So bekommen Sie einen Job bei der SEC
Möchten Sie ein gutes Geld verdienen und es mit diesen abtrünnigen Handelsschurken an der Wall Street aufnehmen? Das ist die Aufgabe der auf ihrer Website feststellt, was bedeutet, dass alle SEC-Jobs unter dieses Dach fallen.
Der Schutz dieser Anleger ist ein mühsames, kompliziertes und mühsames Geschäft, was bedeutet, dass die SEC ständig qualifizierte Anwälte, Buchhalter, Ermittler und administrative Hilfe anstellt.
Die zentralen Thesen
- Die Securities and Exchange Commission (SEC) ist die Bundesbehörde, die die Wall Street und die gesamte Finanzanlagebranche für ihre Handels- und Anlagepraktiken verantwortlich macht.
- Es gibt viele Vorteile bei SEC-Jobs, darunter ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und die persönliche Zufriedenheit, einen wichtigen und angesehenen Job zu erledigen.
- Zu den Karrierewegen der SEC gehören in der Regel Juristen und solche aus den Bereichen Rechnungswesen und Compliance.
- Einen Job bei der SEC zu bekommen, kann traditionell über eine Online-Bewerbung erfolgen, aber auch das Networking ist äußerst vorteilhaft, da die SEC Teamplayer schätzt, die in der Lage sind, innerhalb einer strengen Arbeitsplatzhierarchie zusammenzuarbeiten.
Vorteile der SEC-Karriere
Machen Sie keinen Fehler, die „Profis“ der Arbeit für die Agentur sind reichlich vorhanden. Für den Anfang verdienst du:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt – Ein gutes wettbewerbsfähiges Gehalt von 50.000 US-Dollar für einen Verwaltungsmitarbeiter bis 300.000 US-Dollar für einen leitenden Prozessbevollmächtigten.
- Jahresurlaub – SEC-Mitarbeiter von einem bis drei Jahren erhalten 13 Tage bezahlten Urlaub, während Mitarbeiter mit vier bis 15 Jahren 20 Tage bezahlten Urlaub bekommen. Wenn Sie länger als 20 Jahre bei der Agentur sind, erhalten Sie 26 Tage bezahlten Urlaub.
- Bezahlte Freizeit – SEC-Mitarbeiter erhalten außerdem jährlich 10 bezahlte Urlaubstage.
- Bezahlte Gesundheitsleistungen – Die SEC bietet umfassende, sogar vergoldete Gesundheitspläne für Mitarbeiter, die fast 100 % aller Gesundheitskosten übernehmen können. Eine solide Lebensversicherung, die von Uncle Sam (oder besser noch von den Steuerzahlern) bezahlt wird.
- Volle Altersvorsorge – SEC-Mitarbeiter haben auch Anspruch auf das Federal Employees Retirement System (FERS), das die Agentur als „dreiteiligen Rentenplan“ bezeichnet: Sozialversicherung, Grundrente und Sparplan. Mitarbeiter zahlen die vollen Sozialversicherungssteuern und einen kleinen Beitrag zur Grundrente.“
- Subventionierte Leistungen – SEC-Mitarbeiter haben auch Anspruch auf subventionierte Studiendarlehenszahlungen und Kinderbetreuungsbeihilfen sowie eine Zulage für den öffentlichen Nahverkehr, um Mitarbeiter bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu fördern.
Die Nachteile
Auf der anderen Seite konkurrieren Gehälter und Boni bei SEC-Jobs kaum mit denen im privaten Finanzdienstleistungssektor. Während beispielsweise ein neuer Unternehmensanwalt bei einer großen Bank oder Investmentfirma leicht 500.000 US-Dollar plus Bonus verdienen kann, reicht der jährliche Einstiegsanwalt bei der SEC zwischen 67.772 US-Dollar und 106.125 US-Dollar mit begrenztem Bonuspotenzial.
Auch die Geographie spielt eine große Rolle. Laut SEC befinden sich 75,6% aller SEC-Arbeitsplätze in und um Washington, DC (61,8%) und in New York (13,8%). Wenn Sie in Oregon oder Nebraska wohnen, unter anderem in anderen Bundesstaaten westlich von Pennsylvania oder Virginia, müssen Sie sich wahrscheinlich darauf vorbereiten, die Pfähle hochzuziehen und nach Osten zu ziehen.
Um es festzuhalten, die SEC hat Büros in 12 US-Städten: Boston, New York, Philadelphia, Atlanta, Miami, Chicago, Denver, Fort Worth, Salt Lake City, Los Angeles und San Francisco, zusammen mit ihrem Hauptsitz in Washington, DC
Wie man in die Tür kommt
Vorstellungsgespräche vor Ort
Wenn Sie ein College-Student sind, der kurz vor dem Abschluss steht und gute Noten und einen ausgefeilten akademischen Hintergrund hat, wird die SEC wahrscheinlich zu Ihnen kommen. Die Agentur besucht häufig Top-Hochschulcampus (insbesondere juristische Fakultäten) und besucht auch Sitzungen und Konferenzen von Anwaltskammern auf der Suche nach guten Talenten. Weitere Informationen erhalten Sie bei den Arbeitsämtern Ihrer Hochschule oder auf der SEC-Karriereseite.
Erfahrung
Die SEC ist ziemlich wählerisch, wen sie an Bord bringen. Wenn Sie über umfassende Erfahrung im Wertpapiersektor verfügen, insbesondere für Anwaltskanzleien, Investment- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Regulierungsunternehmen der Investmentbranche, wird die SEC wahrscheinlich mit Ihnen sprechen wollen. Im Großen und Ganzen zielt die SEC in der Reihenfolge der Neueinstellungen auf Folgendes ab:
- Juristen (ca. 441 Neueinstellungen zwischen 2010 und 2012)
- Buchhaltung und Budgetierung (ca. 285 Neueinstellungen zwischen 2010 und 2012)
- Durchsetzung der Compliance (ca. 42 Einstellungen zwischen 2010 und 2012)
Akademische Zeugnisse
Die SEC richtet sich in der Regel an Neueinstellungen mit einem vierjährigen Abschluss, in der Regel mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, und direkter Erfahrung in diesen Bereichen für Personalpositionen (in der Regel ein Jahr oder länger).
Besuchen Sie die SEC-Website für neue Stellenausschreibungen
Die SEC listet regelmäßig neue Stellenausschreibungen auf ihrer Website auf. Die Agentur bietet ein großartiges Tutorial darüber, wer sie sind und welche Art von Karriereprofis sie suchen. Die SEC bietet auch Job-Kontakte auf Facebook und Twitter; ein rollierender RSS-Jobfeed ist ebenfalls verfügbar.
Eine Bewerbung ausfüllen
Die SEC macht es ziemlich einfach, sich für den gewünschten Job zu bewerben. Identifizieren Sie zunächst den gewünschten Job, folgen Sie dem SEC-Online-Bewerbungsprozess buchstabengetreu und warten Sie auf eine Antwort. Die SEC wird in etwa einer Woche mit einer Bewertung Ihrer Stellenbewerbung antworten. „Wenn Sie die grundlegenden Qualifikationsanforderungen erfüllen, wird Ihr Bewerbungspaket bewertet, um die am besten qualifizierten Kandidaten anhand berufsbezogener Kriterien zu ermitteln“, sagt die SEC auf ihrer Website. „Die Bewertungsverfahren variieren und werden in jeder Ausschreibung angegeben. In allen Fällen basiert die Bewertung auf dem Bewerbungsmaterial, das Sie ursprünglich eingereicht haben. „Bei Erfolg werden Sie von der Personalabteilung der SEC kontaktiert, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Der nächste Schritt
Während des Interviews möchte die SEC Ihre Fähigkeit, ein Teamplayer zu sein, und Ihre Arbeitsweise innerhalb einer strengen Arbeitsplatzhierarchie bewerten (die SEC legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter miteinander auskommen, da sie oft so eng zusammenarbeiten, viel mehr als bei eine klassische Anwaltskanzlei oder Investmentbank.)
Die SEC bevorzugt auch die Einstellung von Mitarbeitern, mit denen sie bereits zusammengearbeitet hat – normalerweise auf der anderen Seite des Tisches in einem Rechtsstreit, einer Überprüfung durch eine Behörde oder anderen Compliance-bezogenen Themen. Insider sagen, dass sie ihre Beiträge hauptsächlich durch Networking und professionelle Allianzen verdient haben. Seien Sie also an Ihrem Arbeitsplatz oder auf Messen für Hochschulmieten sichtbar.
Die Quintessenz
Einen Job bei der SEC zu bekommen ist nicht einfach, aber auch nicht unmöglich. Bleiben Sie einfach mit der SEC in Verbindung, arbeiten Sie so aggressiv wie möglich an Ihren Anmeldeinformationen und Ihrem Netzwerk. Tun Sie das, und Sie haben gute Chancen, eine Karriere bei der Securities and Exchange Commission aufzubauen – hoffentlich eine lange und lohnende.