Inside Director
Was ist ein Inside Director?
Ein Insider-Direktor ist ein Vorstandsmitglied, das Mitarbeiter, leitender Angestellter oder direkter Stakeholder des Unternehmens ist. Sowohl interne als auch externe Direktoren haben gegenüber dem Unternehmen, in dem sie sitzen, eine treuhänderische Pflicht. Von ihnen wird erwartet, dass sie immer im besten Interesse des Unternehmens handeln. Aufgrund ihres Fachwissens über das Innenleben des Unternehmens können interne Direktoren ein Schlüsselelement für den Erfolg eines Unternehmens sein.
Die zentralen Thesen
- Ein Insider ist ein Vorstandsmitglied eines Unternehmens oder einer Organisation, das auch Teil der Unternehmensleitung ist oder ein wichtiger Stakeholder ist.
- Ein Insider kann die obersten Führungskräfte des Unternehmens wie der COO oder CFO oder ein Vertreter eines der größten Anteilseigner des Unternehmens sein.
- Ein interner Direktor ist vergleichbar mit einem externen Direktor, der Mitglied des Board of Directors eines Unternehmens ist, jedoch kein Mitarbeiter oder Stakeholder des Unternehmens.
- Externe Direktoren erhalten eine jährliche Rücknahmegebühr für ihre Dienste, interne Direktoren nicht.
- Externe Direktoren bringen mehr Objektivität in ihre Rolle im Unternehmen als der interne Direktor, aber der interne Direktor hat möglicherweise ein besseres Verständnis für das Unternehmen und ist stärker in dessen Wohlbefinden investiert.
Inside Directors verstehen
Zu den Insider-Direktoren gehören in der Regel die Top-Führungskräfte eines Unternehmens wie der Chief Operating Officer (COO) und der Chief Financial Officer (CFO) sowie Vertreter von Großaktionären, Kreditgebern und weiteren Interessengruppen wie Gewerkschaften.
Ein institutioneller Investor, der eine beträchtliche Investition in ein Unternehmen erwägt, besteht häufig darauf, einen oder mehrere Vertreter in den Verwaltungsrat des Unternehmens zu berufen.
Inside Director vs. Outside Director
Interne und externe Direktoren helfen dabei, sich im Vorstand eines Unternehmens auszugleichen. Ein externer Direktor (auch als nicht geschäftsführender Direktor bezeichnet ) ist kein Mitarbeiter oder Stakeholder des Unternehmens. Externe Direktoren erhalten eine jährliche Rücknahmegebühr in Form von Bargeld, Vorteilen und / oder Aktienoptionen, während interne Direktoren dies nicht tun.
Öffentliche Unternehmen sind verpflichtet, von einer Corporate – Governance – Perspektive, eine bestimmte Anzahl oder dem Prozentsatz der externen Direktoren auf ihren Bretter zu haben. Theoretisch geben externe Direktoren eher unvoreingenommene Meinungen ab.
Darüber hinaus können sie externes Fachwissen einbringen. Ein Nachteil externer Direktoren ist, dass sie möglicherweise weniger Informationen haben, auf die sie bestimmte Entscheidungen stützen können, da sie aus dem Tagesgeschäft des Unternehmens entfernt werden. Außerdem besteht für externe Direktoren die Gefahr, dass sie aus eigener Tasche haften, wenn ein Urteil oder eine Einigung erzielt wird, die das Unternehmen und / oder seine Versicherungspolice nicht vollständig abdecken.
Insider-Direktoren und Interessenkonflikte
Für Insider-Direktoren gelten strenge Regeln für den Wertpapierhandel. Da interne Direktoren Zugriff auf klassifizierte Unternehmensinformationen (auch Insiderinformationen genannt) haben, können sie nicht mit wesentlichen Informationen handeln, die nicht öffentlich sind.
Wenn beispielsweise ein Insider-Direktor weiß, dass das Unternehmen im Begriff ist, die CEOs zu wechseln, und dies spürt, wird dies auf eine erhebliche Schwäche in der Managementstruktur des Unternehmens hinweisen, die später zu einem Rückgang des Aktienkurses führen kann, wenn er bekannt gegeben wird. Der Direktor kann möglicherweise nicht verkaufen oder leerverkaufen Unternehmensaktien vor der Ankündigung. Dies wäre ein Fall von Insiderhandel, der bis zu mehreren Jahren Gefängnis geahndet werden kann, zusammen mit hohen Geldstrafen, abhängig von der Schwere des Falls und davon, wie stark die Öffentlichkeit betroffen ist.