Wie Eicheln Geld verdienen

Acorns betreibt eine Plattform, die es Mitgliedern ermöglicht, durch regelmäßiges Sparen kleiner Geldbeträge zu investieren, ein Ansatz, der als Mikroinvestition bezeichnet wird, um für den Ruhestand zu sparen. Die Website bietet auch grundlegende Bankdienstleistungen zu niedrigen Gebühren an. Das Unternehmen unterteilt seine Dienstleistungen in drei Hauptkategorien. Die erste ermöglicht es den Mitgliedern, Kleingeld in Exchange Traded Funds ( ETFs )zu investieren. Die zweite ermöglicht es Benutzern, eine IRA über die Plattform zu erstellen und zu finanzieren, und die dritte bietet Mitgliedern eine Debitkarte, die von Unternehmen wie Visa, Inc. (V )bereitgestellt wird. Acorns bietet Abonnements für 1 USD, 3 USD und 5 USD pro Monat für Pakete mit verschiedenen Diensten an.

Eichelindustrie

Acorns ist ein Fintech Unternehmen, das am besten als Mikroinvestitionsplattform bekannt ist, mit der Benutzer über Round-Ups automatisierte Investitionen in ein Portfolio einrichten können: Acorns rundet einen Debit- oder Kreditkartenkauf auf einer verknüpften Karte auf den nächsten Dollar und investiert das Wechselgeld im Namen des Mitglieds. Anlagen werden in eines von fünf Portfolios mit unterschiedlichem Risikoniveau getätigt. Acorns ist eines von vielen Fintech-Unternehmen, das sich stark auf Millennial-Investoren konzentriert, darunter Robinhood Markets, Inc. und Stash Financial, Inc.

Acorns spricht Millennials ebenso an wie andere Menschen, die neu in der Welt des Investierens sind und möglicherweise kein nennenswertes Kapital für ihren Ruhestand haben. Das Ziel von Acorns ist es, Benutzern zu ermöglichen, frühzeitig und häufig mit minimalem Aufwand zu investieren. Das durchschnittliche Acorns-Mitglied investiert mehr als 30 US-Dollar pro Monat durch Round-Ups, das Signaturprogramm des Unternehmens.

Fundraising und Finanzen

Im März 2021 hatte Acorns mehr als 6,8 Millionen Nutzer, gegenüber 4,6 Millionen im Vorjahr.1 Million dieser Konten hielten IRAs über die Plattform. Das Unternehmen sagt, dass bis heute mehr als 1 Milliarde US-Dollar über seine Plattform investiert wurden. Laut Crunchbase hat Acorns 10 Finanzierungsrunden hinter sich. Das Unternehmen hat Hunderte von Millionen Dollar an Geldern von Geldgebern wie NBCUniversal Media LLC, Paypal Holdings Inc. (PYPL ) und Black Rock Inc. (BLK )gesammelt, was bei seiner jüngsten Mittelbeschaffung eine Bewertung von 860 Millionen Dollar ergab. Die Bewertung von Acorns hat die des Fintech-Rivalen Betterment übertroffen.

Geschichte und Führung

Acorns wurde vom Vater-Sohn-Unternehmerteam Walter und Jeff Cruttenden gegründet und 2014 gegründet. Der Vater Walter gründete auch das Investmentbanking-Unternehmen Roth Capital und war Gründer und CEO der Investmentbanking-Einheit von E*Trade. Das Unternehmen wird jetzt von CEO Noah Kerner geleitet, der zuvor die Creative-Branding-Agentur Noise leitete und Chief Strategy & Marketing Officer für WeWork war. Als Teil des Bemühens, die Nutzerbasis von Acorns auf 100 Millionen Kunden zu vergrößern, zog Kerner Investoren an, darunter hochkarätige Prominente wie Jennifer Lopez und Alex Rodriguez.

Kürzliche Entwicklungen

Im Oktober 2020 gab Acorns bekannt, dass es eine Partnerschaft mit dem Online-Stellenmarkt ZipRecruiter eingegangen ist. Die Partnerschaft wird es den Benutzern von Acorns ermöglichen, innerhalb der App nach Stellen zu suchen und sich zu bewerben. Die Schaffung eines Jobportals in der App war schon immer Teil der Pläne des Unternehmens gewesen, aber der deutliche Anstieg der Arbeitslosigkeit im vergangenen Jahr aufgrund der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie beschleunigte die Entscheidung, dies zu implementieren, sagte CEO Noah Kerner gegenüber CNBC.fünfzehn

Im Jahr 2019 ging Acorns eine neue Partnerschaft mit CNBC ein, um über die Grow-Website von Acorns einem breiteren Publikum mehr Informationen zu Investitionen und Finanzierung zur Verfügung zu stellen. Im Juni 2019 gab Kerner an, dass Acorns keinen Börsengang anstrebte.

Wie Acorns Vielfalt und Inklusivität berichtet

Als Teil unserer Bemühungen, das Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt in Unternehmen zu stärken, bieten wir Anlegern einen Einblick in die Transparenz von Acorns und sein Engagement für Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung. Wir haben die von Acorns veröffentlichten Daten untersucht. Es zeigt, dass Acorns keine Daten über die Vielfalt des Vorstands, der C-Suite, der Geschäftsführung und der Mitarbeiter insgesamt offenlegt. Es zeigt auch, dass Acorns nicht die Vielfalt seiner selbst nach Rasse, Geschlecht, Fähigkeiten, Veteranenstatus oder LGBTQ+-Identität offenbart.