Stellenmarkt
Was ist der Arbeitsmarkt?
Der Arbeitsmarkt ist der Markt, auf dem Arbeitgeber nach Arbeitnehmern und Arbeitnehmer nach Stellen suchen. Der Arbeitsmarkt ist kein physischer Ort, sondern ein Konzept, das den Wettbewerb und das Zusammenspiel zwischen verschiedenen Arbeitskräften demonstriert. Er wird auch als Arbeitsmarkt bezeichnet.
Der Arbeitsmarkt kann je nach Arbeitskräftenachfrage und verfügbarem Arbeitskräfteangebot in der Gesamtwirtschaft wachsen oder schrumpfen. Andere Faktoren, die sich auf den Markt auswirken, sind die Bedürfnisse einer bestimmten Branche, die Notwendigkeit eines bestimmten Bildungsniveaus oder einer bestimmten Qualifikation und erforderliche berufliche Funktionen. Der Arbeitsmarkt ist ein wesentlicher Bestandteil jeder Volkswirtschaft und steht in direktem Zusammenhang mit der Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen.
Die Beschäftigungszahlen werden jeden ersten Freitag im Monat veröffentlicht.
Der Arbeitsmarkt und die Arbeitslosenquote
Der Arbeitsmarkt steht auch in direktem Zusammenhang mit der Arbeitslosenquote. Die Arbeitslosenquote ist der Prozentsatz der Erwerbstätigen, die derzeit nicht erwerbstätig sind, aber aktiv eine Stelle suchen. Je höher die Arbeitslosenquote, desto größer ist das Arbeitskräfteangebot auf dem gesamten Arbeitsmarkt.
Wenn Arbeitgeber einen größeren Bewerberpool zur Auswahl haben, können sie wählerischer sein oder die Löhne senken. Umgekehrt sind Arbeitgeber mit sinkender Arbeitslosenquote gezwungen, stärker um verfügbare Arbeitskräfte zu konkurrieren. Der Wettbewerb um Arbeiter hat die Wirkung, die Löhne zu erhöhen. Die vom Arbeitsmarkt ermittelten Löhne liefern wertvolle Informationen für Wirtschaftsanalysten und diejenigen, die die öffentliche Politik auf der Grundlage der Gesundheit der Gesamtwirtschaft festlegen.
24,9%
Die höchste Arbeitslosenquote in den USA, die 1933 dokumentiert wurde.
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten nimmt die Arbeitslosigkeit tendenziell zu, da die Arbeitgeber möglicherweise ihren Personalbestand reduzieren und weniger neue Arbeitsplätze schaffen, wodurch es für Menschen schwieriger wird, Arbeit zu finden. Hohe Arbeitslosenquoten können die wirtschaftliche Stagnation – eine anhaltende Phase geringen bis gar kein Wachstums in einer Volkswirtschaft – verlängern und zu sozialen Unruhen beitragen, die dazu führen, dass viele Menschen die Möglichkeit verlieren, ein angenehmes Leben zu führen.
Ein Bericht namens Current Population Survey kann den Zustand des Arbeitsmarktes messen. Es ist eine statistische Erhebung, die jeden Monat vom US Bureau of Labor Statistics durchgeführt wird. Die Studie umfasst eine repräsentative Stichprobe von etwa 60.000 Haushalten, um die Arbeitslosenquote bestimmter Regionen, das Einkommen der Befragten, die Arbeitsstunden der Befragten und viele andere demografische Faktoren zu ermitteln.
Die zentralen Thesen
- Arbeitgeber suchen nach Arbeitnehmern und Arbeitnehmer suchen nach Arbeitsplätzen auf dem Arbeitsmarkt.
- Der Arbeitsmarkt wächst oder schrumpft je nach Arbeitskräftenachfrage und der Zahl der Arbeitnehmer in der Wirtschaft.
- Der Arbeitsmarkt steht in direktem Zusammenhang mit der Arbeitslosenquote – ein Maß für den Prozentsatz der Menschen, die nicht erwerbstätig sind, aber aktiv Arbeit suchen.
Beispiel für einen Stellenmarkt
Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums stieg die Gesamtbeschäftigung des Bureau of Labor Statistics für nichtlandwirtschaftliche Lohn- und Gehaltslisten im Januar 2019 um 304.000 und die Arbeitslosenquote (ein nachlaufender Indikator) stieg auf 4,0%. Branchen wie Freizeit und Gastgewerbe, Bauwesen, Gesundheitswesen sowie Transport und Lagerhaltung verzeichneten in dieser Zeit Beschäftigungszuwächse.