Ist Unternehmensethik wichtig für die Rentabilität?

Eine Reihe von Faktoren tragen dazu bei, ein Unternehmen rentabel zu machen, darunter Experten-Managementteams, engagierte und produktive Mitarbeiter, eine konstante Verbrauchernachfrage und eine sorgfältige Überwachung des Geschäftsergebnisses. Zusätzlich zu diesen bekannten Geschäftspraktiken haben sich Unternehmen, die eine Managementphilosophie umsetzen, die sich stark auf die Geschäftsethik stützt, als erfolgreicher erwiesen als Unternehmen, die unethisch agieren. Obwohl dies möglicherweise nicht die erste Variable ist, die bei der Analyse der Gewinne eines Unternehmens berücksichtigt wird, ist die Geschäftsethik ein ebenso wichtiger Katalysator für den Erfolg eines Unternehmens.

Geschäftsethik im Management

Die Führung einer Organisation ist der Schlüssel zu ihrem langfristigen Erfolg. Die Einhaltung einer Managementphilosophie, die auf ethischen Grundlagen beruht, ist ein positives Beispiel für alle Mitarbeiter. Ethische Rechnungslegungspraktiken, die Behandlung von Mitarbeitern, die Interaktion mit der Öffentlichkeit und die Weitergabe von Informationen an die Aktionäre liegen in der Verantwortung des Führungsteams und können sich direkt auf die Gesamtrentabilität des Unternehmens auswirken. Wenn diese integralen Aspekte eines Unternehmens nicht von oben nach unten mit einem durchschlagenden Thema der Geschäftsethik ausgeführt werden, besteht für jede Facette des Unternehmens unter dem Managementteam ein größeres Potenzial, kurz- oder langfristig ins Stocken zu geraten.

Geschäftsethik und Arbeitsmoral

Es hat sich immer wieder gezeigt, dass Mitarbeiter, die mit dem Umfeld, in dem sie arbeiten, zufrieden sind, produktiver sind als Mitarbeiter, die unglücklich sind. Unethische Praktiken am Arbeitsplatz können zu weit verbreiteten Unruhen bei den Mitarbeitern führen und zu einer größeren Unzufriedenheit mit der von ihnen geleisteten Arbeit und ihren Arbeitgebern führen. Wenn jedoch die Geschäftsethik von der Geschäftsleitung gefördert wird und die Führungskräfte des Unternehmens mit gutem Beispiel vorangehen, steigt die Fähigkeit der Mitarbeiter, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, die sie zur Erledigung benötigen, exponentiell. Die Produktivität steigt, wenn weniger Ablenkungen vorhanden sind und die Moral hoch ist. Dies führt zu einem höheren Gewinn für das Unternehmen.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter kann sich auch auf Umsatz und Bindung auswirken, da unzufriedene Arbeitnehmer eher nach anderen Möglichkeiten suchen, unabhängig von höheren Löhnen oder Leistungen ihres derzeitigen Arbeitgebers. Die kontinuierliche Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeiter kann das Kapital reduzieren, das ein Unternehmen ansonsten für umsatzgenerierende Aktivitäten ausgeben kann, und letztendlich seine langfristigen Gewinne verringern.

Geschäftsethik und öffentliches Image

Unternehmen wären nichts ohne Aktionäre und Investoren. Daher ist es im Umgang mit diesen entscheidenden Akteuren am wichtigsten, unter Berücksichtigung der Geschäftsethik zu agieren. Es ist üblich, dass die Rentabilität von börsennotierten Unternehmen schnell abnimmt, wenn sie auf Situationen stoßen, in denen Informationen über unethisches Verhalten entdeckt werden. Wenn das Vertrauen verloren geht, kann es für ein Unternehmen schwierig sein, das Vertrauen der Öffentlichkeit, seiner Investoren und seiner Aktionäre wiederzugewinnen. Es kann Jahre dauern, bis die Rentabilität wieder aufgebaut ist.

Alle Unternehmen verlassen sich auf Verbraucher, um Gewinne zu erzielen, und Verbraucher bevorzugen es, mit ethischen Unternehmen Geschäfte zu machen. Laut einer von Nielsen durchgeführten Studie würden 55% der Online-Käufer in 60 Ländern akzeptieren, mehr für Waren oder Dienstleistungen von Unternehmen zu zahlen, die sich auf positive Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt konzentrieren. Studien zeigen auch, dass mehr als 50% der Verbraucher ihr Geld nicht mehr für Unternehmen ausgeben, die unethisch sind. Dies ist besonders einfach angesichts der Anzahl der in der Weltwirtschaft verfügbaren Ersatzprodukte.

Das Fazit

Die Umsetzung einer soliden ethischen Politik in einem Unternehmen stellt eine positive Auswirkung auf alle Stakeholder sicher, von Investoren über Mitarbeiter bis hin zu Verbrauchern. Unternehmen, die den Rahmen für Geschäftsethik in allen Facetten des Betriebs legen, werden und bleiben mit größerer Wahrscheinlichkeit profitabel als Unternehmen, die unethisch Geschäfte tätigen.