Sozialversicherungsbehörde (SSA)
Was ist die Sozialversicherungsbehörde (SSA)?
Die Social Security Administration (SSA) ist eine US-Regierungsbehörde, dieSozialprogramme für Invaliditäts, Renten- und Hinterbliebenenleistungen verwaltet. Es wurde 1935 von Präsident Franklin D. Roosevelt gegründet. Die SSA war zuvor dem Department of Health and Human Services unterstellt und seit 1994 als völlig unabhängige Agentur tätig.
Die zentralen Thesen
- Die Social Security Administration (SSA) ist die Organisation, die das Sozialversicherungsprogramm in den Vereinigten Staaten überwacht und durchführt.
- Zu den Leistungen, die die SSA verwaltet, gehören unter anderem Renteneinkommens- und Invaliditätseinkommensprogramme der Sozialversicherung.
- Die SSA ist auch für die Ausgabe von Sozialversicherungsnummern, die Verwaltung von Leistungen und die Verwaltung der Finanzen und des Treuhandfonds des Programms verantwortlich. Sie erstellt jedes Jahr einen Finanzbericht.
Die Verwaltung der Sozialversicherung verstehen
Soziale Sicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil der AlterseinkommenPlanungsstrategievieler Amerikaner, vorallem als Sparraten niedrig bleiben (13,6% im Dezember 2020 aber,dass um 6,4% seit Dezember 2019 liegt, bevor die COVID-19 -Pandemie kam). Die Bandbreite der von der SSA bereitgestellten Dienstleistungen umfasst jedoch viele wichtige Bereiche des US-amerikanischen sozialen Sicherheitsnetzes. Im Januar 2021 erhielten beispielsweise fast 70 Millionen Amerikaner, darunter Rentner, behinderte Arbeitnehmer und Überlebende, nach Angaben der SSA mehr als eine Billion Dollar an Sozialversicherungsleistungen.
DieLeistungen werden durch Lohnsteuern von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Selbständigen finanziert. Die SSA verwaltet das Sozialversicherungsprogramm, wohl eine der erfolgreichsten Agenturen in der Geschichte der US-Regierung. Die jährlichen Nettokosten der Sozialversicherung belaufen sich laut USAspending.gov ab 2021 auf etwa 400 Milliarden US-Dollar, was etwa 12,2 % aller Staatsausgaben entspricht.
Im Gegensatz zu den meisten US-Bundesbehörden hat die SSA ihren Sitz nicht in Washington, DC, sondern in der Stadt Woodlawn, Maryland, einem Vorort von Baltimore. Insgesamt hat die Social Security Administration 10 Regionalbüros, 6 Rechenzentren und ca. 1.230 Außenstellen in Städten im ganzen Land. Es beschäftigt über 60.000 Mitarbeiter und schneidet in den Jobbewertungen der Regierung häufig gut ab.
Aufgrund der COVID-19-Pandemie sind alle örtlichen Sozialversicherungsämter wegen begehbarer Dienste geschlossen. In einigen Situationen können jedoch persönliche Termine telefonisch im Voraus vereinbart werden.
Verwaltungsdienste der Sozialversicherung
Die SSA hat im Laufe ihres Bestehens zahlreiche Namensänderungen und operative Überarbeitungen erlebt, da verschiedene Verwaltungen die Agentur geprägt haben. Die SSA bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, einschließlich der Bestimmung der Bürgerberechtigung und der Prämienzahlungen für das Medicare Programm. Es verwaltet die Vergabe von Sozialversicherungsnummern (SSNs), die zu einer de facto nationalen Identitätsnummer geworden sind, die für den Zugang zu zahlreichen Diensten wie Kredit, Versicherungsschutz und sogar Jagdlizenzen bereitgestellt werden muss.
Sozialversicherungsverwaltung: Jahresbericht
Jedes Jahr erstellen die Stiftungsräte von Social Security und Medicare einen Bericht über den aktuellen und voraussichtlichen Finanzstatus der beiden Programme. Laut dem Bericht 2020 werden die Programmkosten der sozialen Sicherheit im Jahr 2021 die Einnahmen übersteigen. Ab diesem Zeitpunkt muss das Programm in seinen Treuhandfonds in Höhe von fast 3 Billionen US-Dollar einfließen. Der Treuhandfonds der Alters- und Hinterlassenenversicherung (ASI) wird voraussichtlich bis 2034 aufgebraucht sein;der Treuhandfonds der Invalidenversicherung (DI) wird voraussichtlich bis 2065 erschöpft sein. Eine kombinierte OASDI-Erschöpfung würde 2035 eintreten.
Der Bericht empfiehlt, dass „der Gesetzgeber die prognostizierten Defizite bei Treuhandfonds rechtzeitig angeht, um notwendige Änderungen schrittweise einzuführen und Arbeitnehmern und Leistungsempfängern Zeit zu geben, sich darauf einzustellen“, und sagt voraus, dass „mit fundierten Diskussionen, kreativem Denken und rechtzeitigen gesetzgeberischen Maßnahmen“, kann die Sozialversicherung auch künftige Generationen schützen.“