Das Medicare Catastrophic Coverage Act von 1988 (MCCA)
Was ist der Medicare Catastrophic Coverage Act von 1988?
Der Medicare Catastrophic Coverage Act von 1988 (MCAA) war ein Gesetzesentwurf zur Verbesserung der Akutversorgung für ältere und behinderte Menschen, der von 1989 bis 1993 schrittweise eingeführt werden sollte. Der Medicare Catastrophic Coverage Act von 1988 sollte die Medicare Leistungen erweitern ambulante Medikamente einzubeziehen und die Zuzahlungen der Teilnehmer für abgedeckte Leistungen zu begrenzen.
Es war der erste Gesetzentwurf, der die Medicare-Leistungen seit Beginn des Programms erheblich ausweitete. Obwohl das Gesetz mit anfänglicher Unterstützung problemlos verabschiedet wurde, hoben es das Haus und der Senat ein Jahr später als Reaktion auf die weit verbreitete Kritik an dem Gesetz auf.
Die zentralen Thesen
- Ein Jahr nach der Verabschiedung des Medicare Catastrophic Coverage Act von 1988 war der Kongress aufgrund weit verbreiteter Kritik gezwungen, das Gesetz zurückzuziehen.
- Einige fanden den Wortlaut des Gesetzesentwurfs zu Zahlungsstrukturen verwirrend und wehrten sich dagegen.
- Vielen Menschen fällt es schwer, Änderungen der Medicare-Besteuerung zu unterstützen, da sie der Meinung sind, dass sie, da sie ihre Prämien sowieso aus eigener Tasche bezahlen, keinen zusätzlichen Prozentsatz besteuern sollten.
Verständnis des Medicare Catastrophic Coverage Act von 1988 (MCCA)
Die MCCA war eine Zusatzprämie, die Personen, die Anspruch auf Medicare Teil A hatten, zur Finanzierung der erweiterten Deckung aufgrund der damals hohen Haushaltsdefizite des Bundes zahlten. Diese Zusatzprämie war progressiv, dh die Zahlungen erfolgten schrittweise. Aus diesem Grund wurde es so konzipiert, dass es weniger wohlhabenden Schülern keine Härten bereitet. Diese beiden Merkmale stellten eine Abkehr von früheren Methoden zur Finanzierung von Sozialversicherungsprogrammen in den USA dar
Ein Grund für das Scheitern des Gesetzentwurfs war das Fehlen umfassender Informationen und klarer Kommunikation zur Förderung dieser Iteration der US-Gesundheitsreform. Das weit verbreitete Missverständnis von Zahlungsplänen führte zu Misstrauen und Ablehnung des Gesetzesentwurfs.
MCCA- und Medicare-Gehälter
Medicare ist ein komplexes und gewichtiges Bundesprogramm, das die Steuerzahler mit Medicare-Gehältern bezahlen. Diese werden in der Regel regelmäßig von den Gehaltsschecks der US-Mitarbeiter abgezogen. Controller und Einzelpersonen halten einen Prozentsatz vom Jahreseinkommen ein.
Für 2021 beträgt der Medicare-Steuersatz 1,45% für den Arbeitnehmer und 1,45% für den Arbeitgeber oder insgesamt 2,9%. Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, die zusätzliche Medicare-Steuer in Höhe von 0,9 % auf den Lohn eines Mitarbeiters einzubehalten, der 200.000 USD in einem Kalenderjahr übersteigt, unabhängig vom Anmeldestatus. Es gibt keine Arbeitgeberübereinstimmung für die zusätzliche Medicare-Steuer.
Die Medicare-Steuer ähnelt der Sozialversicherungssteuer, die ebenfalls aus den Gehaltsschecks der Mitarbeiter abgezogen wird. Für das Jahr 2021 beträgt die Sozialversicherungssteuer 6,2% auf die ersten 142.800 USD der Löhne. Arbeitgeber zahlen im Namen der Arbeitnehmer auch eine Steuer von 6,2 %. Der Sozialversicherungssteuersatz wird für alle Arten von Einkommen berechnet, die ein Arbeitnehmer erzielt, einschließlich Gehälter, Löhne und Boni.