Zahlen Sie, wie Sie verdienen – PAYE

Was ist Pay-As-You-Ear?

Pay As You Earn (PAYE) bezieht sich entweder auf ein System der Quellensteuereinbehaltung durch Arbeitgeber oder auf ein einkommensbezogenes System für die Rückzahlung von Studentendarlehen.

1. Im Zusammenhang mit Steuern verlangt Pay As You Earn, dass Arbeitgeber die Einkommensteuer – und in einigen Fällen den Arbeitnehmeranteil der Sozialversicherungssteuern – von jedem Gehaltsscheck abziehen, der den Arbeitnehmern als Vorschuss auf die fälligen Steuern ausgezahlt wird.
2. Im Zusammenhang mit Studiendarlehen ist PAYE ein Rückzahlungsplan für US-Bundesdarlehen, bei dem die Auszahlungsbeträge auf dem Einkommen und nicht auf einem festen Betrag basieren.

Bezahlen, wie Sie verdienen, erklärt

Die Steuer- und Finanzbehörden vieler Länder wenden das Pay-As-You-Earn-System (PAYE) an, bei dem Geld vom Arbeitgeber vom Gehalt abgezogen und mit regelmäßigen Gehaltsschecks an die Regierung überwiesen wird. Jeder Betrag, der den Betrag der fälligen Steuer übersteigt, wird an den Steuerzahler zurückgezahlt. Wenn es einen Mangel zwischen der gezahlten und der tatsächlich fälligen Steuer gibt, muss der Steuerpflichtige die Differenz ausgleichen, sobald er sein jährliches Steuererklärungsdokument eingereicht hat.

Das PAYE-System wurde ursprünglich 1944 von Sir Paul Chambers in Großbritannien entwickelt. Ein solches System zur Erhebung und Zahlung von Steuern kann auch als „pay as you go“ bezeichnet werden, ein Begriff, der in den Vereinigten Staaten weiter verbreitet ist.

Pay-As-You-Ear bei der Nutzung

Das Verdienstsystem ist im Vereinigten Königreich für alle Gehaltseinkommen sowie für andere Formen der Vergütung vorgeschrieben, wenn das Einkommen voraussichtlich die untere Einkommensstufe der Sozialversicherung erreicht. PAYE wird unter anderem auch in Irland, Neuseeland und Südafrika eingesetzt. Viele andere Landkreise verwenden ähnliche Systeme unter einem anderen Namen, wie das Quellensteuersystem „Pay As You Go (PAYGo)“ der australischen Steuerbehörde (ATO), das 1999 eingeführt wurde.

Pay-As-You-Ear und Studentendarlehen

Pay As You Earn kann ein hilfreiches Instrument für Personen sein, die erhebliche Bundesschulden für Studentendarlehen haben, aber nicht genug verdienen, um ihre Mindestzahlung zu erfüllen, ohne dass es zu Härten kommt. Die Rückzahlung des PAYE-Darlehens hängt davon ab, wie viel der Kreditnehmer verdient (ein einkommensorientierter Tilgungsplan). Berechtigte Darlehensnehmer von Bundesstudiendarlehen können ihre monatliche Schuldentilgung auf 10 % ihres frei verfügbaren Einkommens reduzieren lassen. Nach 20 Jahren ist das verbleibende Gleichgewicht vergeben. PAYE ist eines von mehreren Zahlungsunterstützungsprogrammen:

Neben dem PAYE-Programm gibt es auch alternative Rückzahlungspläne für Studentendarlehen, einschließlich des revidierten Pay As You Earn (REPAYE), eines einkommensbezogenen Rückzahlungsplans (IBR) und eines einkommensabhängigen Rückzahlungsplans (ICR-Plan).

• Revidierter Pay-As-You-Earn-Rückzahlungsplan (REPAYE):  Im Rahmen dieses Plans belaufen sich Ihre Zahlungen in der Regel auf 10 % Ihres frei  verfügbaren Einkommens  und werden über einen Zeitraum von 20 Jahren für Bachelor-Darlehen und 25 Jahren für Graduate School-Darlehen fällig.
• Einkommensbasierter Rückzahlungsplan (IBR): Die  Zahlungen betragen entweder 10 % oder 15 % Ihres frei verfügbaren  Einkommens  und sollten den Betrag Ihres 10-jährigen Standardrückzahlungsplans nicht überschreiten. Der Prozentsatz hängt davon ab, wenn Sie die direkten erhielten  Darlehen, wie auch die Länge der Zeit, die Sie zur Erstattung von Zahlungen erforderlich sind, die entweder 20 oder 25 Jahre sein können.
• Einkommensabhängiger Rückzahlungsplan (ICR):  Bei dieser Option betragen Ihre Zahlungen den geringeren Betrag von 20 % Ihres frei verfügbaren Einkommens oder den Betrag, den Sie bei einem Rückzahlungsplan mit einer festen Zahlung über 12 Jahre zahlen würden, angepasst an Ihr Einkommen. Die Rückzahlungsfrist mit einem ICR-Plan beträgt 25 Jahre.