So finden Sie den besten Anwalt für Sozialversicherung

Wenn Sie einen Streitfall im Bereich der Sozialversicherung haben, den Sie nicht selbst lösen können, kann die Suche nach einem Anwalt der nächste Schritt sein. Da Sie möglicherweise nicht viel Erfahrung mit der Suche nach Anwälten haben – insbesondere Rechtsanwälten mit Spezialisierung auf Sozialversicherungen – haben wir einen Leitfaden zusammengestellt, der Ihnen hilft, den richtigen für Ihren Fall zu finden.

Qualifizieren Sie sich vor

Bevor Sie überhaupt nach einem Anwalt suchen, sollten Sie sich mit den Grundlagen der Sozialversicherung vertraut machen. In den meisten Fällen, in denen die Hilfe eines Anwalts erforderlich ist, handelt es sich um Ansprüche wegen Behinderung.

Eine Behinderung der Sozialversicherung ist für Menschen mit einer Krankheit, die der Definition einer Behinderung der Sozialversicherung entspricht. Und um sich zu qualifizieren, müssen Sie in sozialversicherungspflichtigen Berufen gearbeitet haben. Mit anderen Worten, wenn Sie nie in die Sozialversicherung eingezahlt haben, werden Sie nichts herausbekommen.

Wenn Sie berechtigt sind, können Sie nur dann monatliche Leistungsschecks erhalten, wenn Sie wegen einer Behinderung mindestens ein Jahr lang arbeitsunfähig sind.

Wenn Sie in der Vergangenheit in das System eingezahlt haben, Sie mindestens ein Jahr lang nicht arbeiten können und Ihre Leistungsschecks immer noch nicht erhalten haben, ist Ihre Meinungsverschiedenheit mit der Sozialversicherung wahrscheinlich darauf zurückzuführen, ob Ihr Gesundheitszustand tatsächlich eineBehinderung gemäß der Sozialversicherung ist Regeln. Hier kann ein Anwalt helfen, wenn Sie bereits abgewiesen wurden.

Was ein Anwalt kann und was nicht

Wenn Sie einen Anwalt suchen, um Ihre Berufung zu beschleunigen, verschwenden Sie möglicherweise Ihre Zeit. Unabhängig davon, ob Sie einen Anwalt für Sozialversicherung haben oder nicht, dauert es eine ganze Weile, bis das Verfahren abgeschlossen ist. Ein guter Anwalt wird niemals eine schnellere Zulassung versprechen. Was sie sagen könnten, ist, dass sie Ihnen helfen können, Fristen einzuhalten, alle angeforderten Unterlagen zusammenzustellen und zu archivieren und sicherzustellen, dass alles ordnungsgemäß und so abgeschlossen ist, dass unnötige Verzögerungen vermieden werden.

So wie Anwälte den Prozess nicht beschleunigen können, können sie auch nicht garantieren, dass Sie gewinnen. Mit Hilfe eines guten Anwalts erhöhen Sie Ihre Gewinnchancen, aber Anwälte können nicht ethisch sagen, dass sie Ihren Fall für Sie gewinnen werden. Wenn sie es tun, ist das wahrscheinlich ein Anwalt, den Sie vermeiden sollten.

So finden Sie den richtigen Anwalt

Anwälte für Arbeitsunfähigkeitsversicherungen finden Sie auf unterschiedliche Weise. Im Internet gibt es viele Websites für Rechtsanwälte. Rechtsberatungsstellen und Überweisungsdienste, die von staatlichen Anwaltskammern betrieben werden, sind ebenfalls Quellen für die Namen der zu befragenden Personen.

Achtung. Nur weil Sie einen Anwalt finden, indem Sie eine dieser Quellen durchsuchen, ist das keine Garantie dafür, dass es sich um gute, ethische Anwälte handelt.

Eine bessere Möglichkeit, eine Liste von Anwälten für ein Interview zusammenzustellen, ist wahrscheinlich durch Mundpropaganda, persönlich oder über soziale Medien von Personen, die gute Erfahrungen mit einem Anwalt für Behindertenrecht gemacht haben. Und Sie müssen Fragen stellen, bevor Sie jemanden einstellen.

Diese Leute sind beschäftigt

Anwälte für Behinderte in der Sozialversicherung haben viele Fälle und verbringen viel Zeit vor Gericht. Lassen Sie sich nicht abschrecken, wenn Sie anrufen und nicht gleich mit dem Anwalt sprechen können.

Sie könnten mit jemandem im Büro sprechen, um Ihre ersten Fragen beantwortet zu bekommen. Einige erste Fragen könnten sein:

• Haben Sie Erfahrung mit Kunden, die [Ihre Erkrankung] haben?
• Wie viele Zulassungen gibt es auf Anhörungsebene?
• Wie viel Prozent Ihrer Fälle haben Sie gewonnen, um Ihren Kunden den vollen Nutzen zu verschaffen?

Obwohl Anwälte für Behindertenrecht beschäftigt sind, möchten Sie einen Mitarbeiter einstellen, der alle Ihre Fragen genau und umgehend beantwortet. Hier sind einige Fragen, die Sie in diese Richtung stellen sollten:

• Werde ich einen eigenen Fallmanager haben?
• Erzählen Sie mir von Ihrem Support-Team.
• Wie oft kann ich mit einem Anruf rechnen, der mich über den Fortschritt meines Falls informiert?
• Werden Sie die Kosten für den Erhalt meiner Krankenakten vorstrecken? (Die meisten werden.)

Wenn Sie mit dem Anwalt sprechen, gibt es weitere Fragen:

• Seit wann sind Sie im Behindertenrecht tätig?
• Wie viele Fälle bearbeiten Sie pro Jahr?
• Seit wann praktizieren Sie in dieser Region?

Wie viel wird es kosten?

Die meisten Fälle kosten Sie im Voraus wenig oder gar nichts. Anwälte beziehen ihre Gebühren von allen rückwirkenden Leistungen, die Sie von der Sozialversicherung erhalten. Die Gebühr ist auf 25 % Ihrer überfälligen Leistungen begrenzt, bis zu einem Höchstbetrag von 6.000 USD.

Der Anwalt wird Sie ein Dokument unterschreiben lassen, das es der Sozialversicherung ermöglicht, die Anwaltskanzlei direkt zu bezahlen. Die meisten Anwälte werden nur bezahlt, wenn sie Ihren Anspruch für Sie durchsetzen. Wenn Sie nichts bekommen, schulden Sie dem Anwalt nichts.

Da der Anwalt wahrscheinlich medizinische, schulische, arbeitsbezogene und psychologische Aufzeichnungen anfordern muss, die mit Kosten verbunden sind, kann er diese Gebühr an Sie weitergeben. Dies sollte höchstens ein paar hundert Dollar betragen. Es können auch geringe Porto- und Kopierkosten anfallen.

Erkundigen Sie sich vor der Beauftragung eines Anwalts nach der Gebührenstruktur. Wenn sie Ihnen sagen, dass alles von der Sozialversicherungsbehörde bezahlt wird, fragen Sie nach zusätzlichen Gebühren, die aus Ihrer Tasche kommen könnten.

Da es Sie nichts kostet, es sei denn und bis Sie gewinnen, sollten Sie mit jemandem sprechen, wenn Sie einen Anspruch geltend machen und zunächst abgelehnt werden.