26 Juni 2021 21:21

Wie viel Invalidenversicherung kann gekauft werden?

Die Invalidenversicherung ist eine Art von Versicherung, die Einkommen für den Fall bieten soll, dass ein Arbeitnehmer aufgrund einer Behinderung seine Arbeit nicht mehr ausführen kann. Manchmal hindert diese Behinderung sie daran, für kurze Zeit Geld zu verdienen. In anderen Fällen kann es viel länger dauern.

Es gibt spezielle Regeln, was als Behinderung angesehen wird und wie eine Person Anspruch auf die Invalidenrente hat. Kurzfristige Policen bieten Vorteile für einen kurzen Zeitraum – normalerweise drei bis sechs Monate. Auf der anderen Seite bietet die langfristige Invalidenversicherung Leistungen für diejenigen, die länger nicht arbeiten können – normalerweise über einen Zeitraum von mehr als sechs Monaten.

Die zentralen Thesen

  • Die Invalidenversicherung ist eine Art von Versicherung, die Einkommen für den Fall bieten soll, dass ein Arbeitnehmer aufgrund einer Behinderung seine Arbeit nicht mehr ausführen kann.
  • Um die Anzahl betrügerischer Behinderungsansprüche zu begrenzen, lehnen Versicherer es ab, 100% des Einkommens zu ersetzen, das aufgrund einer Behinderung verloren geht.
  • Ein guter Maßstab für die Entscheidung, welchen Prozentsatz Ihres Einkommens Sie ersetzen möchten, besteht darin, eine ausreichende Deckung zu erhalten, um den aktuellen Lebensstandard Ihrer Familie bis zu den Grenzen des Angebots des Versicherers aufrechtzuerhalten.

Grenzen des Invalidenversicherungsschutzes

Einkommens des Versicherten ab. Wenn Sie ein Invalideneinkommen aus einer Gruppenversicherung Ihres Arbeitgebers erhalten, müssen Sie in der Regel Einkommenssteuer auf die Leistungen zahlen.

Eine Einzelperson kann eine Einzelversicherung über eine Versicherungsgesellschaft selbst beantragen, um die Lücke zwischen der Gruppenversicherung und bis zu 90% ihres Einkommens zu schließen. Leistungen aus einer einzelnen Police können einkommensteuerfrei erhalten werden, wenn die Versicherungsprämien mit Dollar nach Steuern gezahlt werden.

Beachten Sie, dass es Sonderfälle gibt, in denen Versicherungsunternehmen Ausnahmen für Gruppenpläne für bestimmte Berufe gemacht haben, z. B. für Praktikanten, Anwohner, Stipendiaten und Ärzte. Versicherungsunternehmen können eine Police zulassen, deren Deckung die 60% -Schwelle für diese Berufe überschreitet. Richtlinien für diese Berufe gelten als Richtlinien für „besondere Grenzen“. Sie haben in der Regel bis zum Alter von 65 Jahren garantierte Prämienkosten.

Wenn Sie Geld für Prämien sparen möchten, weil Sie neu in Ihrem Beruf sind und die Lohnskala noch nicht erreicht haben, können Sie eine sogenannte „abgestufte Prämien“ -Invalidenversicherung abschließen. Diese Art von Police hat die gleichen Vorteile wie Level-Premium-Policen, aber die Prämie beginnt niedriger und steigt jedes Jahr.

Mit einer abgestuften Premium-Invalidenversicherung erhalten Sie eine kostengünstige Police mit einem hohen Versicherungsschutz (und garantieren gleichzeitig Ihre Versicherungsfähigkeit für zukünftige Jahre). Dies ist eine gute, kostengünstige Option, die den jüngsten Absolventen hilft, eine Invaliditätsversicherung abzuschließen, während sie Zeit haben, sich zu etablieren. Zu diesem Zeitpunkt haben Sie die Möglichkeit zu entscheiden, ob Sie eine bessere Police mit Level-Prämien finden möchten.

Wie viel Deckung sollten Sie in Betracht ziehen?

Ein guter Maßstab für die Entscheidung, welchen Prozentsatz Ihres Einkommens Sie ersetzen möchten, besteht darin, eine ausreichende Deckung zu erhalten, um den aktuellen Lebensstandard Ihrer Familie bis zu den Grenzen des Angebots des Versicherers aufrechtzuerhalten.

Wenn Sie bestimmen, wie viel Ersatzeinkommen Sie benötigen, wenn Sie behindert werden, sollten Sie eine konservative Schätzung vornehmen, um sicherzustellen, dass Sie über eine angemessene Deckung verfügen.

Das Fazit

Was würde mit Ihrem Haushaltseinkommen geschehen, wenn Sie behindert und arbeitsunfähig werden? Hoffentlich sind Sie in der Lage, sich weiterhin um Ihre Familie zu kümmern, aber wenn Sie nicht sicher sind, dass Sie einen längeren Lohnverlust decken können, ist es möglicherweise ein guter Zeitpunkt, dieses Risiko mit einer Invalidenversicherung zu decken.