Gehälter, Dividenden und Subventionen: Der Einkommenspakt der Regierung angesichts der Inflation

Madrid, 12. März – Um den Eintritt in eine Inflationsspirale zu vermeiden, schlägt die Regierung den Arbeitgebern und Gewerkschaften einen „Einkommenspakt“ vor, ein noch zu definierendes Instrument, das jedoch von vornherein die Forderung nach einer Einigung über die Löhne, die Unternehmenseinkünfte und die Unterstützung der schwächsten Bevölkerungsgruppen beinhaltet.

Dies wurde EFE von Regierungsquellen erklärt, die die Initiative in den Nationalen Reaktionsplan auf die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine einordneten, der vom Präsidenten der Exekutive, Pedro Sánchez, am 2. März vorgestellt wurde.

Verschiedene Analysten und Experten haben in den letzten Tagen darüber spekuliert, was der besagte Pakt beinhalten könnte. Die Regierung erklärt, dass die fehlenden Einzelheiten darauf zurückzuführen sind, dass das Projekt noch in den Kinderschuhen steckt und offen für Vorschläge ist, die darauf abzielen, die so genannten „Zweitrundeneffekte“ in Bezug auf die Inflation zu vermeiden, die den Preisanstieg im Laufe der Zeit verlängern.

Grundsätzlich würde sich die Vereinbarung jedoch nach denselben Quellen auf die Löhne, die Unternehmenseinkünfte (z. B. die Ausschüttung von Dividenden) und die öffentlichen Beihilfen für die vom Anstieg der Energiepreise am stärksten betroffenen Gruppen beschränken.

Was die Löhne betrifft, so verhandeln Arbeitgeber und Gewerkschaften bereits über Tarifverträge, die Erhöhungen vorsehen, um den inflationsbedingten Kaufkraftverlust teilweise oder vollständig auszugleichen.

Die Gewerkschaften fordern, dass die Arbeitnehmer die Kaufkraft zurückerhalten, die ihnen durch den VPI „entzogen“ wird, während die Arbeitgeber darauf hinweisen, dass die monatlichen Zahlen historisch hoch sind – 7,6 % im Februar -, der Durchschnitt des letzten Jahres aber beispielsweise bei 3,1 % lag.

Offiziell sind noch nicht alle Einzelheiten der Gespräche bekannt, aber der Vorsitzende der UGT, Pepe Álvarez, hat bereits erklärt, dass eine Einigung mehrere Jahre im Voraus erzielt werden könnte, um sich besser an die reale Entwicklung der Preise über einen längeren Zeitraum anzupassen.

Die Regierung ihrerseits besteht darauf, von „Lohnzurückhaltung“ zu sprechen, aber nicht von einem Einfrieren oder Senken der Löhne, wie sie den Sozialpartnern bei einem Treffen am 7. Juni mitteilte.

Dieses Treffen wurde im Rahmen des Rundtischgesprächs des sozialen Dialogs für den Plan für Wiederaufbau, Umgestaltung und Widerstandsfähigkeit einberufen, aber in der Praxis ging es vor allem um die Auswirkungen des Krieges; tatsächlich wurde es von Pedro Sánchez selbst geleitet, und mehrere „Schwergewichte“ der Exekutive nahmen teil, um die Auswirkungen des Konflikts in der Ukraine zu erläutern.

„Das Ziel ist es, die Erholung der Wirtschaft des Landes so wenig wie möglich zu beeinträchtigen.
Gerade wegen dieses Aufrufs zur Einheit wurden gewisse Parallelen zu den „Pakten von Moncloa“ von 1977 gezogen, die mit Adolfo Suárez als frisch gewähltem Präsidenten eines aus der Diktatur hervorgegangenen Landes geschlossen und von den wichtigsten politischen Parteien, Wirtschaftsverbänden und den meisten Gewerkschaften vor dem Hintergrund einer sehr hohen Inflation unterzeichnet wurden.

Das Dokument enthielt einen Punkt zur „Einkommenspolitik“ mit Maßnahmen zur Lohnerhöhung (bis zu 20 %), genehmigte einen Personalabbau in den Unternehmen, in denen die Löhne am stärksten stiegen, und sprach von einer besseren Verbreitung der Ergebnisse der einzelnen Unternehmen, und das alles in einem Spanien, das sich sehr von dem heutigen unterschied, das gerade die Demokratie angenommen hatte.

„Die Moncloa-Pakte waren ehrgeiziger, weil es sich nicht nur um einen Einkommenspakt handelte, aber der Kontext war sehr ähnlich, mit einer hohen Inflation, die durch die Ölpreise verursacht wurde und gegen die man wenig tun konnte (…) und das Ziel war, zu verhindern, dass dies zu einem gewissen Chaos in der Wirtschaft führte“, sagte Santiago Carbó, ein Professor für Wirtschaftswissenschaften, gegenüber EFE.

Carbó weist darauf hin, dass die Vereinbarung manchmal neben den Gehältern und Unternehmensgewinnen auch andere Maßnahmen enthält, wie z. B. die Mietpreisregulierung: „Das große Problem ist, welches Wachstum bei den Gehältern oder Gewinnen festgelegt werden kann, damit es nicht zu inflationär ist und gleichzeitig auch den Kaufkraftverlust ausgleicht, der eintritt“.

„Wir können eine Inflation von etwa 10 % erreichen. So wie er beschrieben wird, umfasst der Pakt viele Maßnahmen, von denen einige bereits ergriffen wurden (…), aber es wären noch mehr nötig“, betont Juan Abellán, Direktor des Online-Masters in Bank- und Finanzwesen am IEB, der daran erinnert, dass der Arbeitgeberverband fordert, die Lohnerhöhungen an Kriterien wie die Produktivität zu knüpfen und nicht nur an den VPI.

Miguel Ángel Bernal, Dozent an der Stiftung für Finanzstudien, betont, dass die Rolle der Regierung bei einem Abkommen dieser Art darin besteht, „voranzukommen“, wobei Arbeitgeber und Gewerkschaften eine führende Rolle spielen, und argumentiert, dass der „Einkommenspakt“ weitere Anpassungen beinhalten könnte, wie die Möglichkeit, neue ERTEs in den Sektoren zu genehmigen, die am meisten unter dem Anstieg der Energiekosten leiden.

(Archivquellen in der fototeca.com: Cod. 14194893 und andere) (Video)