Jahr 2021 festgelegt.
SSDI vs. SSI
Die SSA stellt Einzelpersonen über zwei Programme Invaliditätszahlungen zur Verfügung. Die Sozialversicherungsunfähigkeitsversicherung (SSDI) deckt Personen ab, die über Gehaltsabzüge in das Sozialversicherungsprogramm eingezahlt haben.
Supplemental Security Income (SSI) zahlt Personen mit Behinderungen, die bestimmte finanzielle Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, unabhängig davon, ob sie zuvor beschäftigt waren oder nicht. Für nicht blinde Personen verwendet die SSA den SGA-Schwellenwert, um den Anspruch auf Leistungen aus einem der Programme zu bestimmen.
Bei gesetzlich blinden Personen verwendet die SSA jedoch nur die SGA, um die Berechtigung für Zahlungen im Rahmen des SSDI-Programms zu bestimmen. Für blinde Personen, die Invaliditätsleistungen im Rahmen des SSI-Programms erhalten, verwendet die SSA bei ihrer anfänglichen Feststellung der Anspruchsberechtigung keine SGA-Schwellenwerte.
Sobald die SSA Invaliditätsleistungen für einen bestimmten Bürger genehmigt, ermöglicht es dieser Person, für einen kurzen Zeitraum weiterhin Leistungen zu beziehen, nachdem diese Person wieder ins Erwerbsleben eintreten und jeden Monat mehr als den SGA-Betrag verdienen kann. Dies ist ein Anreiz für behinderte Menschen, eine Erwerbstätigkeit zu suchen und wenn möglich langfristig in einer anderen Funktion wieder in die Arbeitswelt einzusteigen.