Persönliche Rechtsversicherung
Was ist eine persönliche Rechtsversicherung?
Die persönliche Rechtsversicherung, auch als „Gruppenversicherung für Rechtsdienstleistungen“ oder „Prepaid-Rechtsdienstleistungen“ bezeichnet, soll Rechtsdienstleistungen erschwinglicher machen. Es ist jedoch nicht wirklich eine Versicherung; Es ist ein Rabattplan.
Die zentralen Thesen
- Die persönliche Rechtsversicherung ist ein Rabattplan für juristische Dienstleistungen.
- Einige Arbeitgeber bieten den Plan als Opt-In-Vorteil an.
- Was abgedeckt wird, hängt vom Unternehmen ab, das den Service anbietet.
- Es gibt Einschränkungen, z. B. die Beschränkung auf Anwälte im Netzwerk oder die Nichtabdeckung von Ratschlägen in geschäftlichen Angelegenheiten.
- Die Pläne sind relativ kostengünstig, aber das muss mit den verschiedenen Einschränkungen des Plans in Einklang gebracht werden.
Wie persönliche Rechtsversicherung abdeckt
Persönliche Rechtsversicherungsunternehmen unterscheiden sich etwas in der Deckung, die sie anbieten. Wenn Sie Ihre persönliche Rechtsversicherung über Ihren Arbeitgeber abschließen (viele große Unternehmen bieten sie ihren Mitarbeitern als optionale Leistung an), beachten Sie außerdem, dass Ihr Arbeitgeber den Versicherungsschutz für seine Mitarbeiter anpassen kann. Aus diesen Gründen hängen die Planangaben davon ab, was die Versicherungsgesellschaft anbietet und was Ihr Arbeitgeber zur Verfügung stellt. Sie können auch einen individuellen Plan selbst erwerben.
Eine persönliche Rechtsversicherung berechtigt Sie möglicherweise zu ermäßigten Gebühren für Dienstleistungen, die der Plan nicht abdeckt, wenn Sie einen Anwalt im Netzwerk einsetzen. Beispielsweise erhalten Sie möglicherweise einen Rabatt von 25% oder mehr auf nicht abgedeckte Dienste. Einige persönliche Rechtsversicherungspläne bieten Zugang zu verwandten Dienstleistungen, wie z. B. Steuerberatung durch Steuerfachleute. Einige Pläne betreffen nicht nur den Arbeitnehmer, sondern auch seinen Ehepartner und seine Angehörigen.
Wenn Sie sich persönlich mit einem Anwalt beraten müssen, übernimmt die persönliche Rechtsversicherung die vollen Kosten der Stundenhonorare des Anwalts für Ihre Beratung und Sie schulden nichts aus eigener Tasche. Im Gegensatz zur Krankenversicherung gibt es keine Zuzahlungen oder Selbstbehalte. Die Versicherung deckt auch die Kosten für die Anwaltskosten für die Erstellung oder Überprüfung von Dokumenten wie Richtlinien für die Gesundheitsvorsorge und Vollmachten für das Gesundheitswesen. Der Plan bietet möglicherweise auch uneingeschränkten Zugang zu Anwälten über eine gebührenfreie Telefonnummer, die Sie bei einem abgedeckten Service anrufen können.
Wenn Ihr Arbeitgeber eine persönliche Rechtsversicherung anbietet, haben Sie die Möglichkeit, sich bei Ihrer Einstellung anzumelden, und dies jedes Jahr während der offenen Einschreibung. Nachdem Sie sich angemeldet haben, können Sie jederzeit kündigen, aber Sie können Ihre Deckung nur während der offenen Registrierung ändern. Sie bleiben jedes Jahr automatisch eingeschrieben, es sei denn, Sie kündigen. Wenn Ihr Arbeitgeber keine persönliche Rechtsversicherung als Leistung anbietet, können Sie selbst eine individuelle Police abschließen. Die Deckung des Plans ist möglicherweise nicht so umfassend wie die, die von einem Arbeitgeber angeboten wird.
Die monatlichen Kosten für die persönliche Rechtsversicherung belasten Ihr Budget kaum. Zum Beispiel bietet der Bundesstaat Kalifornien eine Deckung für ungefähr 10 US-Dollar pro Monat an, während LegalZoom Pläne für ähnliche Kosten anbietet, wenn Sie ein Jahr im Voraus bezahlen, andernfalls sind es ungefähr 15 US-Dollar pro Monat.
Besondere Überlegungen
Wie bei der Krankenversicherung steht Ihnen im Rahmen einer persönlichen Rechtsversicherung nur eine begrenzte Anzahl von Anbietern zur Auswahl. Möglicherweise haben Sie die Möglichkeit, einen Anwalt außerhalb des Netzwerks zu beauftragen. Statt des Plans, den Anwalt direkt zu bezahlen, müssen Sie möglicherweise im Voraus bezahlen und dann einen Anspruch bei der Versicherungsgesellschaft einreichen, um eine Erstattung zu erhalten.
Der Plan kann Ihrem Anwalt außerhalb des Netzwerks den Betrag zahlen, den er normalerweise einem Anwalt innerhalb des Netzwerks zahlen würde, und Sie sind für jeden Unterschied verantwortlich. Sie müssen sicherstellen, dass Sie die Grenzen des Plans für Anwaltsgebühren außerhalb des Netzwerks verstehen, damit Ihnen keine Rechnungen entstehen, deren Bezahlung Sie sich nicht leisten können.
Während einige Pläne vorschreiben, dass Teilnehmer einen Rabatt auf nicht abgedeckte Dienstleistungen erhalten, gleichen einige Anwälte den „Rabatt“ aus, den Sie erhalten sollen, indem sie zunächst eine höhere Stundengebühr erheben oder andere Dienstleistungen markieren, die sie Ihnen in Rechnung stellen. Und selbst für versicherte Dienste und Anwälte im Netzwerk können Sie bestimmte Kosten im Zusammenhang mit den von Ihnen benötigten Rechtsdienstleistungen aus eigener Tasche bezahlen, einschließlich Gebühren für die Einreichung von Dokumenten, Gebühren für Gerichtsschreiber und Gebühren für Sachverständige.
Bestimmte Dienste sind vollständig ausgeschlossen, und Sie erhalten für sie überhaupt keine Deckung. Ein von Ihrem Arbeitgeber angebotener Plan hilft Ihnen nicht, Ihren Arbeitgeber zu verklagen oder sich zu verteidigen, wenn Ihr Arbeitgeber Sie verklagt. Wenn Sie ein Problem mit der Arbeitnehmerentschädigung oder der Arbeitslosenentschädigung haben, können Sie sich möglicherweise nicht an die Rechtsabteilung des Plans wenden, um Hilfe zu erhalten. Es wird Ihnen nicht helfen, vor ein Gericht für geringfügige Forderungen zu gehen oder eine Sammelklage einzureichen. Und wenn Sie in eine Klage verwickelt sind, die durch eine andere Versicherungspolice abgedeckt ist, wie z. B. Ihre Hausbesitzer oder die Autoversicherung, gilt Ihre persönliche Rechtsversicherung nicht.
Die persönliche Rechtsversicherung deckt auch keine Beratung in geschäftlichen Angelegenheiten ab. Wenn Sie einen Anwalt benötigen, der Ihnen hilft, ein kleines Unternehmen auf den Weg zu bringen oder mit einem schwierigen Mieter eines Mietobjekts umzugehen, das Sie besitzen, müssen Sie eines selbst mieten. Sie können auch keine persönliche Rechtsversicherung verwenden, um eine frivole Klage einzureichen. Es überrascht nicht, dass Sie Ihre persönliche Rechtsversicherung nicht in Anspruch nehmen können, nachdem Sie sich aus dem Unternehmen zurückgezogen haben, das den Plan anbietet, oder nachdem Sie entlassen wurden. Wenn Sie jedoch vor Ihrer Pensionierung oder dem Verlust Ihres Arbeitsplatzes im Rahmen des Plans mit einem Anwalt zusammengearbeitet haben, deckt Ihre Police möglicherweise den Rest des Falls ab. Andere Ausschlüsse betreffen Angelegenheiten, die ausländisches (nicht US-amerikanisches) Recht betreffen, und solche, an denen andere Mitglieder der Plangruppe beteiligt sind. Mit anderen Worten, Sie können den Plan möglicherweise nicht verwenden, um Ihren Kollegen zu verklagen.
Einschränkungen der persönlichen Rechtsversicherung
Darüber hinaus unterteilen persönliche Rechtsversicherungspläne verschiedene Arten von Rechtsdienstleistungen in verschiedene Kategorien, und es kann Grenzen geben, wie viel Dienstleistung der Plan in jeder Kategorie abdeckt. Um beispielsweise „vorbeugende“ juristische Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, z. B. die Überprüfung Ihres Testaments durch einen Anwalt, umfasst der Plan möglicherweise eine Dienststunde pro Kalenderquartal.
Bei einigen Plänen können Sie jede Art der Deckung nur einmal pro Jahr und Police verwenden. Das bedeutet, dass der Plan möglicherweise die Kosten für die Vorbereitung Ihres Testaments durch einen Anwalt abdeckt, nicht jedoch die Ihres Mannes. Wenn Sie in einem Jahr wegen zweier Vergehen angeklagt wurden, deckt Ihr Plan nur die Anwaltsgebühr für Ihr erstes Vergehen ab.
Einige Pläne haben auch Wartezeiten, was bedeutet, dass Sie mehrere Monate im Plan registriert sein müssen, bevor Sie bestimmte Dienste nutzen können. Diese Wartezeit soll vor Moral Hazard schützen, bei dem Menschen versuchen, den Abschluss einer Versicherung zu vermeiden, bis sie diese tatsächlich nutzen müssen. Einige Richtlinien haben jedoch keine Wartezeit und ermöglichen es Ihnen sogar, die Richtlinie für ein bereits bestehendes rechtliches Problem zu verwenden, solange Sie nicht bereits mit einem anderen Anwalt zusammenarbeiten. Andere Richtlinien besagen, dass bereits bestehende Umstände ausgeschlossen werden können oder nicht, je nachdem, ob die von Ihnen ausgewählte teilnehmende Anwaltskanzlei Ihren Fall übernehmen möchte.
Die Vollständigkeit eines persönlichen Rechtsplans kann von Anbieter zu Anbieter erheblich variieren. Stellen Sie sicher, dass Sie das Kleingedruckte lesen und verstehen, was abgedeckt ist, was nicht und wo Ihnen zusätzliche Kosten entstehen können, bevor Sie sich anmelden. Zum Beispiel kann der Plan die Kosten für die Stunden eines Anwalts decken, die in einem Prozess verbracht wurden, nicht jedoch die Stunden, die für die Vorbereitung Ihres Prozesses aufgewendet wurden. Diese Stunden würden einen erheblichen Aufwand darstellen, den Sie aus eigener Tasche bezahlen müssten.