Wie hat sich die Geschäftsethik im Laufe der Zeit entwickelt?
Geschäftsethik bezieht sich auf die moralischen Prinzipien, die die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens oder Geschäfts leiten. Häufige Themen, die unter dieses Dach fallen, umfassen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Diskriminierung, Umweltfragen, Bestechung, Insiderhandel und soziale Verantwortung. Während viele Gesetze existieren, um grundlegende ethische Standards innerhalb der Geschäftswelt festzulegen, hängt es weitgehend von der Unternehmensführung ab, einen Ethikkodex zu entwickeln.
Während das Praktizieren einer starken Ethik das Geschäft innerhalb der Parameter des Gesetzes hält, kann es auch dazu dienen, Goodwill und Markenwert aufzubauen. Das liegt daran, dass populäre soziale Themen oft die Geschäftsethik bestimmen. Wenn verschiedene Themen in den Vordergrund rücken, reagieren Organisationen, indem sie ihre ethischen Grundsätze mit neuen gesellschaftlichen Normen in Einklang bringen.
Wirtschaftsethik in den 60er Jahren
Die 1960er Jahre brachten die erste große Welle von Veränderungen in der Geschäftsethik. Kulturelle Werte veränderten sich, Individualismus und leidenschaftliches Engagement für soziale Themen wie Umweltschutz und Weltfrieden kamen in Mode.
Die zentralen Thesen
- Die Geschäftsethik leitet die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens und umfasst Themen wie Umweltfragen, soziale Verantwortung und die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
- Es gibt zwar Gesetze zur Geschäftsethik, aber es liegt an jedem Unternehmen, einen Ethikkodex innerhalb des Unternehmens festzulegen.
- Die Geschäftsethik erlebte in den 1960er Jahren einen bemerkenswerten Wandel, als immer mehr Unternehmen begannen, soziale Verantwortung zu übernehmen.
- Die Wirtschaftsethik erlebte in den 1970er und 1980er Jahren eine weitere Übergangsphase, als sich die Philosophie vom reinen Autoritarismus hin zu einer stärkeren Zusammenarbeit verlagerte.
- Eine der wichtigsten ethischen Überlegungen in den letzten Jahren ist die Wahrung der Privatsphäre der Verbraucher, während Unternehmen Benutzerinformationen nach wertvollen Marketingdaten auswerten.
Während junge Arbeitnehmer in den 1960er Jahren idealistisch waren und die Welt zu einem besseren Ort machen wollten, stellten die Arbeitgeber fest, dass ihre Arbeitsmoral im Vergleich zu früheren Generationen fehlte. Der Drogenkonsum war weit verbreitet, und der neue Fokus auf Individualismus führte dazu, dass viele Arbeiter ihre Arbeitgeber mit Verachtung betrachteten.
Unternehmen reagierten auf den Wandel, indem sie die Personalabteilungen verstärkten, Leitbilder aufstellten und Verhaltenskodizes aufstellten. Als Reaktion auf die sich ändernden Wünsche ihrer Mitarbeiter begannen Unternehmen jedoch auch,soziale Verantwortung in einem noch nie dagewesenen Ausmaß zu übernehmen. Tatsächlich haben Unternehmen in den 1960er Jahren zum ersten Mal auf Umweltfreundlichkeit gesetzt und Unternehmen suchten auch nach neuen Wegen, um ihren Gemeinden etwas zurückzugeben.
Großveranstaltungen in den 70er und 80er Jahren
In den 1970er und 1980er Jahren prägten zwei Ereignisse die Geschäftsethik:Skandale vonRüstungsunternehmen, die während des Vietnamkrieges viel Aufmerksamkeit erregten, und ein erhöhtes Spannungsgefühl zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.3 Als Reaktion darauf hat die Regierung strengere Richtlinien für Rüstungsunternehmen eingeführt, und Unternehmen haben die Verträge mit ihren Mitarbeitern überarbeitet, um sich weniger auf starre Compliance und mehr auf Werte zu konzentrieren. Die populäre Managementphilosophie verlagerte sich vom reinen Autoritarismus hin zu mehr Zusammenarbeit und Arbeiten auf Augenhöhe.
Die 90er und Umweltschutz
In den 1990er Jahren erlebte der Umweltschutz eine Wiedergeburt, neue Höhen in der sozialen Verantwortung erreichten und schwerwiegendere rechtliche Konsequenzen für ethische Fehltritte. Tabakunternehmen und Junk-Food-Hersteller sahen sich beispielsweise einer verschärften Prüfung und mehreren wichtigen Klagen wegen der Auswirkungen ihrer Produkte auf die öffentliche Gesundheit ausgesetzt.Ölkonzerne und Chemiekonzerne mussten sich dem zunehmenden öffentlichen Druck stellen, sich für Umweltschäden zu verantworten. Sammelklagen gewannen schnell an Popularität, und als Reaktion darauf waren Unternehmen gezwungen, mehr für Rechtsabteilungen auszugeben.4
Das Online-Reich im Jahr 2000+
Ab dem Jahr 2000 hat sich die Geschäftsethik auf den Online-Bereich ausgeweitet. Die großen ethischen Dilemmata des 21. Jahrhunderts haben sich hauptsächlich auf Cyberkriminalität und Datenschutzfragen konzentriert. Verbrechen wie Identitätsdiebstahl, die vor 20 Jahren fast unbekannt waren, sind eine Bedrohung für jeden, der Online-Geschäfte tätigt. Infolgedessen sehen sich Unternehmen dem sozialen und rechtlichen Druck ausgesetzt, alle möglichen Maßnahmen zu ergreifen, um sensible Kundeninformationen zu schützen. Die zunehmende Popularität von Data Mining und Target Marketing hat Unternehmen gezwungen, einen schmalen Grat zwischen dem Respektieren der Privatsphäre der Verbraucher und der Nutzung von Online-Aktivitäten zum Sammeln wertvoller Marketingdaten zu gehen.