Option zum erneuten Laden
Was ist eine Reload-Option?
Eine Reload-Option ist eine Art von Arbeitnehmerentschädigung, bei der bei Ausübung der zuvor ausgegebenen Optionen zusätzliche Aktienoptionen (ESO) gewährt werden. Reload-Optionen sind Funktionen, bei denen der Mitarbeiter bei Ausübung nicht in bar bezahlt wird, sondern in Aktien des Unternehmens vergütet wird. Der Ausübungspreis der neu gewährten (neu geladenen) Option wird auf den Marktpreis der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung der Nachladeoption festgelegt.
So funktioniert eine Reload-Option
Eine Reload-Option ist eine Stock-for-Stock-Option, die Mitarbeitern eines Unternehmens gewährt wird. Beispielsweise kann einem Mitarbeiter, dem eine Nachladeoption mit einer Laufzeit von 10 Jahren gewährt wird, der die Option jedoch nach nur sechs Jahren ausübt, eine Nachladeoption für Aktien mit einer Laufzeit von vier Jahren gewährt werden. Der neue Zuschuss gilt in der Regel für die gleiche Anzahl von Jahren wie die zugrunde liegende Option. Anstatt das Geld aufbringen zu müssen, das für die Bezahlung der Aktien der zugrunde liegenden Option erforderlich ist, erhält der Mitarbeiter eine neue Option, die einen inneren Wert hat.
Eine Stock-for-Stock-Option ist eine Methode zur Ausgabe von ESOs, die den Optionspreis in einem Vergütungssystem für Mitarbeiter-Aktienoptionen erfüllt. Im Rahmen dieser Vergütungsprogramme erhalten Mitarbeiter Aktienoptionen – sie müssen dem Unternehmen jedoch den Preis der Option zahlen, bevor sie die Gewährung erhalten
Durch den Austausch reifer Aktien (Aktien, die für eine erforderliche Haltedauer gehalten wurden) kann der Mitarbeiter dann seine Optionen erhalten, ohne dafür bezahlen zu müssen. Nach einem bestimmten Zeitraum erhalten die Mitarbeiter die Aktien zurück, mit denen sie ihre Optionen bezahlt haben. Unternehmen, die ESOs gewähren, mögen den Vorteil einer Börse, da sie keinen Geldaufwand benötigen.
Beispiel für eine Reload-Option
Zum Beispiel wurde einem CEO, Dave, eine Nachladeoption gewährt. Jeder Optionsvertrag gibt Dave das Recht, 1.000 Aktien seines Unternehmens zu je 25 USD zu kaufen. Wenn der Aktienkurs auf 40 USD steigt, könnte Dave 625 Aktien (im Wert von 15.625 USD zu je 25 USD) ausliefern und 375 Aktien (im Wert von 15.000 USD zu je 40 USD) erhalten.
Denken Sie daran, dass dies das Aktien-für-Aktien-Optionsschema ist. Dave würde dann eine neue Option erhalten, um die verbleibenden 625 Aktien für 40 USD zu kaufen (dies ist das Nachladen). In beiden Fällen wird Dave immer noch die vollen 1.000 Aktien gewinnen oder verlieren, aber er ist besser dran, da sein Gesamtaufwand für die Option jetzt 625 USD (15.625 USD – 15.000 USD) anstelle von 25.000 USD (1.000 x 25 USD) beträgt.