So ändern Sie Ihre Karriere, indem Sie Ihre Fähigkeiten verkaufen
Seit Ihrem Abschluss haben Sie wahrscheinlich eine Reihe neuer Fähigkeiten entwickelt, die über das hinausgehen, was Sie im College gelernt haben. Daher müssen Sie möglicherweise nicht wieder zur Schule gehen, wenn Sie Ihre Karriere ändern möchten oder müssen. Wenn Sie einen Karriereschritt anstreben, sind Sie möglicherweise erfolgreicher, wenn Sie Ihre Fähigkeiten genauer betrachten und lernen, wie Sie diese an Arbeitgeber außerhalb Ihrer derzeitigen Karriere- und Bildungsnische verkaufen können.
Identifizieren Sie Ihre Karriereziele
Wissen Sie bereits, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen soll? In diesem Fall können Sie mit dem Abschnitt zum Erstellen eines kompetenzbasierten Lebenslaufs fortfahren. Wenn Sie dies nicht tun, haben Sie mehrere Möglichkeiten.
Machen Sie zunächst eine Liste dessen, wonach Sie in einer neuen Karriere suchen. Denken Sie zum Beispiel über einen Jobwechsel nach, weil Sie nicht mehr acht Stunden am Tag in einer Kabine sitzen möchten? Dann sollte Ihre Liste Folgendes enthalten: „Sie müssen mindestens vier Stunden pro Tag von meinem Schreibtisch entfernt sein.“ Ebenso möchten Sie vielleicht einen Job haben, der nicht viel Überstunden erfordert. Berücksichtigen Sie Ihre Präferenzen für erforderliche Reisen oder die Arbeit an Projekten in Teams oder unabhängig voneinander. Sie bekommen vielleicht nicht alles, was Sie wollen, aber Brainstorming ist ein guter Anfang.
Führen Sie als Nächstes Recherchen durch, indem Sie beschreiben, wonach Sie in einer Karriere suchen. Ignorieren Sie Jobs, von denen Sie wissen, dass sie außerhalb Ihres Interessengebiets liegen. Wenn zum Beispiel bei Ihrer Suche irgendwie „Löwenbändiger“ auftaucht – und die Katze Ihres Freundes Sie nervös macht , sollten Sie dies aus jeder weiteren Überlegung herausnehmen.
Beschränken Sie Ihre Forschung auf der Grundlage der Ergebnisse auf Karrieren, die mindestens fünf von zehn Dingen entsprechen, die Sie für eine neue Karriere wünschen. Wählen Sie fünf Karrieren aus, um einen kompetenzbasierten Lebenslauf zu erstellen.
Universitätskarrierezentren können Ihnen bei folgenden Fragen helfen:
- Karrieretests helfen Ihnen dabei, herauszufinden, was Sie als Nächstes tun möchten
- Stellenvermittlung
- Lebenslaufüberprüfung und Workshops
Werden Sie Freiwilliger und lernen Sie neue Fähigkeiten
Sie sind sich immer noch nicht sicher, wie Ihr nächster Schritt aussehen soll, oder benötigen Sie eine Anleitung zur Definition Ihrer Karriereziele? Helfen Sie freiwillig für eine Wohltätigkeitsorganisation und / oder rufen Sie das Karrierezentrum Ihrer alten Universität an, um Hilfe zu erhalten. Denken Sie daran, die Liste der gesuchten Personen in einer neuen Karriereposition mitzubringen.
Freiwillige in gemeinnützigen Organisationen erhalten oft so viel Verantwortung wie möglich und zusätzliche Anleitung, weil sie kostenlos arbeiten. Durch Freiwilligenarbeit können Sie Führungs- und Schulungsfähigkeiten erlernen und neueren Freiwilligen die Seile oder Marketing- und Vertriebsfähigkeiten zeigen und gleichzeitig dazu beitragen, bevorstehende Wohltätigkeitsveranstaltungen zu fördern. Lassen Sie freiwillige Koordinatoren wissen, was Ihre Fähigkeiten sind, damit sie Aufgaben zuweisen können, die Ihnen helfen, vorwärts zu kommen.
Erstellen Sie einen kompetenzbasierten Lebenslauf
1. Listen Sie alle Jobs auf, die Sie zuvor gehalten haben
Notieren Sie mindestens fünf Aufgaben, die Sie in jedem Job ausgeführt haben. Arbeiten Sie beispielsweise in Teams, um Werbekampagnen zu erstellen, Kunden dabei zu helfen, die richtigen Produkte in der Produktlinie Ihres Unternehmens zu finden, Reisevorbereitungen für Branchenkonventionen zu treffen oder Preise mit Lieferanten zu verhandeln.
Schreiben Sie dann unter jeder Aufgabe auf, wie Sie diese Aufgabe abgeschlossen haben. Sie sehen nicht nur Ein-Wort-Fähigkeiten wie „Organisieren“ und „Verwalten“, sondern auch die erweiterten Details, die Sie zum Hinzufügen von Einzelheiten zu Ihrem Lebenslauf benötigen. Sie werden Ihre Stellenanzeigen nicht in Ihren Lebenslauf kopieren, aber diese Übung ist die Grundlage für Schritt drei.
2. Durchsuchen Sie Karriereseiten nach Ihren Fähigkeiten
Wählen Sie die neuen Berufsfelder aus, an denen Sie interessiert sind. Geben Sie dann nacheinander Beschreibungen Ihrer Fähigkeiten in die Suche ein. Auf diese Weise können Sie die spezifischen Positionstitel ermitteln, die mit Ihren Fähigkeiten funktionieren könnten. Wählen Sie fünf Stellenangebote aus, um die vollständigen Beschreibungen zu prüfen und sorgfältig zu studieren.
3. Präsentieren Sie Fähigkeiten, die zu Beschreibungen der gewünschten Positionen passen
Wählen Sie zwei Fähigkeiten aus, die mit den von Ihnen ausgewählten Stellenangeboten übereinstimmen. Erstellen Sie für jede Position separate Skills-Abschnitte für Ihren Lebenslauf. Zum Beispiel könnte ein Lebenslauf für eine Position in der Veranstaltungsplanung die Reiseplanung und Problemlösung als Fähigkeiten auflisten. Zu den Fähigkeiten, die Sie für eine Position als Merchandising-Manager verwenden können, gehören Organisation, Verhandlung und / oder Marktanalyse.
Nachdem Sie zwei Ihrer Fertigkeiten pro Job ausgewählt haben, fügen Sie fünf bis zehn Aufzählungszeichen unter jeder Fertigkeit hinzu, um Ihre Erfolge in diesem Bereich zu erzielen. Die Aufzählungszeichen sollten den Aufzählungszeichen in Schritt 2 ähnlich sein, aber Ihre Leistungslisten werden detaillierter sein.
4. Formatieren Sie Ihren Lebenslauf
- Tragen Sie Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktinformationen oben ein.
- Zusammenfassung – Beschränken Sie Ihre Zusammenfassung auf einige Sätze, in denen angegeben ist, was Sie für das Unternehmen tun möchten und welche Fähigkeiten Sie zur Erledigung der Aufgabe mit nachgewiesenen Höhepunkten der Ergebnisse anbieten müssen.
- Fügen Sie einen Abschnitt für die Ausbildung unter Ihren Fähigkeiten ein. Sie möchten, dass Ihre Fähigkeiten mehr hervorstechen als Ihr Abschluss.
- Geben Sie Ihre bisherigen Erfahrungen an. Listen Sie alle Ihre Jobs nach dem College, Ihre Beschäftigungsdaten und den Ort auf, an dem Sie gearbeitet haben. Wenn Sie eine lange Karriere haben, beschränken Sie Ihren vorherigen Jobbereich auf den Bereich, in dem Sie die Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf entwickelt haben. Freiwilligenpositionen können aufgenommen werden.
- Beschränken Sie Ihren gesamten Lebenslauf nach Möglichkeit auf eine Seite.
Das Fazit
Die meisten Menschen werden ihre Karriere mindestens einmal in ihrem Leben ändern. Einige wechseln mehrmals den Beruf. Wenn Sie jedes Mal wieder zur Schule gehen würden, würden Sie einen neuen Berufstitel annehmen – einen lebenslangen Schüler. Nutzen Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten, um Sie stattdessen in ein neues Berufsfeld zu katapultieren.