Garantierte Mindestrente (GMP)
Was ist die garantierte Mindestrente (GMP)?
Die garantierte Mindestrente ist dieState Earnings Related Pension Scheme (SERPS), zwischen dem6. April 1978 und 5. April 1997
Die zentralen Thesen
- Die garantierte Mindestrente dient als Ausgleich für die Löhne der britischen Angestellten des öffentlichen Sektors.
- Das GMP wurde entwickelt, um sicherzustellen, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern ihre verdienten Renten zahlen, selbst wenn sie Beiträge aufschieben.
- Diese Art der Rentenverwaltung wurde 2016 abgeschafft. Gab es Arbeitnehmer, die eine Rente bezogen, die früher für GMP als Leistung galt, wird ihnen jetzt einfach der Basissatz ausgezahlt.
Die garantierte Mindestrente (GMP) verstehen
Die garantierte Mindestrente entsprach in etwa dem Betrag, den ein Arbeitnehmer ohne Ausscheiden aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten hätte. Ab dem 6. April 1997 ersetzte ein Referenzsystemtest das garantierte Mindestrentensystem. Der Test bewertete den Gesamtnutzen des Systems im Gegensatz zu einer individuellen Garantie für jeden Teilnehmer. Wenn das System den Test bestanden hatte, blieb es jedoch austragbar.
Das alte Rentensystem des Vereinigten Königreichs bestand aus zwei Hauptkomponenten: einer staatlichen Grundrente und dem State Earnings Related Pension Scheme, auch bekannt als Additional State Pension. Mitarbeiter,die dafür bezahlt Sozialversicherungsbeiträge in voller Höhe bauten eine staatliche Grundrente auf. Allerdings haben nicht alle Mitarbeiter ein SERPS aufgebaut. Viele wurden aus der gesetzlichen Rente herausgezogen, entweder freiwillig oder weil ihr Rentenplan dies in ihrem Namen tat.
Die Regierung erlaubte Arbeitgebern, die leistungsorientierte Systemeanboten, ihre Mitarbeiter auszulagern und einen ermäßigten Satz von Sozialversicherungsbeiträgen zu zahlen. Als Gegenleistung für die Zahlung niedrigerer Sätze an die Sozialversicherung versprachen die Unternehmen, dass ihre Rente einem Mindestleistungsstandard entsprechen würde. Kurz gesagt, sie mussten mindestens der SERPS-Rente entsprechen, die der Arbeitnehmer sonst erhalten hätte. Diese Zahlung wurde als garantierte Mindestrente bekannt.
Insbesondere Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber beitragsorientierte Renten anboten, hatten nicht dieselbe Garantie. Ebenfalls ausgeschlossen waren Personen, die ihre Sozialversicherungsrabatte in persönliche Rentensysteme einzahlen.
Zu Beginn zahlte der Staat die Erhöhung der Lebenshaltungskosten mit der staatlichen Rente des Einzelnen. Ab dem 6. April 1988 fielen jedoch allfällige Erhöhungen der Lebenshaltungskosten in die Zuständigkeit der beruflichen Vorsorge. Ab diesem Zeitpunkt folgten Anstiege dem Verbraucherpreisindex auf maximal 3%.
April 2016 GMP-Änderungen
Im April 2016 hat die britische Regierung das staatliche Rentensystem in mehreren wesentlichen Punkten geändert. Im Rahmen der Anpassung würden die Arbeitnehmer im Rahmen des SERPS keine Rentenansprüche mehr aufbauen.
Außerdem stellte die Regierung die Praxis des Ausscheidens aus dem Rentensystem ein. Ab April 2016 ermittelte ein System auf Basis einer einmaligen Berechnung den Rentenbetrag, den Rentner erhalten würden. Wer weitgehend ausgelagert ist, erhält einfach die Grundrente der gesetzlichen Rente.