Monopolistischer Staatsfonds - KamilTaylan.blog
27 Juni 2021 17:48

Monopolistischer Staatsfonds

Was ist ein monopolistischer Staatsfonds?

Ein monopolistischer Staatsfonds ist ein staatseigener und betriebener Fonds, der eingerichtet wurde, um Versicherungsschutz in bestimmten Staaten und Territorien zu bieten. Arbeitgeber müssen Versicherungsschutz aus dem staatlichen Fonds erwerben und es dürfen keine privaten Parteien um das Geschäft konkurrieren. Die Staaten, die monopolistische Fondsstaaten für den häufigsten Versicherungsfonds, die Arbeiterunfallversicherung, sind, sind North Dakota, Ohio, Washington, Wyoming und Puerto Rico und die Amerikanischen Jungferninseln.

Die zentralen Thesen

  • Ein monopolistischer Staatsfonds ist ein staatlicher Fonds, aus dem Arbeitgeber Versicherungsschutz abschließen müssen, wenn sie in einem Staat geschäftlich tätig sind.
  • Die gebräuchlichste Form eines monopolistischen Staatsfonds ist die Arbeiterunfallversicherung.
  • In den USA gibt es noch vier monopolistische Staaten: North Dakota, Ohio, Wyoming und Washington. In den letzten Jahren haben West Virginia und Nevada aufgehört, monopolistische Staaten zu sein.
  • Der einzige Bundesstaat, in dem die Arbeitnehmerentschädigung nicht als Voraussetzung gilt, ist Texas.

Wie ein monopolistischer Staatsfonds funktioniert

Ein monopolistischer Staatsfonds ist einfach ein Fonds, auf den der Staat ein Monopol hat. Die gebräuchlichste Art dieser Kassen ist die Arbeiterunfallversicherung. In diesen Staaten dürfen private Versicherer keine Arbeiterunfallversicherung verkaufen. Neben monopolistischen Staatsfonds gibt es monopolistische Staaten. Dies sind Staaten, die es privaten Unternehmen nicht erlauben, konkurrierende Fonds zu beaufsichtigen, darunter North Dakota, Ohio, Washington und Wyoming. Außerdem fallen Puerto Rico und die Amerikanischen Jungferninseln in diese Gruppe.

Früher gab es monopolistischere Staaten, aber einige Staaten beschlossen, zusätzlichen Parteien den Verkauf von Versicherungen zu erlauben, nachdem ihre Fonds eine Zahlungsunfähigkeit erlitten hatten. Diese werden als wettbewerbsfähige Fonds bezeichnet und arbeiten ausschließlich gewinnorientiert. Im Jahr 1999 begann Nevada, das zuvor ein Monopolstaat war, privaten Versicherern zu erlauben, Arbeiterunfallversicherungen an Arbeitgeber zu verkaufen. West Virginia hörte 2008 auf, ein monopolistischer Staat zu sein.

Unternehmen mit Einrichtungen in mehr als einem Bundesstaat müssen möglicherweise kurzfristige Versicherungsprodukte erwerben, um den Deckungsbedarf zu decken, der nicht durch die Fonds in jedem Bundesstaat, in dem sie tätig sind, gedeckt wird.



Monopolistische Staatsfonds müssen sich nicht an die Verfahren des Nationalrats für die Entschädigungsversicherung halten.

Beispiel für einen monopolistischen Staatsfonds

Die Arbeiterunfallversicherung ist die gebräuchlichste staatliche Kasse. Der Zweck dieser Versicherung besteht darin, Arbeitnehmer und ihre Familienangehörigen abzusichern, wenn ein Arbeitnehmer bei der Arbeit verletzt oder erkrankt ist. In monopolistischen Staaten beinhalten die Arbeitnehmerunfallversicherungen jedoch keine Regelungen zur Arbeitgeberhaftung. Um eine Betriebshaftpflichtversicherung zu erhalten, wird einer Police der allgemeinen Haftpflicht ein Zusatz zur Änderung der Police beigefügt.

Die Arbeitnehmerentschädigung trägt dazu bei, dass der Arbeitnehmer während der Zeit, die zur Heilung oder Genesung benötigt wird, keinen vollständigen Verdienstausfall erleidet. Darüber hinaus kann der Anspruch mehr als nur fehlendes Einkommen abdecken. Weitere Leistungen sind medizinische Behandlungen, Rehabilitation und in einigen Fällen eine Ausbildung für einen neuen Beruf.

Jeder Arbeitgeber, der in einem Staat mit einem dieser Fonds ansässig ist, muss eine Einzahlung vornehmen. Für die oben genannten Staaten, die die Möglichkeit haben, ihre eigenen Arbeitnehmerentschädigungspolicen auszupreisen, sind die Arbeitgeber verpflichtet, Zahlungen direkt an die privaten Unternehmen oder an einen externen Verwalter im Namen des Unternehmens zu leisten. Die Arbeitnehmerentschädigung ist nicht gleichbedeutend mit einer kurzfristigen Invalidenversicherung, die unterschiedliche qualifizierende Ereignisse hat und manchmal direkt von einem Arbeitnehmer abgeschlossen werden kann.

Texas ist der einzige Staat, der keine Beschäftigungsdeckung für die Arbeitnehmerentschädigung verlangt. Für die verbleibenden Staaten, die erforderlich sind, kann die Nichterbringung von Versicherungsleistungen zu Konsequenzen führen, die von zivilrechtlichen Sanktionen bis hin zu hohen Geldstrafen reichen. Um festzustellen, ob eine Verletzung oder Krankheit durch die staatliche Arbeiterunfallversicherung abgedeckt ist und wie hoch der geschätzte Leistungsbetrag wäre, besuchen Sie die Website des US-Arbeitsministeriums.