Planen Sie Ihre zweite Karriere
Ob freiwillig oder aus Notwendigkeit, Amerikaner arbeiten länger. Etwa 63 % der Arbeitnehmer geben an, dass sie planen, über das Rentenalter hinaus in Teilzeitzu arbeiten, und weitere 11 % werden Vollzeit arbeiten.
Viele dieser Menschen suchen nach einer neuen Karriere, wenn sie ihre Arbeitsjahre verlängern. Diese Zweitkarrieren oder Zugabekarrieren bieten ein kontinuierliches Einkommen während des Ruhestands und ermöglichen es dem Einzelnen, einer persönlich erfüllenden Arbeit nachzugehen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf einige wichtige Überlegungen bei der Planung einer zweiten Karriere.
Die zentralen Thesen
- Punkt eins
- zwei
- drei
Identifizieren Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen
Viele Menschen, die eine zweite Karriere einschlagen, tun dies nicht nur des Geldes wegen, sondern weil sie die Möglichkeit haben, produktiv zu bleiben und etwas zu tun, für das sie eine Leidenschaft haben. Ihre Fähigkeiten zu erkennen ist oft einfacher, als Ihre wahren Interessen und Leidenschaften einzugrenzen. Da Sie in den nächsten 10 oder 20 Jahren möglicherweise in Ihrer zweiten Karriere tätig sind, ist es wichtig herauszufinden, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen in eine lohnende Arbeit einbringen können.
Idealerweise beginnen Sie bereits während des Berufslebens mit der Planung Ihrer zweiten Karriere. Dies gibt Ihnen Zeit, Ihren nächsten Akt zu planen, während Sie noch die Sicherheit eines Gehaltsschecks haben. Dazu kann es gehören, den Weg zu Ihrem aktuellen Arbeitgeber offen zu halten und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
Bei der Suche nach Ihrer Leidenschaft kann es hilfreich sein, darüber nachzudenken, was Sie als Kind gerne gemacht haben und welche Karriere-„Träume“ Sie als junger Erwachsener hatten. Überlegen Sie, was Sie tun würden, wenn Geld keine Rolle spielen würde. Wenn du dir erlaubst, ein wenig zu träumen, kann dir das helfen, in die richtige Richtung zu gehen.
Schul-und Berufsbildung
Ihre vorhandenen Fähigkeiten entsprechen möglicherweise nicht Ihren Interessen, und Sie müssen möglicherweise durch Bildung und Ausbildung neue Fähigkeiten erlernen. Professionelle Programme, Graduiertenschulen und Community Colleges richten sich an Menschen mit beruflichen und familiären Verpflichtungen. Sie bieten Abend, Wochenend- und Online-Kurse an, um den Schülern die Flexibilität zu bieten, die sie benötigen.
Möglicherweise können Sie die erforderlichen Studienleistungen während Ihrer Tätigkeit in Ihrem aktuellen Bereich abschließen. Als zusätzlichen Bonus haben Sie möglicherweise Anspruch auf Erstattung der Studiengebühren durch Ihren aktuellen Arbeitgeber.
Zusätzlich zur Aktualisierung Ihrer Fähigkeiten müssen Sie möglicherweise Ihren Lebenslauf neu beleben und sich auf relevante Arbeit und Erfahrung konzentrieren. Wenn es schon eine Weile her ist, dass Sie einen Lebenslauf geschrieben haben, ziehen Sie einen Lebenslauf-Coach in Betracht, der Ihnen helfen kann, einen gut organisierten Lebenslauf zu schreiben, der Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihre Leistungen zeigt.
Wo die Jobs sind
Es kann hilfreich sein, bei der Verfeinerung Ihrer zweiten Karriere Bereiche zu berücksichtigen, die ein starkes Beschäftigungswachstum aufweisen. Laut Encore.org, einer gemeinnützigen Website, die Informationen für Menschen bietet, die eine Karriere bei encore anstreben, lassen sich die meisten Stellenangebote in fünf Kategorien einteilen:
Bildung
Laut einer Umfrage der MetLife Foundation und Civic Ventures arbeiten 30 % der Menschen in einer zweiten Karriere im Bildungswesen. Trotz Budgetkürzungen in vielen Schulbezirken gibt es noch Stellen in Mathematik, Naturwissenschaften, Sonderpädagogik und Englisch als Zweitsprache. Weitere Rollen in der K-12-Umgebung sind zusätzliche Lehrer, Trainer und Mentoren, Inhaltsberater, Projektkoordinatoren und Tutoren.
Gesundheitspflege
Die Healthcare -Industrie wird erwartet,deutlich im nächsten Jahrzehnte als Boomer Alter und dieErhöhung Nachfrage erweitern: Schätzungen eine Steigerung um16% zwischen 2011 und 2020 zeigen3 Arbeitsplätze Schwellen wie Gesundheitsarbeiter, chronische Krankheit Trainer, Medikamente Trainer, Patient Navigator / Rechtsanwältin und Spezialistin für Wohnungsmodifikationen vertiefen die traditionelleren Karrieren im Gesundheitswesen.
Umgebung
Obwohl es schwierig sein mag, „grüne“ Arbeitsplätze zu finden, stellen sie ein wachsendes Interesse für Menschen dar, die eine zweite Karriere anstreben, und Änderungen bei der Erzeugung und dem Verbrauch von Energie können zu einer Erhöhung der Anzahl verfügbarer Arbeitsplätze führen. Während viele grüne Arbeitsplätze spezifische erfordern technische Fähigkeiten, gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachleute ohne spezifische Umwelthintergründe, wie diejenigen, die in gearbeitet haben, Projektmanagement, Architektur, Ingenieurwesen, Buchhaltung, Personalwesen und Marketing.
Regierung
Nach Angaben des US Government Accountability Office sind mit Stand September 2017 31 % (fast 600.000) der berufstätigen Mitarbeiter der Bundesregierung in den Ruhestand getreten. Aufgrund der alternden Belegschaft sieht sich die Regierung in wichtigen qualifizierten Positionen mit Arbeitskräftemangel öffentlichen Dienst zu durchsuchen, besuchen Sie www.usajobs.gov oder die Jobbörse Ihres Bundesstaates.
Gemeinnützig
Während viele gemeinnützige Organisationen seit der Buchhalter, Künstler, Rechtsanwälte, Tischler, Computerprogrammierer, Designer, Pädagogen, Elektriker, Veranstaltungsplaner, Fundraiser, Personalfachleute, Manager, Marketingspezialisten und viele andere.
Unternehmerschaft
Die US- Small Business Administration (SBA) bezeichnet die wachsende Zahl von Personen über 50, die sich demBesitz von selbstständig, bei Arbeitnehmern ab 50 Jahren sind es 51 %.
Unternehmertum bietet die Möglichkeit, ein lebenslanges Interesse oder Hobby in eine persönlich lohnende und potenziell gewinnbringende Karriere zu verwandeln.
Besuchen Sie www.sba.gov und für „encore suchen Unternehmer auf Start“ für Spitzen und ein kleines Unternehmen, sowie Finanzierungsmöglichkeiten.
Die Quintessenz
Eine zweite Karriere kann Chancen bieten, egal ob Sie sich Sorgen machen, Ihre Altersvorsorge zu überleben, oder ob Sie produktiv bleiben und später im Leben etwas Sinnvolles tun möchten. Nach Jahrzehnten im Berufsleben verfügen viele Menschen über das Wissen, die Energie, das Talent und die Zeit, um sich einer neuen Karriere zu widmen, die sowohl einen Gehaltsscheck als auch einen Sinn bietet.
Der beste Zeitpunkt, um mit der Planung Ihrer zweiten Karriere zu beginnen, ist vor Ihrer Pensionierung; das heißt, während Sie noch in Ihrer „ersten“ Karriere arbeiten. Dies gibt Ihnen die Zeit, die Sie brauchen, um Ihren zweiten Akt zu planen, zu recherchieren und wichtige Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie proaktiv mit dem Prozess umgehen, anstatt zu erwarten, dass die Dinge einfach „zusammenfallen“, kann dies dazu beitragen, eine produktive und erfüllende zweite Karriere zu gewährleisten.