Mancession
Was ist eine Manzession?
Der Begriff Manzession bezieht sich auf eine Rezession, von der Männer stärker betroffen sind als Frauen. Eine Mancession zeichnet sich durch eine hohe Arbeitslosigkeit aus, die überproportional die männliche Bevölkerung betrifft. Diese Arbeitsplatzverluste führen normalerweise zu anderen negativen wirtschaftlichen Bedingungen, die Männer betreffen. Das charakteristische Muster einer Rezession, der langfristige strukturelle und technologische Wandel sowie soziale Trends spielen alle eine Rolle für das Auftreten einer Manzession. Der Begriff wurde ursprünglich während der Großen Rezession geprägt.
Die zentralen Thesen
- Eine Manzession tritt auf, wenn der Arbeitsplatzverlust in einer Rezession überproportional auf Männer und nicht auf Frauen fällt.
- Die Münze wurde während der Großen Rezession von Mark Perry, einem Ökonomen der University of Michigan, genannt.
- Rezessionen haben in den letzten 50 Jahren normalerweise stärkere Auswirkungen auf die Beschäftigung von Männern, während die Erwerbsbeteiligung und die Beschäftigung von Frauen im gleichen Zeitraum zugenommen haben.
- Dieser Trend wird zum Teil durch Unterschiede bei der Beschäftigung, Karriere und Berufswahl von Männern und Frauen in Verbindung mit den Auswirkungen von Rezessionen in verschiedenen Branchen erklärt.
Mancessionen verstehen
Der Begriff Mancession wurde erstmals während der Großen Rezession vom Ökonomen der University of Michigan, Mark Perry, geprägt. Der Begriff wird als Beiname für eine Rezession verwendet, die Männer stärker belastet als Frauen. Eine Manzession ist hauptsächlich durch einen höheren Arbeitsplatzverlust für Männer gekennzeichnet, wie dies weltweit in der Zeit nach der Finanzkrise 2007-2008 zu beobachten war.
Als die Finanzkrise die Vereinigten Staaten traf, führte sie zu einer zweijährigen Rezession. In diesem Zeitraum wurden 78% der verlorenen Arbeitsplätze von Männern besetzt, und der Anteil arbeitsloser Männer hat sich laut Federal Reserve nahezu verdoppelt. Die Arbeitslosenquote bei Männern stieg von 4,9% auf 8,9%, während die Quote bei Frauen nur halb so stark von 4,7% auf 7,2% stieg. Dieser Zeitraum führte zu der größten Kluft (bis zu 2,5 %) zwischen arbeitslosen Männern und Frauen seit dem Zweiten Weltkrieg.
Das ist bis zu einem gewissen Grad normal. Seit der Rezession von 1969 entfällt der größte Teil der Arbeitsplatzverluste in Rezessionszeiten auf Männer. Die Beschäftigung der Männer ging während der fünfRezessionen zwischen 1969 und 1991um durchschnittlich 3,1 % zurück, während sie bei denFrauen um durchschnittlich 0,3 % anstieg. Männer waren für 78% der Arbeitsplatzverluste während der Rezession von 2001 verantwortlich – das entspricht der Großen Rezession. Die Manzession nach der Finanzkrise von 2008 war also (bisher) nur der Höhepunkt eines langfristigen Trends.
Die historische Norm für US-Konjunkturzyklen ist, dass Männer die Hauptlast des Arbeitsplatzverlusts und anderer direkter wirtschaftlicher Folgen von Rezessionen erleiden.
Die hohe Arbeitslosigkeit während dieser Rezession hat oft einen Dominoeffekt, der zu anderen nachteiligen wirtschaftlichen Bedingungen für Männer führt. Dazu zählen unter anderem eine geringere Kaufkraft sowie ein Vertrauensverlust der Verbraucher.
Besondere Überlegungen
Analysten, die versuchen, das Phänomen zu verstehen, können einige mögliche Gründe für seine Existenz anführen. Obwohl Rezessionen normalerweise weitgehend ähnlichen Mustern folgen, treten sie häufig mit einzigartigen individuellen Merkmalen auf, die auf den Umständen beruhen. Einige Branchen sind beispielsweise von einer Rezession stärker betroffen als andere. Und weil Männer und Frauen oft in unterschiedlichen Branchen und Berufen arbeiten, sind sie unterschiedlich betroffen.
Nach einem fast jahrzehntelangen Immobilienboom hat die Große Rezession sowohl den Wohnungsbau als auch die verarbeitende Industrie stark getroffen. Die Mehrheit der Stellen, die ursprünglich in diesen von Männern dominierten Branchen abgebaut wurden, entfielen auf 2,5 Millionen Entlassungen, was zu einer unverhältnismäßigen Arbeitslosigkeit bei Männern führte. Die Tatsache, dass Frauen – sowohl historisch als auch damals – häufig in Branchen arbeiteten, die weniger von einem konjunkturellen Wandel betroffen waren, wie Gastgewerbe, Bildung, Kinderbetreuung und Gesundheitsfürsorge, trug ebenfalls zu der wachsenden Kluft bei.
Zu der Zeit wurde auch berichtet, dass Frauen in den Vereinigten Staaten fast 60% der in diesem Zeitraum verliehenen Hochschulabschlüsse ausmachten. Dies bedeutet, dass eine größere Anzahl von Frauen in Angestelltenberufen tätig war, insbesondere in öffentlich finanzierten Branchen wie dem Bildungs- und Gesundheitswesen. Diese Branchen verzeichneten in der Regel weit weniger Kürzungen als von Männern dominierte Branchen.
Aber diese Effekte erklären die Ungleichheit nicht vollständig, denn selbst innerhalb derselben Branchen waren Männer tendenziell stärker betroffen als Frauen.Ähnliche Muster traten auch außerhalb von Konstruktion und Fertigung auf. Im Service – Sektor sank dieBeschäftigung vonMännern 3,1% gegenüber 0,7% für Frauen, einen ähnlichen Anteil an der Gesamtwirtschaft.