Gegenseitigkeit

Was ist Gegenseitigkeit?

Bei der Gegenseitigkeit wird die Geschäftsstruktur eines Unternehmens von einer Aktiengesellschaft in eine Gegenseitigkeitsstruktur geändert, in der die Aktionäre oder Kunden die Mehrheit der Aktien besitzen. Sie sind berechtigt, Barausschüttungen von der Gesellschaft in direktem Verhältnis zu den Einnahmen zu erhalten, die die Gesellschaft mit jedem Mitglied erzielt.

Diese Form der Geschäftsstruktur wird auch als Genossenschaft bezeichnet. Das Gegenteil von Gegenseitigkeit ist Privatisierung oder Demutualisierung.

Wie Mutualisierung funktioniert

Die gegenseitige Geschäftsstruktur kann für Mitglieder von großem Nutzen sein, von denen jedes eine Dividende für die Geschäftstätigkeit mit dem Unternehmen erhält. Diese Verteilung kann jedoch abhängig von den Gesetzen der Gerichtsbarkeit, in der das Mitglied lebt, steuerfrei sein. Ein Beispiel für ein gemeinsames Unternehmen ist eine Lebensmittelkette, in der jeder Käufer Mitglied werden und jedes Jahr Geld für den Einkauf in dieser Lebensmittelkette erhalten kann. Die Bank und die Versicherungsgesellschaft Mutual of Omaha bzw. Liberty Mutual sind Paradebeispiele für Gegenseitigkeitsunternehmen. Die Organisation, die Liberty Mutual gegründet hat, gehört den Versicherungsnehmern.

Tatsächlich sind die Eigentümer des Unternehmens, das sich einer Gegenseitigkeit unterzieht, nach wie vor aktive Kunden, da sie die betreffenden Dienstleistungen weiterhin bevormunden, genau wie vor der Änderung des Geschäftsmodells durch das Unternehmen. In den meisten Fällen erhalten die Mitglieder die Befugnis, Entscheidungen über die Wahl von Führungskräften zu treffen. In einigen Fällen können Mitglieder Vorstandsmitglieder sowie Vorstandsvorsitzende wählen.

Während viele Unternehmen das Paradigma der Gegenseitigkeit übernehmen können, wird diese Aktivität hauptsächlich von den folgenden Arten von Interessen begünstigt:

1. Sparkassen
2. Spar- und Kreditunternehmen
3. Versicherungsgesellschaften

Bei den meisten Versicherungsunternehmen erhalten die Mitglieder des Unternehmens am Ende eines jeden Kalenderjahres Ausschüttungen aus dem gesamten Gewinn, der in den letzten 12 Monaten erzielt wurde. Aber Banken und andere Finanzinstitute würden diese Vereinbarung nicht mit solcher Begeisterung eingehen, wenn sie an ihren Enden keine hohe Gewinnwahrscheinlichkeit sehen würden. Und dies geschieht normalerweise in Form von Kostensenkungsmaßnahmen. Diese Institutionen teilen effektiv ihre eigenen Kosten für Infrastruktur und Betrieb, indem sie ihre Vermögenswerte gegenseitig nutzen.

Die Kehrseite der Demutualisierung

Viele Institute tendieren dazu, ihre Strukturen in die entgegengesetzte Richtung der Gegenseitigkeit zu lenken, indem sie sich für die Demutualisierung ihres Vermögens entscheiden. Dabei wandeln Unternehmen im Besitz von Mitgliedern ihr Modell in eine Struktur im Besitz von Aktionären um. Dieser Schritt ist häufig ein Vorläufer für den Start eines Börsengangs durch das Unternehmen. Dies würde eine Abkehr von Versicherungsunternehmen nahe legen, in deren Namen das eigentliche Wort „gegenseitig“ eingebettet ist, da der Akt der Demutualisierung der Art von Kultur zuwiderläuft, die ihre Handles vorschlagen.

In diesen Szenarien wird den Versicherungsnehmern in jedem Fall entweder Geld oder Aktien des Unternehmens angeboten, wenn sie ihre Eigentumsrechte, Aktien oder Geld im Austausch für ihre Eigentumsrechte abgeben.

[Wichtig: Der Begriff Gegenseitigkeit kann auch auf alle Prozesse angewendet werden, bei denen zwei Parteien eine Vereinbarung treffen, die beide Seiten zufriedenstellt, z. B. eine Mediation, als Rechtsmittel oder Konfliktlösung.]