Rentenanpassungsauflösung (PAR)
Was ist die Umkehrung der Rentenanpassung?
Die Umkehrung der Rentenanpassung (PAR) ist eine Option für Arbeitnehmer, bei der sie die Altersrente anpassen können, indem sie einen registrierten Altersvorsorgeplan (RRSP) und einen gepoolten registrierten Pensionsplan ergänzen, nachdem sie vorzeitig von einem aufgeschobenen Gewinnbeteiligungsplan (DPSP) oder einem registrierten Pensionsplan zurückgetreten sind (RPP) mit einem Arbeitgeber.
Die Umkehrung der Rentenanpassung (PAR) verstehen
Ein PAR wird in Kanada verwendet, um den Registered Retirement Savings Plan oder Pooled Registered Pension Plan einer Person aufzustocken, wenn sie als Arbeitnehmer aus einem DPSP oder einem RPP ausscheidet.
Der PAR reduziert den Geldbetrag, der in einem bestimmten Jahr für einen Mitarbeiter in den Pensionsplan eingezahlt wurde, wodurch das RRSP-Abzugslimit erhöht wird.
Ein PAR kann auftreten, zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter ein Unternehmen nach kurzer Zeit wiederverläßt und davor Arbeitnehmer übertragen. In diesen Fällen hat der Arbeitgeber möglicherweise noch keine Beiträge zur Pensionskasse des Arbeitnehmers geleistet. Ist dies der Fall, besteht die Rente nur aus dem Beitrag des Arbeitnehmers, Arbeitgeberbeiträge werden nicht angerechnet.
Anspruch auf Rentenanpassungsumkehr
Um Anspruch auf einen PAR zu haben, muss der Arbeitnehmer nicht unbedingt das Beschäftigungsverhältnis bei einem Unternehmen beenden. Mitarbeiter können eine Rückabwicklung der Rentenanpassung einleiten, indem sie die Mitgliedschaft im Rentenplan kündigen und Leistungen an einen RRSP übertragen.
Sobald ein Planteilnehmer unverfallbar ist oder materielle Vorteile, einschließlich Arbeitgeber-Matching-Fonds, erhalten hat, hat er keinen Anspruch mehr auf einen PAR. Darüber hinaus hat ein Mitarbeiter, der ein Unternehmen verlässt, aber weiterhin Mitglied des Pensionsplans ist, keinen Anspruch auf den PAR.
Berechnung der Rentenanpassungsumkehr für einen DPSP
Ein DPSP ist eine Vereinbarung, nach der ein Arbeitgeber Gewinne aus seinem Geschäft mit allen oder einer bestimmten Gruppe von Arbeitnehmern teilen kann, um Leistungen zu erbringen. Beiträge werden in der Regel als Prozentsatz des Gewinns des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers angegeben. Mitglieder können nicht zu einem DPSP beitragen. Diese Pläne unterliegen dem Gesetz und den Verordnungen und unterliegen nicht den Rentengesetzen der Provinz.
Im Rahmen eines DPSP muss ein PAR für eine Person berechnet werden, die die Mitgliedschaft nach 1996 aus einem anderen Grund als dem Tod beendet und keine Ratenzahlungen im Rahmen des Plans erhalten hat.
Der PAR wird berechnet als die Summe aller Beträge, die bis zum Datum der Kündigung in ihren Pensionsgutschriften enthalten waren und auf die der Kontoinhaber zum Zeitpunkt der Kündigung keinen Anspruch hatte. Einnahmen aus Zuweisungen oder Beiträgen sind im PAR nicht enthalten.
Die Summe der Rentengutschriften einer Person enthält die Rentengutschrift für das Jahr der Kündigung, obwohl diese Rentengutschrift möglicherweise erst nach der Meldung des PAR gemeldet wird. Daher muss eine natürliche Person bei der Berechnung des PAR alle noch nicht übertragenen Beträge berücksichtigen, einschließlich der einer Person im Jahr der Beendigung zugewiesenen Verwirkungen.
Berechnung der Rentenanpassungsumkehr für RPP
Ein RPP ist eine Vereinbarung eines Arbeitgebers, um Personen nach der Pensionierung und bis zum Tod für ihre Tätigkeit als Arbeitnehmer regelmäßige Zahlungen zu leisten. Ein RPP unterliegt dem Gesetz und den Verordnungen und kann auch durch das Rentengesetz der Provinzen und des Bundes reguliert werden (z. B. das Rentenleistungsstandardgesetz).
Bei einem RPP muss ein PAR für eine Person berechnet werden, die die Mitgliedschaft nach 1996 aus einem anderen Grund als dem Tod beendet hat und keine Altersleistungen im Rahmen des Plans erhalten hat. Er wird auf die gleiche Weise berechnet wie im DPSP, und es gelten die gleichen Bedingungen für nicht übertragene Beträge.
Nach dem Ausscheiden der Person zugeteilte Beträge werden zu diesem Zeitpunkt in eine Rentengutschrift aufgenommen, wirken sich jedoch nicht auf den bereits berechneten PAR aus.