Qualifikationen und Karriereweg eines Projektmanagers
Für den Erfolg jedes Unternehmens ist Projektmanagement unerlässlich; Es ist der Kern fast aller täglichen Operationen. Ein Projektmanager ist dafür verantwortlich, Facharbeiter in Teams zu gruppieren, Teampläne zu erstellen und einzurichten und die Ausführung aller Projekte zu erleichtern. All dies geschieht, um die Unternehmensziele zu erreichen. Spezifische Aufgaben und Rollen für jeden Projektmanager hängen in hohem Maße von dem Unternehmen ab, für das der Manager arbeitet, und der Branche, in der das Unternehmen tätig ist.
Häufig beginnt ein Projektmanager seine Karriere im Management bei einem Beratungsunternehmen. Diese Firma bietet Schulungen in Management-Methodik an. In vielen Fällen beginnt diese Person als Teil des Teams unter einem Projektleiter und arbeitet sich bis in eine Führungsposition hoch.
Die zentralen Thesen
- Projektmanager planen, entwickeln, überwachen, steuern und führen Projekte durch, von der Zusammenstellung von Facharbeitergruppen bis hin zur Gestaltung der Projektstruktur und des Projektablaufs.
- Projektmanager haben oft einen Bachelor-Abschluss in Management und einige einen Master-Abschluss. Praktika, berufsbegleitendes Training oder Erfahrungen in anderen betriebswirtschaftlichen Bereichen sind ebenfalls hilfreich.
- Etablierte Projektmanager mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung können auf der Karriereleiter in leitende Positionen aufsteigen oder schließlich Chief Operating Officer (COO) eines Unternehmens werden.
Hauptverantwortlichkeiten
Für jeden Projektmanager ist Organisation die wesentliche Eigenschaft, die es zu besitzen gilt. Wenn ein Unternehmen einem Projekt einen Projektmanager zuweist, sind mehrere Faktoren und Elemente beteiligt und müssen nahtlos ineinandergreifen, damit der Projektmanager das Projekt ausführen und das gewünschte Ergebnis des Unternehmens erzielen kann.
In einigen Fällen müssen mehrere Abteilungen innerhalb eines Unternehmens zusammenarbeiten, um ein Projekt abzuschließen. Unter diesen Umständen muss der Projektmanager die Pläne jeder Abteilung leiten und beaufsichtigen, sicherstellen, dass alle Abteilungen effektiv arbeiten und ihre Aufgaben aufrechterhalten, und alle Aspekte kombinieren, um ein Projekt termin- und budgetgerecht abzuschließen. Die Einhaltung des festgelegten Budgets des Unternehmens und die Einhaltung der Frist für jedes Projekt sind die beiden Hauptaufgaben jedes Projektmanagers.
Um erfolgreich zu sein, müssen Projektmanager über ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten verfügen, Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen haben und gleichzeitig eine Führungsrolle behalten, auf Details achten und organisiert sein.
Qualifikationen und Anforderungen
Ein Bachelor-Abschluss in Management ist in der Regel der Einstieg für eine Person, die sich für eine Karriere als Projektmanager interessiert. Dieser Abschluss vermittelt dem Einzelnen einen Hintergrund in kritischen Bereichen, einschließlich der allgemeinen Management- und Personalfähigkeiten, die sich direkt auf den Job beziehen. Die Kurse, die eine Person besucht, um diesen Abschluss zu erhalten, stärken auch die Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten. Beides sind wesentliche Voraussetzungen, um als Projektmanager erfolgreich zu sein.
Einige der Anforderungen für diese Position variieren und hängen von dem Unternehmen ab, für das sich die Person bewirbt, und der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Bestimmte Unternehmen verlangen eher, dass eine Person einen Master-Abschluss in Projektmanagement hat, um für die Position in Betracht gezogen zu werden.
Der Erwerb einer auf dieses spezielle Gebiet spezialisierten Hochschulausbildung erhöht das Wissen und den Wert jeder Person, die sich um eine Position als Projektmanager bewirbt. Die meisten Unternehmen sehen das größere Potenzial, das ein gut ausgebildeter Kandidat bieten kann. Ein höherer Abschluss erhöht in der Regel auch das Gehaltsniveau in diesem Bereich.
Praktika für Projektmanager
Personen, die an dieser Position interessiert sind, finden in der Regel auch eine Art Praktikum, um Erfahrungen am Arbeitsplatz zu sammeln. Die meisten Praktika beinhalten die Arbeit als Teil des verwalteten Teams, ermöglichen aber dem Einzelnen einen einfachen Zugang zu dem Projektmanager, unter dem er arbeitet. Dies gibt der Person die Möglichkeit, die Arbeitsweise des Projektleiters zu beobachten.
Bestimmte Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für diese Position erforderlich sind, können nur durch die tatsächliche Arbeit in einer Managementumgebung erlernt werden.
74.172 $
Das durchschnittliche Gehalt eines Projektmanagers in den USA ab 2019 laut Salary.com; die Zahl kann jedoch stark variieren, je nach Bereich und ob die Person in einer Junior- oder Senior-Position tätig ist.
Karriereweg
Es gibt oft etablierte Projektmanager, die aufsteigen oder eine andere Position einnehmen möchten. Es gibt eine Reihe von verschiedenen Jobs, die Projektmanager ausüben können. Diese Jobs umfassen den Chief Operating Officer (COO) und eine Führungsposition, die je nach Unternehmen und Branche unter verschiedenen Titeln fällt.
Für einen etablierten Projektmanager – insbesondere einen mit mindestens 10 Jahren Erfahrung – ist der Wechsel in die Position des COO ein ziemlich reibungsloser Übergang. Die Arbeit des Projektmanagers, die Interaktion und Zusammenarbeit mit allen Ebenen und allen Abteilungen des Unternehmens, zusammen mit den Fähigkeiten und Vermögenswerten, die er in den Jahren seiner Tätigkeit erworben hat, bereiten den Projektmanager leicht auf diese Position vor.
Wenn die Führungskraft noch keinen hat, kann es sinnvoll sein, einen Master of Business Administration oder MBA zu erwerben. Der Wechsel in die Rolle des COO führt unweigerlich zu einer Erhöhung der Verantwortung und auch zu einer deutlichen Gehaltserhöhung.
Rollen des Senior-Projektmanagers
Eine leitende Position in der Bereitstellung mag wie eine Herabstufung der Position klingen, aber der Job hat in verschiedenen Unternehmen und Branchen unterschiedliche Namen. Beispielsweise verwenden Softwareanbieter in einer Anbieterumgebung typischerweise Titel wie Business Development Director, Senior Managing Consultant und Senior Project Manager.
Im Wesentlichen steigt der Projektleiter in eine leitende Position auf. Es hängt natürlich davon ab, wie lange der Manager für das Unternehmen tätig ist und wie effektiv und erfolgreich er war. Auch hier erhöht der Wechsel in diese Position sicherlich die Aufgaben und das Verantwortungsniveau, beinhaltet aber auch eine deutliche Gehaltserhöhung.
Die Quintessenz
Projektleiter betreuen Facharbeitergruppen und Teams, um die Abwicklung von Projekten zu erleichtern. Die Rollen und Aufgaben der Projektmanager variieren je nach Unternehmen und Branche. Karrieren im Projektmanagement können lukrativ sein und ein erfolgreicher Projektmanager kann mit der Zeit in eine leitende Position aufsteigen.