20 Juni 2021 19:48

Landeselternversicherungsplan – PPIP-Definition

Was ist der Provinzelternversicherungsplan (PPIP)?

Provincial Parental Insurance Plan (PPIP) ist ein kanadischer Steuerabzug in Bezug auf Steuern, die auf regelmäßiges oder selbstständiges Einkommen gezahlt oder zu zahlen sind. Der Provinzielle Elternversicherungsplan (PPIP) gewährt qualifizierten Personen Leistungen bei Mutterschaft, Vaterschaft, Elternschaft und Adoption. Diese Hilfe soll Eltern unterstützen und ermutigen, im ersten Lebensjahr des Kindes bei ihren Kindern zu Hause zu bleiben.



Der Plan gilt als Segen für kanadische Eltern, da die Kinderbetreuung teurer sein kann als die Kleinkindbetreuung.

Definition des Provinzelternversicherungsplans (PPIP)

Der Provincial Parental Insurance Plan ist ein Steuerabzug, der kanadischen Eltern helfen soll, nach der Geburt oder Adoption eines Kindes ein Jahr zu Hause zu verbringen. Die Canada Revenue Agency (CRA) verwaltet den Plan. Der Einkommensersatzplan steht allen Steuerpflichtigen offen, die Eltern sind, unabhängig von Familienstand oder sexueller Orientierung. Dies gilt auch für Eltern, die ein Kind adoptieren.

Die Provinz Quebec hat einen anderen Plan namens Quebec Parental Insurance Plan (QPIP). Der Plan besteht aus den gleichen Gründen, hat jedoch unterschiedliche Regeln, Vorschriften und steuerliche Auswirkungen. Die Quebec Parental Insurance Plan zahlt bis zu 75 % des wöchentlichen Einkommens für neue Eltern.



Die Elternversicherung von Quebec trat am 1. Januar 2006 in Kraft.

Sonstige Leistungen für Eltern

Neben dem Provinzelternversicherungsplan gibt es weitere Steuervorteile, die darauf ausgerichtet sind, kanadischen Eltern zu helfen. Hier sind einige der anderen Programme und Abzüge.

Es gibt ein Programm namens Automated Benefits Application (ABA), mit dem Eltern bei der Registrierung der Geburt eines Neugeborenen problemlos automatisch Kindergeld beantragen können. In Provinzen, die das ABA nicht anbieten, können frischgebackene Eltern direkt Leistungen beantragen.

Es gibt das kanadische Kindergeld (CCB), eine steuerfreie monatliche Zahlung an berechtigte Familien, um bei den Kosten der Kindererziehung zu helfen. Im Jahr 2019 könnte ein steuerpflichtiger Haushalt bis zu 6.496 USD pro Jahr für jedes berechtigte Kind unter sechs Jahren und bis zu 5.481 USD pro Jahr für jedes planberechtigte Kind zwischen sechs und 17 Jahren erhalten.

Hinzu kommt die Gutschrift der Waren- und Dienstleistungssteuer /harmonisierten Umsatzsteuer (GST/HST). Diese Gutschrift ist eine steuerfreie vierteljährliche Zahlung von bis zu 560 US-Dollar pro Jahr mit zusätzlichen 147 US-Dollar pro Kind für berechtigte Einzelpersonen und Familien mit geringem und bescheidenem Einkommen. Die Zahlung soll die gesamte oder einen Teil der von ihnen gezahlten GST / HST verrechnen.

Es gibt auch einige verwandte provinzielle oder territoriale Programme, die von der Canada Revenue Agency (CRA) verwaltet werden. Die meisten Provinzen und Territorien haben auch Kinder- und Familienleistungen und -kredite. Berechtigte Einzelpersonen und Familien können diese Angebote zusätzlich zu den anderen Abzügen erhalten.

Neben anderen potenziellen Leistungen gibt es eine Kinderunfähigkeitsleistung – eine steuerfreie Leistung für berechtigte Familien, die ein Kind unter 18 Jahren betreuen, das Anspruch auf die Steuergutschrift für Behinderte hat. Das Kindergeld wird jeden Monat zusammen mit dem kanadischen Kindergeld gezahlt.

Es gibt auch die WITB, eine erstattungsfähige Steuergutschrift, die erwerbstätigen Personen mit geringem Einkommen und Familien Steuerhilfe bietet. Berechtigte Einzelpersonen und Familien können möglicherweise vierteljährliche WITB-Vorauszahlungen leisten.

Die zentralen Thesen

  • Der Provincial Parental Insurance Plan (PPIP) ist ein Steuerabzug, der kanadischen Eltern zur Verfügung steht. In Quebec ist der Plan als Quebec Parental Insurance Plan bekannt.
  • Der Plan bietet qualifizierten Steuerzahlern Leistungen bei Mutterschaft, Vaterschaft, Eltern und Adoption.
  • Die Unterstützung soll Eltern ermutigen und ermöglichen, im ersten Lebensjahr ihres Kindes zu Hause zu bleiben.

Beispiel aus der realen Welt

In einem hypothetischen Beispiel hat Celine, eine Vollzeitangestellte eines E-Commerce-Unternehmens in Quebec, ein kleines Mädchen zur Welt gebracht und möchte das erste Lebensjahr ihrer neuen Tochter ganztags in der Obhut des Kindes verbringen. Sie würde nach vielen Steuerabzügen und unterstützenden Steuererleichterungen suchen, einschließlich der Quebec-Version des PPIP, des QPIP, für Menschen in der Provinz Quebec.

Gemäß den Steuervorschriften für das QPIP 2019 beträgt der maximale versicherbare Gewinn von Celine für das Jahr 76.500 US-Dollar. Sie würde das ganze Jahr über wöchentliche Schecks für bis zu 75% ihres Einkommens erhalten. Wenn sie weniger als 2.000 US-Dollar pro Jahr verdient, werden diese Einnahmen nicht versteuert. Wenn sie mehr als 2.000 US-Dollar pro Jahr verdient, müssen sowohl sie als auch ihr Arbeitgeber einen Steuerbescheid erhalten. In Bezug auf Steuern wird ihr ein Prämiensatz von 0,526 % für maximal 402,39 USD und ihrem Arbeitgeber 0,736 % für maximal 563,04 USD berechnet