Entführungsversicherung

Was ist eine Entführungsversicherung?

Wie der Name schon sagt, handelt es sich bei der Entführungsversicherung um eine Art Versicherungsprodukt, das potenzielle Schäden im Zusammenhang mit Entführungen abdeckt. Beispiele für die Arten von Schäden, die üblicherweise von einer Entführungsversicherung abgedeckt werden, sind Erpressung, Lösegeld, medizinische Kosten und Reisekosten.

Entführungsversicherungen werden häufig von Unternehmen und vermögenden Privatpersonen abgeschlossen, die in Teilen der Welt mit hohen Entführungsraten arbeiten oder reisen.

So funktioniert die Entführungsversicherung

Im Gegensatz zu anderen Produkten wie Kfz oder multinationalen Konzernen genutzt, die in Ländern tätig sind, in denen Entführungen ein relativ häufiges Verbrechen sind, wie Nigeria, Haiti und Venezuela.

Unternehmen in bestimmten Branchen werden in der Regel häufiger ins Visier genommen als in anderen und schließen daher häufig auch eine Entführungsversicherung ab, um ihre leitenden Angestellten und Mitarbeiter zu schützen. Beispiele für solche Branchen sind Öl- und Gasunternehmen, Bergbauunternehmen und maritime Betriebe.

Grundsätzlich sind die Mechanismen der Entführungsversicherung die gleichen wie bei jedem anderen Versicherungsprodukt. Der Versicherer verwendet versicherungsmathematische Daten und statistische Methoden, um die Wahrscheinlichkeit einer Entführung des Versicherungsnehmers sowie die voraussichtlichen Kosten im Falle einer solchen Straftat abzuschätzen. Anhand dieser Informationen berechnet der Versicherer dann eine Versicherungsprämie, die bei Anwendung auf ein Portfolio von Entführungsversicherungen rentabel sein sollte.

Bei der Berechnung dieser Prämie berücksichtigt der Versicherer Faktoren wie die Kriminalitätsstatistik der Länder, in denen der Versicherungsnehmer tätig sein wird, die Art des Geschäfts, in dem der Versicherungsnehmer tätig ist, die Verweildauer des Versicherungsnehmers im Risikobereiche sowie Vermögen und Einkommen des Versicherungsnehmers.

Aus Sicht des Versicherungsnehmers ist der Abschluss einer Entführungsversicherung eine gute Möglichkeit, die Sorgfaltspflichten des Arbeitgebers beim Einsatz von Arbeitnehmern in Risikogebieten einzuhalten. Aus rechtlicher und moralischer Sicht müssen Arbeitgeber angemessene Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass ihre Arbeitnehmer bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben keinen Schaden erleiden. Andernfalls kann es zu Klagen und erheblichen Schäden kommen. Durch den Abschluss einer Entführungsversicherung, eine angemessene Ausbildung und andere vorbeugende Maßnahmen können Arbeitgeber diese Haftung bewältigen.

Beispiel einer Entführungsversicherung

Michael ist der Besitzer eines Bergbauunternehmens, das kürzlich Land in einem kleinen und relativ verarmten Land gekauft hat. Obwohl die meisten Arbeiter der Mine von der örtlichen Gemeinde angestellt werden, wird eine kleine Anzahl von Führungskräften des Bergbauunternehmens auch während der ersten Betriebsmonate in der Mine bleiben.

Leider hat das fragliche Land in der Vergangenheit hohe Raten von Entführungen und anderen Verbrechen erlebt, insbesondere solche, die auf wohlhabendere Personen abzielen. Aus diesem Grund beschließt Michael den Abschluss einer Entführungsversicherung, um seine Mitarbeiter vor diesem Risiko zu schützen. Sollte eines seiner Mitarbeiter entführt werden, deckt diese Versicherung Kosten wie Lösegeld, notwendige Sicherheitsdienste, Anwaltskosten, Arztkosten oder Reisearrangements.

Obwohl diese Versicherungspolice seine Kosten erhöht und dadurch die Rentabilität seines Betriebs verringert, hält Michael dies für eine notwendige Investition, um das Risiko einer katastrophalen Haftung zu vermeiden und seiner rechtlichen und moralischen Sorgfaltspflicht gegenüber seinen Mitarbeitern nachzukommen.