10 Schritte zu einer Karriere in Hedgefonds
Hedge-Fonds beschäftigen einige der bestbezahlten Business-Profis aller Zeiten, aber Ihren ersten Job in der Branche zu bekommen, ist kein Kinderspiel. Der Aufbau einer Hedge-Fonds-Karriere erfordert Entschlossenheit, Ausdauer beim Networking und einen harten Wettbewerb. Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen, zu diesem Interview zu gelangen und dann diesen Job zu bekommen.
Egal, ob Sie eine Einstiegsposition oder eine Verlagerung in der Mitte der Karriere zu einem Job als Hedgefonds-Manager suchen, dieser 10-Stufen-Plan hilft Ihnen bei einem guten Start.
Die zentralen Thesen
- Es kann lukrativ sein, einen Hedge-Fonds-Job zu bekommen, aber es ist auch sehr wettbewerbsfähig.
- Tauchen Sie ein in die Welt der Hedgefonds, indem Sie Newsletter und Bücher lesen und sich einem lokalen Branchenverband anschließen, um sich ein Bild vom Land zu machen und das Gespräch zu führen.
- Bauen Sie Ihr Netzwerk von Kontakten auf und suchen Sie nach Mentoren, um Referenzen und informelle Möglichkeiten zu erhalten.
- Polieren Sie Ihre Anmeldeinformationen durch unbezahlte Praktika oder damit verbundene Jobs in der Finanzbranche, damit Ihr Lebenslauf auffällt.
1. Stellen Sie sicher, dass dies das ist, was Sie wollen
Je sicherer Sie sind, dass Sie wirklich in Hedge-Fonds anstatt in Investmentfonds, ETFs oder Private Equity arbeiten möchten, desto einfacher ist es, diese Schritte zu steuern und einen Job zu finden.
Wenn Sie wirklich für einen Hedgefonds arbeiten möchten, zeigt dies Ihre Selbstdisziplin, Ihre Vernetzung, Ihr Branchenwissen, Ihre Leidenschaft und Ihr Handeln.
Sie können Ihre Meinung später ändern, aber wenn Sie versuchen möchten, in dieser Branche zu arbeiten, gehen Sie all-in und lernen Sie so viel wie möglich. Treffen Sie die Entscheidung, den Fokus zu ändern, setzen Sie sich drei bis fünf Jahre lang dafür ein und sehen Sie, was daraus wird.
2. Studieren Sie die Hedgefondsbranche
Wenn es Ihr Ziel ist, für einen Hedgefonds zu arbeiten, erstellen Sie tägliche Gewohnheiten, die auf dieses Ziel hinarbeiten. Abonnieren Sie jeden Tag einen kostenlosen Hedge-Fonds-Newsletter, lesen Sie täglich Bücher oder Artikel über Hedge-Fonds und treten Sie einem örtlichen Hedge-Fonds-Verband oder -Club bei.
Sie lernen die Grundlagen kennen – alle wichtigen Begriffe und Definitionen, wer die Hauptakteure sind, was die Unternehmen unterscheidet und welche Strategien Manager anwenden.
3. Verwenden Sie die Drei-Kreise-Strategie
Jim Collins veröffentlichte 2001 ein Bestseller-Buch mit dem TitelGood to Great. Bei seinen Nachforschungen stellte er fest, dass die Unternehmen, die den Sprung von gut zu wirklich großartig machen, das einsetzen, was er als „Igelkonzept“ bezeichnete.
Bei einer schwierigen Entscheidung oder einem Wendepunkt im Geschäft würden die Führungskräfte dieser Unternehmen drei Kreise ziehen. Eine enthielt Optionen, für die sie eine Leidenschaft hatten, eine zeigte Optionen, die ihre Erfahrung nutzten oder die sie als die „besten der Welt“ bezeichnen konnten, und eine enthielt nur Ideen, die den wirtschaftlichen Motor des Unternehmens antreiben konnten. Sie würden dann nur Optionen berücksichtigen, die in den Schnittpunkt dieser drei Kreise fallen.
Um in der Hedge-Fonds-Branche erfolgreich zu sein und dabei kluge Entscheidungen zu treffen, sollten Sie nur Positionen in Betracht ziehen, in denen Sie sich für Ihre Arbeit begeistern können, die auf Ihrer Ausbildung und Ihren natürlichen Stärken beruhen und die das Potenzial haben, hochprofitabel zu sein.
4. Identifizieren Sie Hedge Fund Career Mentors
Versuchen Sie zu Beginn Ihrer Erkundung der Welt der Hedgefonds, einige potenzielle Mentoren zu identifizieren, mit denen Sie eine Beziehung aufbauen könnten. Es braucht Zeit, um Mentoring-Beziehungen aufzubauen, aber viele erfolgreiche Menschen helfen gerne anderen, wenn sie können.
Um einen Mentor zu beeindrucken, müssen Sie Engagement, Geduld, Demut und Lernhunger zeigen.
5. Holen Sie sich ein Praktikum
Sobald Sie sich mit Hedge-Fonds besser auskennen und einen potenziellen Mentor gefunden haben, suchen Sie nach einem Praktikum.
Selbst wenn Sie Vollzeit in einer anderen Position arbeiten, können Sie durch die Durchführung von Recherchen für einen Hedgefonds für 5 bis 10 Stunden pro Woche einige der Möglichkeiten kennenlernen, wie ein Hedgefonds Handelsideen schafft und als Unternehmen agiert.
Nur wenige Personalvermittler werden mit Neulingen zusammenarbeiten. Verlassen Sie sich auf Ihr Kontaktnetzwerk.
Arbeiten Sie nach Möglichkeit vor Ort, aber verpassen Sie keine großartige Lernmöglichkeit, wenn der einzige Weg, um das Praktikum zu erhalten, die Fernarbeit ist.
Noch besser, machen Sie mehrere Praktika. Je umfassender Ihre Erfahrung ist, desto besser sind Sie qualifiziert.
6. Entwickeln Sie Ihr einzigartiges Wertversprechen
Nachdem Sie Artikel, Bücher und Newsletter zu Hedge-Fonds gelesen, einige Praktika absolviert und Mentoring-Beziehungen aufgebaut haben, ist es an der Zeit, herauszufinden, wo Sie in die Branche passen. Definieren Sie eine Nische und verbessern Sie diesen Bereich.
Wenn Sie beispielsweise ein Emerging Markets-Analyst sein möchten, schreiben Sie ein paar White Papers zu Emerging Markets und konzentrieren Sie Ihre Jobsuche auf Unternehmen, die sich auf verwandte Fonds spezialisiert haben.
7. Polieren Sie Ihre Anmeldeinformationen
Jeder Hedgefonds ist anders, aber in der Branche gibt es eine Reihe typischer Merkmale und Fähigkeiten, nach denen viele Arbeitgeber von Hedgefonds suchen. Hier sind einige davon:
- Quantitative Erfahrung. Wie viel Geld haben Sie persönlich für die Firma eingebracht, für die Sie zuvor gearbeitet haben?
- Bildung. Ein Ivy League-Abschluss, ein MBA oder ein quant fokussierter Ph. D. sind alle hoch geschätzt.
- Etwas extra. Medienkompetenz, Fähigkeit zum Sammeln von Vermögenswerten oder ein Informationsvorteil sind alles Boni.
- Die Bezeichnungen CFA, CAIA oder Chartered Hedge Fund Associate (CHA) sehen in einem Lebenslauf gut aus.
- Hochwertige Referenzen aus Ihren letzten Jobs, insbesondere wenn sie im Finanzbereich tätig sind, helfen.
- Ein Magen für eine hohe Provisions- und Bonusvergütungsstruktur ist eine Voraussetzung für den Job.
8. Suchen Sie nach unangekündigten Gelegenheiten
Eine Möglichkeit, unangekündigte Stellenangebote zu finden, besteht darin , Unternehmen und Firmen in den Listen der Handelskammer, Branchenverzeichnissen oder Verbänden anzurufen.
In der Hedgefondsbranche kann dies durch Vernetzung über die Hedge Fund Group (HFG), die Hedge Fund Association (HFA) oder Ihre lokale CFA-Gesellschaft erfolgen.
Informationsinterviews können eine großartige Möglichkeit sein, Job-Leads zu finden oder sogar eine Stelle zu finden.
Der gleiche Ansatz, der bei jeder Jobsuche funktioniert, kann für Hedgefonds gelten. Versuchen Sie, Informationstreffen mit vier erstklassigen Maklerfirmen , zwei Administratoren und 20 Hedgefonds-Analysten und Portfoliomanagern zu vereinbaren.
Erklären Sie, wer Sie sind, und fragen Sie, ob Sie ihnen Kaffee gönnen können, um mehr über ihre Geschäfte zu erfahren. Nutzen Sie das Meeting, um mehr über ihre Arbeit und die Herausforderungen der Branche zu erfahren.
Fragen Sie nach Beendigung des Meetings nach den Namen von zwei oder drei weiteren Personen, die sich möglicherweise mit Ihnen treffen können. Beobachten Sie dann, wie Ihr Netzwerk wächst.
9. Betrachten Sie Hedge-Fonds-Dienstleister
Ein Job als Dienstleister mag weniger glorreich erscheinen als die direkte Arbeit für einen Hedgefonds, aber dort gibt es großartige Karrieremöglichkeiten.
Diese Positionen setzen Sie auch einer großen Anzahl einzelner Hedge-Fonds-Manager aus, die sich möglicherweise dazu entschließen, Sie irgendwann für Ihr Fachwissen oder Ihre Beziehungen einzustellen.
Insbesondere Prime Brokerage-Jobs können ein Trainingsgelände für Fund-of-Funds Marketing-Jobs und Marketingkarrieren von Drittanbietern sein.
10. Bewerben Sie sich für Hedge Fund Jobs
Wenn Sie die vorherigen neun Schritte durchgearbeitet haben, haben Sie jetzt eine ungefähre Vorstellung davon, für welche Art von Hedge-Fonds-Strategie oder Dienstleistergruppe Sie möglicherweise arbeiten möchten.
Nur wenige Personalvermittler arbeiten mit jemandem zusammen, der weniger als drei Jahre Erfahrung in der Hedge-Fonds-Branche hat. Viele Fachleute nutzen die Erfahrung in anderen Branchen, um in die Welt der Hedgefonds einzusteigen, aber sie gelangen normalerweise nicht über Personalvermittler dorthin. Ihre besten Wetten sind:
- Die oben erwähnte Methode für Informationsinterviews
- Eine Verbindung mit einem Hedgefonds-Experten, der Ihre Schule abgeschlossen hat
- Mitgliedschaft in der Hedge Fund Group (HFG)
- Erhalten Sie Ihre CFA, CAIA- oder CHA-Bezeichnung
- Kontaktaufnahme mit Fachleuten bei Hedge-Fonds-Konferenzen
Fazit: Bleib hungrig
Die meisten Hedgefonds wollen Menschen, die hungrig, bescheiden und klug sind. Wenn Sie dies berücksichtigen, während Sie den obigen 10-Stufen-Plan durcharbeiten, sollten Sie eine große Chance haben, Ihren ersten Hedge-Fonds-Job zu bekommen.