Arbeitsintensiv
Was ist arbeitsintensiv?
Der Begriff „arbeitsintensiv“ bezieht sich auf einen Prozess oder eine Industrie, die einen hohen Arbeitsaufwand erfordert, um ihre Waren oder Dienstleistungen herzustellen. Der Grad der Arbeitsintensität wird typischerweise im Verhältnis zum Kapitalbedarf gemessen, der zur Herstellung der Güter oder Dienstleistungen erforderlich ist: Je höher der Anteil der erforderlichen Arbeitskosten, desto arbeitsintensiver ist das Unternehmen.
Die zentralen Thesen
- Arbeitsintensiv bezieht sich auf einen Prozess oder eine Industrie, die einen großen Arbeitsaufwand erfordert, um ihre Waren oder Dienstleistungen herzustellen.
- Die Arbeitskosten umfassen alle Kosten, die erforderlich sind, um das zur Erledigung der Arbeit erforderliche Humankapital zu sichern.
- In arbeitsintensiven Branchen überwiegen die mit der Sicherung des erforderlichen Personals verbundenen Kosten die Kapitalkosten in Bezug auf Bedeutung und Volumen.
Arbeitsintensiv verstehen
Arbeitsintensive Industrien oder Prozesse erfordern große körperliche Anstrengungen, um notwendige Aufgaben zu erledigen. In arbeitsintensiven Branchen überwiegen die Kosten für die Sicherung des notwendigen Personals die Investitionskosten hinsichtlich Bedeutung und Volumen. Während viele arbeitsintensive Tätigkeiten ein geringes Qualifikations- oder Bildungsniveau erfordern, gilt dies nicht für alle arbeitsintensiven Tätigkeiten.
Fortschritte in der Technologie und Arbeiter Produktivität haben einige Branchen weg von arbeitsintensiven Status bewegt, aber viele bleiben. Zu den arbeitsintensiven Branchen gehören Restaurants, Hotels, Landwirtschaft, Bergbau sowie das Gesundheitswesen und die Pflege.
Weniger entwickelte Volkswirtschaften sind insgesamt tendenziell arbeitsintensiver. Diese Situation ist ziemlich häufig, weil niedrige Einkommen bedeuten, dass die Wirtschaft oder das Unternehmen es sich nicht leisten können, in teures Kapital zu investieren. Aber mit niedrigem Einkommen und niedrigen Löhnen kann ein Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, indem es viele Mitarbeiter beschäftigt. Auf diese Weise werden Unternehmen weniger arbeits- und kapitalintensiver.
Vor der industriellen Revolution waren 90 % der Erwerbstätigen in der Landwirtschaft beschäftigt. Die Herstellung von Lebensmitteln war sehr arbeitsintensiv. Technologische Entwicklung und Wirtschaftswachstum haben die Arbeitsproduktivität erhöht, die Arbeitsintensität verringert und es den Arbeitnehmern ermöglicht, in die verarbeitende Industrie und (in jüngerer Zeit) in den Dienstleistungsbereich einzusteigen.
Wenn die Reallöhne in der Wirtschaft steigen, schafft dies einen Anreiz für Unternehmen, in mehr Kapital zu investieren, um die Arbeitsproduktivität zu steigern, damit sich das Unternehmen weiterhin die Kosten teurer Arbeit leisten kann.
Besondere Überlegungen
Ein Paradebeispiel für eine arbeitsintensive Industrie ist die Agrarindustrie. Besonders arbeitsintensiv sind die Arbeitsplätze in dieser Branche, die eng mit dem Anbau von Lebensmitteln verbunden ist, die mit möglichst geringem Schaden für die Gesamtpflanze gepflückt werden müssen (z. B. Obst von Obstbäumen). Die Baubranche gilt als arbeitsintensiv, da die meisten der erforderlichen Arbeiten Handarbeit sind.
Auch bei der Verwendung bestimmter Werkzeuge muss eine Person an der überwiegenden Mehrheit der Arbeit beteiligt sein. Viele Stellen im Dienstleistungsbereich sind zudem arbeitsintensiv. Diese Positionen umfassen diejenigen in der Hotellerie und der Körperpflegebranche.
Die Arbeitskosten umfassen alle Kosten, die zur Sicherung des für die Fertigstellung der Arbeit erforderlichen Humankapitals erforderlich sind. Diese Kosten können Mittel für Grundlöhne sowie eventuell gewährte Leistungen umfassen. Arbeitskosten gelten als variabel, während Kapitalkosten als fix gelten.
Da die Arbeitskosten während des Marktabschwungs durch Entlassungen oder Leistungskürzungen angepasst werden können, haben arbeitsintensive Branchen eine gewisse Flexibilität bei der Kontrolle ihrer Ausgaben. Nachteile der Arbeitskosten in arbeitsintensiven Industrien sind begrenzte Skaleneffekte, da ein Unternehmen seinen Arbeitnehmern nicht weniger bezahlen kann, indem sie mehr von ihnen einstellen, und die Anfälligkeit für Lohnkräfte auf dem Arbeitsmarkt.