Hilfe-Gesucht-Index (HWI) - KamilTaylan.blog
26 Juni 2021 13:24

Hilfe-Gesucht-Index (HWI)

Was ist der Hilfe-Gesucht-Index?

Der Help-Wanted Index (HWI) des Conference Board misst, wie effizient Arbeitgeber Arbeitsplätze an die verfügbaren Arbeitskräfte (Arbeitslose) anpassen, und ist ein wichtiger Indikator für die Wirtschaft.

Das Conference Board, das nach einer Möglichkeit suchte, das Portfolio der Beschäftigungsstatistik zu erweitern, erstellte 1951 den Index für gesuchte Werbung. Der offensichtlichste Beitrag des HWI ist seine Messung der Veränderungen der Beschäftigungsnachfrage, die auf den Rubrikenseiten dargestellt wird der Zeitungen, die als Frühindikator für die Arbeitslosigkeit gilt. Der wohl aussagekräftigere Beitrag ist das indirekte Maß des HWI für die Marktlücke, also wie viele Stellen unbesetzt bleiben oder wie effizient der Job-Matching-Prozess ist.

Den Help-Wanted-Index (HWI) verstehen

Wenn der Help-Wanted-Index (HWI) steigt, bedeutet dies, dass relativ viele Stellen besetzt werden müssen. Dies kann als Arbeitskräftemangel interpretiert werden. Da Arbeitgeber möglicherweise die Löhne erhöhen müssen, um Arbeitskräfte anzuziehen, könnte es zu einer Lohninflation kommen, die sich negativ auf die Renten- und Aktienmärkte auswirken könnte.

Der Index wurde erstmals 1951 erstellt und summierte die Zeilen der gesuchten Kleinanzeigen von 51 führenden Zeitungen, jede aus einem anderen statistischen Großraum der Vereinigten Staaten.

Das HWI wurde 1987 auf 100 umstrukturiert und wird in einer monatlichen Pressemitteilung der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Das Conference Board veröffentlicht eine nationale Zahl für das HWI, zusammen mit regionalen Zahlen, die neun Segmente des Landes repräsentieren, und einer prozentualen Zahl, die den Anteil des Arbeitsmarktes mit steigendem Suchvolumen angibt. Den aktuellen HWI-Bericht finden Sie auf der Website des Conference Boards.

Der Conference Board besteht aus einem Vorstand von Vorsitzenden und Kuratoren und seinen stimmberechtigten Mitgliedern. Zuletzt wurden diese Positionen von vielen hochrangigen Führungskräften von Unternehmen wie Deutsche Bank, BBVA, Deere & Company, Johnson & Johnson, Monsanto, MasterCard, General Electric, Novartis und State Farm Insurance besetzt.