Lebenshaltungskosten kennen B4 Ein Umzugspaket in Anspruch nehmen

Wurde Ihnen eine Stelle oder eine Beförderung angeboten, die mit einem Umzug verbunden ist? Herzliche Glückwünsche! Je nach Arbeitgeber, Position und Gehaltsstufe wird Ihnen ein Umzugspaket zur Deckung der Umzugskosten angeboten, entweder in Form eines Pauschalbetrags oder in Form eines stärker definierten Leistungspakets.

Einige Umzugspakete decken nur einen einzigen Aspekt ab, wie zum Beispiel einen Umzugswagen. Andere decken nur einen kleinen Prozentsatz Ihrer gesamten Umzugskosten. Andere sind umfassend und zahlen für ein Umzugsunternehmen mit umfassendem Service, Kinderbetreuungsunterstützung, eine Einziehungszulage, eine Umzugshypothek oder Anzahlungen für ein neues Haus.

Lebenskosten

Unabhängig vom Umzugspaket haben Sie das Recht, bessere Konditionen auszuhandeln. Es gibt viele Faktoren zu berücksichtigen, wie die Entfernung des Umzugs, die Anzahl der Familienmitglieder und ob Sie Hilfe beim Verkauf Ihres bestehenden Hauses benötigen.

Die Lebenshaltungskosten in Ihrer neuen Region sind ein wichtiger Gesichtspunkt. Es stellt den Geldbetrag dar, der benötigt wird, um einen bestimmten Lebensunterhalt zu sichern, einschließlich der Grundkosten für Waren und Dienstleistungen wie Wohnen, Transport, Lebensmittel, Kleidung und Haushaltswaren. Die Lebenshaltungskosten werden oft verwendet, um die Ausgaben in einer Stadt mit einer anderen zu vergleichen. New York, San Francisco, Honolulu, Chicago, Washington DC, Oakland, CA, Seattle, Arlington, VA und Boston führen die Liste der teuersten Städte an.

Online-Lebenshaltungskostenrechner können Ihnen helfen, abzuschätzen, wie weit Ihr Gehalt in einer anderen Stadt gehen wird. Angenommen, Sie leben zum Beispiel in Cleveland, Ohio, und Ihnen wurde ein Job in Manhattan, New York, angeboten. Verwenden desCNN-Rechners : Wenn Sie derzeit in Cleveland 75.000 USD pro Jahr verdienen, benötigen Sie ein Gehalt von mehr als 198.000 USD, um mit den Lebenshaltungskosten in Manhattan Schritt zu halten, wo Sie 34% mehr für Lebensmittel und 564% mehr für Wohnraum zahlen würden, 18 % mehr für Versorgungsunternehmen, 24 % mehr für Transport und 4 % mehr für das Gesundheitswesen. Wenn Ihr neuer Job stattdessen in Los Angeles war, benötigen Sie ein Gehalt von 115.000 US-Dollar, um den Anstieg des Wohnungsbaus um 178 %, die Erhöhung der Versorgungsleistungen um 14 %, die Erhöhung des Transportwesens um 23 % und die Zunahme im Gesundheitswesen um 5 % auszugleichen.

Während Lebenshaltungskostenrechner Ihnen helfen können, die Grundkosten zu vergleichen, vergessen Sie nicht, andere Faktoren wie Schulgebühren, Steuern, die Verfügbarkeit von öffentlichen Verkehrsmitteln, Unterhaltung, Kindertagesstätten und die Beschäftigungsaussichten Ihres Ehepartners oder Partners zu berücksichtigen.

Lebenshaltungskostenstipendium

Einige Umzugspakete beinhalten ein Stipendium für die Lebenshaltungskosten(oder eine Anpassung der Lebenshaltungskosten ), um erhöhte Ausgaben zu decken. Ihr Unternehmen kann bieten eine einmalige pauschale Verlagerung Bonus oder zahlen eine Zulage für einen bestimmten Zeitraum, nach welcher Zeit Ihr Gehalt haben (theoretisch) erhöht, umdie neue Lage anzupassen. Wenn Sie beispielsweise ein Clevelander sind und einen Job in Los Angeles annehmen, bietet Ihr Arbeitgeber möglicherweise ein monatliches Stipendium von 1.500 USD für drei Jahre an, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten auszugleichen.

Höheres Gehalt

Während einige Unternehmen ein Stipendium für die Lebenshaltungskosten gewähren, zahlen andere einfach höhere Gehälter, um die erhöhten Lebenshaltungskosten auszugleichen. Wenn Sie beispielsweise den Job in Los Angeles annehmen, können Sie aufgrund der Erhöhung der Lebenshaltungskosten möglicherweise über ein höheres Gehalt verhandeln. In unserem Beispiel würde ein Gehalt näher an 115.000 USD liegen, nur um Ihrem aktuellen Gehalt zu entsprechen. Zusätzlich zu einer Gehaltserhöhung kann Ihr Arbeitgeber ein besseres umfassendes Leistungspaket anbieten, das mehr Urlaubstage, eine stärkere Krankenversicherung, Aktienoptionen, Ausbildungsvergütung, Leistungsprämien und einen Neuzugangsbonus umfassen kann.

Die Quintessenz

Ein Umzug ist immer ein teures Unterfangen, das von einem Unternehmen übernommen werden sollte, das erwartet, dass Sie in eine neue Stadt umziehen. Aber es ist wichtig, die Unterschiede bei den Lebenshaltungskosten zu berücksichtigen. Ein geringeres Gehalt kann ausreichen, wenn Sie in eine Gegend mit niedrigeren Lebenshaltungskosten gehen. Wenn Sie jedoch in eine teurere Stadt umziehen, sollten Ihre Sozialleistungen und Ihr Gehaltspaket dies widerspiegeln. Ihr Arbeitgeber kann ein Umzugspaket mit einem Stipendium für die Lebenshaltungskosten, einem Unterzeichnungsbonus oder einem höheren Gehalt versüßen, um höhere Lebenshaltungskosten auszugleichen. Aber wenn ein Leistungs- und/oder Gehaltspaket die höheren Kosten nicht ausreichend abdeckt, müssen Sie möglicherweise die längerfristigen Vorteile eines Umzugs abwägen, indem Sie sich kritische Fragen stellen:

• Kann ich/meine Familie finanziell durchkommen, bis ich befördert werde oder eine Gehaltserhöhung bekomme?
• Welche Art von Jobwachstum kann ich von dieser neuen Position erwarten? Wenn ich jetzt ein Opfer bringe, könnte ich später davon profitieren?
• Kann mein Ehepartner einen Job finden, der die höheren Lebenshaltungskosten ausgleicht?
• Wird meine verbesserte Lebensqualität einen niedrigeren Lebensstandard und eine geringere Kaufkraft kompensieren?

Je mehr ein Unternehmen Ihre Talente braucht, desto besser sind Sie in der Verhandlungsposition. Wenn Sie rekrutiert wurden, lassen Sie Ihren Personalvermittler die Führung übernehmen. Wenn Sie alleine verhandeln, konzentrieren Sie sich auf das, was Sie in das Unternehmen einbringen können. Anstatt zu erklären, dass Sie mehr Geld bekommen sollten, versuchen Sie es mit etwas wie: „Mein vorgeschlagenes Gehalts- und Leistungspaket wird es mir ermöglichen, länger zu arbeiten und produktiver zu sein.“