Pilkington-Beschäftigte akzeptieren die Vorvereinbarung und brechen den Streik ab

Valencia, 28. November – Die Mehrheit der Pilkington-Beschäftigten hat an diesem Sonntag in der Versammlung die Vorvereinbarung akzeptiert, die zwischen CGT, CCOO und UGT und der Leitung des Werks in Sagunto bei den Verhandlungen über die ERE erzielt wurde, die die traumatischen Entlassungen vermeidet und die Kontinuität der Laminieranlage garantiert.

Die Beschäftigten lehnten diese Vorabvereinbarung am Freitag ab, woraufhin die Unternehmensleitung das Angebot zurückzog und ankündigte, zu der ursprünglich vorgeschlagenen ERE zurückzukehren, die die Entlassung von 117 der insgesamt 385 Beschäftigten vorsah, wie CCOO-Quellen gegenüber EFE erklärten.

Die Gewerkschaften forderten, eine neue Arbeitnehmerversammlung einberufen zu können, die an diesem Sonntag um 11 Uhr und 18 Uhr stattfindet, um die in der Vorvereinbarung enthaltenen Klarstellungen zu erläutern und erneut darüber abstimmen zu können.

Nach der Versammlung am Nachmittag wurden die Stimmen ausgezählt, und die Mehrheit der Abstimmenden stimmte für die Vorvereinbarung, die damit ratifiziert und der unbefristete Streik, in dem sich die Arbeitnehmer seit dem 22. November befunden hatten, beendet wurde.

In der Grundsatzvereinbarung, die am vergangenen Donnerstag gegen 22.00 Uhr erzielt wurde, wird vorgeschlagen, traumatische Entlassungen durch freiwillige Frühpensionierungen bis zur Verhandlung der wirtschaftlichen Bedingungen und freiwillige Abgänge mit maximal 50 Betroffenen zu vermeiden, so der CCOO.

Er sieht unter anderem die Kontinuität des rollenden Netzes bis zum 31. Dezember 2024 sowie Investitionen zur Gewährleistung dieser Kontinuität vor.