Legacy-Kosten
Was sind Legacy-Kosten?
Altkosten sind die Kosten des Unternehmens im Zusammenhang mit Gesundheitsgebühren und anderen Leistungen für seine derzeitigen Mitarbeiter und Rentner im Ruhestand. Diese Kosten sind in der Regel fortlaufend und erhöhen die Ausgaben des Unternehmens, tragen aber nicht zum Umsatz bei. Pensionspläne sind ein Paradebeispiel für Altlasten.
Die zentralen Thesen
- Legacy-Kosten sind Unternehmensausgaben für Renten oder Gesundheitsprogramme.
- Unternehmen verlieren an Wettbewerbsfähigkeit, wenn die Altkosten steigen, da diese Ausgaben nichts zu Umsatz, Wachstum oder Gewinn beitragen.
- Größere und ältere Unternehmen haben typischerweise die größten Belastungen, wenn es um Altlasten geht.
- Viele Unternehmen unternehmen Schritte, um die Altkosten zu senken, z. B. die Änderung ihrer Pensionspläne für Mitarbeiter von leistungsorientierten auf beitragsorientierte.
Verstehen von Legacy-Kosten
Eskalierende Altkosten können einen großen Beitrag zur Einschränkung der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens leisten, da solche Elemente nicht zu Umsatz, Wachstum oder Gewinn beitragen. Obwohl sich diese Kosten negativ auf das Unternehmensergebnis auswirken können, argumentieren Befürworter von Arbeitnehmerrechten, dass Arbeitgeber eine ethische Verpflichtung haben, ihre Mitarbeiter bei solchen Finanzierungsaktivitäten zu unterstützen.
Größere, ältere und etabliertere Unternehmen können manchmal Probleme mit steigenden Altkosten haben. Das liegt daran, dass sie die meisten Pensions und Krankenversicherungsverbindlichkeiten haben. Angesichts dieser Kosten ergreifen viele Unternehmen Maßnahmen, um die Altlasten so weit wie möglich zu senken. Ein Beispiel hierfür ist der Trend, dass Unternehmen ihre Altersvorsorge von leistungsorientierten Plänen auf beitragsorientierte Pläne umstellen.
Praxisbeispiel für die Senkung der Altkosten
Im Jahr 2016 veröffentlichte die Citizen’s Budget Commission (CBC), „eine überparteiliche, gemeinnützige Organisation, die konstruktive Veränderungen in den Finanzen und Dienstleistungen von New York City und dem Staat anstrebt“, einen Bericht mit dem Titel „The ’20-20-20-20′ Dilemma: Legacy-Kosten im New Yorker Budget. „In dem Bericht zeigt die CBC, dass ein „riesiger Teil“ des NYC-Budgets den Altkosten gewidmet ist, die dann mehr als 20% des Jahresbudgets beanspruchten und bis 2020 voraussichtlich um 20% auf über 20 Mrd. USD wachsen werden.
In diesem Fall umfassen die Altlasten Rentenbeiträge und Gesundheitsleistungen für Rentner, aber auch „Schuldendienstzahlungen zur Rückzahlung von Anleihen, die für vergangene Kapitalprojekte ausgegeben wurden“. In der Analyse von CBC umfassen die Herausforderungen bei der Senkung der Altkosten mögliche Herabstufungen der Kreditwürdigkeit, wenn die Schuldendienstzahlungen nicht geleistet werden. Die CBC unterstützt natürlich die Auszahlung von Renten und weist darauf hin, dass sie durch die Landesverfassung geschützt sind, aber die Kommission schlägt vor, dass „einige Infrastrukturverbesserungen“ „aus Mitteln des laufenden Jahres“ finanziert werden können und dass „jährliche Vorschläge zur Leistungssteigerung“ kann abgelehnt werden.“
Darüber hinaus schlägt die CBC vor, „die Gesundheitskosten für Rentner mit denen anderer staatlicher und lokaler Regierungen in Einklang zu bringen“, indem Rentner gebeten werden, die Kosten für Gesundheitsprämien zu teilen.„Reform der gewerkschaftlichen Wohlfahrtsfonds“ durch „Konsolidierung ergänzender Gesundheitsleistungen im Rahmen des Gesundheitsplans der Stadt“;und die Eliminierung von Medicare Part B-Prämienerstattungen, ein Vorteil, den sie behaupten, ist „im privaten Sektor unbekannt und selbst unter öffentlichen Arbeitgebern ungewöhnlich“. CBC schätzt, dass diese Budgetverschiebungen der Stadt bis 2020 bis zu 1,6 Milliarden US-Dollar einsparen würden.