Stellenbeschreibung und Gehalt: Supply Chain Management
Es ist der Albtraum jedes Einzelhändlers.1999 konnte Toys R Us seine Online-Bestellungen nicht rechtzeitig zu Weihnachten erfüllen und musste zwei Tage vor den Feiertagen eine E-Mail an Kinder und Eltern senden, in der es hieß: „Es tut uns leid.“Wennsolche Lieferkettenkatastrophen auftreten, folgen auf schlechte Presse bald Marktanteile, niedrigere Aktienkurse und ein ruinierter Ruf. Tatsächlich reagierte Toys R Us auf das Scheitern mit einem Vertrag mit dem damals noch jungen Online-Händler Amazon für die zukünftige Erfüllung. Unternehmen beziehen zunehmend Rohstoffe, Produktion und Arbeitskräfte aus der ganzen Welt und bilden eine globale Lieferkette. Wie stellen Unternehmen einen reibungslosen Ablauf in ihren weit entfernten Lieferketten sicher und minimieren die Auswirkungen unvermeidlicher Krisen?
Stellenbeschreibung: Was ist Supply Chain Management?
Die Antwort liegt im Supply Chain Management. Der Supply Chain Manager koordiniert die Logistik aller Aspekte der Supply Chain, die aus fünf Teilen besteht:
- Plan oder Strategie
- Beschaffung von Rohstoffen oder Dienstleistungen
- Produktionsproduktivität und -effizienz
- Lieferung und Logistik
- Rücknahmesystem für defekte oder unerwünschte Produkte
Der Supply Chain Manager versucht Engpässe zu minimieren und die Kosten niedrig zu halten. Dabei geht es nicht nur um Logistik und den Einkauf von Inventar. Laut Salary.com, einem Supply-Chain-Manager, „überwacht und managt er die gesamten Lieferketten- und Logistikabläufe, um die Effizienz zu maximieren und die Kosten der Lieferkette des Unternehmens zu minimieren.“ Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen wirken sich direkt auf das Endergebnis eines Unternehmens aus und wirken sich nachhaltig und nachhaltig aus. Ein gutes Supply Chain Management hält Unternehmen von den Schlagzeilen fern und von teuren Rückrufen und Klagen fern.
Supply-Chain-Manager arbeiten in einer Vielzahl von Branchen, darunter Fertigung, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Energie. Sie arbeiten sowohl für große als auch für kleine Unternehmen. Ein klassisches Beispiel für die Funktion eines Supply Chain Managers könnte darin bestehen, den besten Preis und die beste Qualität für Komponenten in einem Verbraucherprodukt wie einem iPhone zu finden. Ein Supply-Chain-Manager kann auch den Betrieb überwachen, beispielsweise indem er Prozesse für Versand und Lagerhaltung verwaltet. Da sich Unternehmenszentralen, Rohstoffquellen, Herstellung, Versand und Verbraucher alle in verschiedenen Ländern oder sogar Kontinenten befinden können, erfordert das Supply Chain Management oft lange Reise- und Bereitschaftszeiten, um in verschiedenen Zeitzonen zu arbeiten.
Schul-und Berufsbildung
Supply Chain Manager benötigen Kenntnisse in Projektmanagement, Kostenrechnung, E-Business/E-Procurement-Systemen. Sie sollten auch ein globales Bewusstsein, eine gute Geschäftsethik und ein Verständnis für rechtliche Verträge haben. Da Supply Chain Management die Arbeit über Silos und in vielen verschiedenen Kulturen hinweg beinhalten kann, sind auch Soft Skills wie Kommunikation, effektive Präsentation und multikulturelles Verständnis wichtig. Der Erwerb dieser Fähigkeiten erfolgt sowohl durch die formale Bildung als auch durch die Ausbildung am Arbeitsplatz.
Fast 90 Prozent der Supply-Chain-Manager haben laut Salary.com entweder einen Bachelor- oder Master-Abschluss, und die meisten Unternehmen benötigen ein gewisses Maß an Erfahrung, normalerweise 5 Jahre, in einem verwandten oder ähnlichen Bereich. Diese Erfahrung kann aus den Bereichen Management, E-Business, Einkauf, Logistik, Projektmanagement oder Enterprise Resource Planning reichen. Abschlüsse in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Statistik, Fertigung und Management sind üblich. Einige Hochschulen und Universitäten bieten auch spezialisierte Studiengänge im Bereich Supply Chain Management an. Auch Zertifizierungen wie CPSM, CPIM und CSCP können Arbeitssuchenden einen Vorteil verschaffen.45
Gehalt
LautGlassdoor liegt die jährliche Gehaltsspanne für einen Supply-Chain-Manager zwischen 44.000 und 85.000 US-Dollar mit einem Durchschnitt von 61.915 US-Dollar. Boni sind in diesem Bereich keine Seltenheit. Mit Boni beträgt die durchschnittliche jährliche Vergütung eines Supply Chain Managers 99.000 US-Dollar, wobei Top-Performer viel mehr verdienen können. Die Aussichten für diese Arbeitsplätze waren und sollten weiterhin gut sein, da das Geschäft immer globaler wird.
Die Quintessenz
Top-Supply-Chain-Manager haben in den meisten Unternehmen die C-Ebene erreicht und sich einen Platz am Tisch mit dem Chief Executive Officer, dem Chief Operations Officer und dem Chief Financial Officer erarbeitet. Unternehmen sind sich mittlerweile der Auswirkungen bewusst, die das Supply Chain Management auf den Betrieb und die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens haben kann. Diese Anerkennung hat zu einem starken Gesamtvergütungspaket für diese Jobs geführt.