Finanzielle Unabhängigkeit, vorzeitiger Ruhestand (FEUER) - KamilTaylan.blog
19 Juni 2021 19:29

Finanzielle Unabhängigkeit, vorzeitiger Ruhestand (FEUER)

Was ist finanzielle Unabhängigkeit, vorzeitiger Ruhestand (FEUER)?

Finanzielle Unabhängigkeit, vorzeitiger Ruhestand (FIRE) ist eine Bewegung, die sich einem Programm extremer Ersparnisse und Investitionen widmet, das es Befürwortern ermöglicht, weit früher in den Ruhestand zu treten, als es herkömmliche Budgets und Pensionspläne zulassen würden. Durch die Verwendung von bis zu 70% des Einkommens für Ersparnisse können Anhänger der FIRE-Bewegung möglicherweise ihre Arbeit kündigen und nur von kleinen Abhebungen aus ihren Portfolios Jahrzehnte vor dem herkömmlichen Rentenalter von 65 Jahren leben.

Natürlich ist FIRE kein todsicherer Plan, und es sollten extrem hohe Sparquoten auf Kosten der aktuellen Lebensqualität und des Lebensstils in Betracht gezogen werden.

Die zentralen Thesen

  • Finanzielle Unabhängigkeit, vorzeitiger Ruhestand (FIRE) ist eine finanzielle Bewegung, die durch Genügsamkeit und extreme Ersparnisse und Investitionen gekennzeichnet ist.
  • Durch die Einsparung von bis zu 70% des Jahreseinkommens möchten die Befürworter von FIRE vorzeitig in den Ruhestand treten und von kleinen Abhebungen aus angesammelten Mitteln leben.
  • Die FIRE-Bewegung wurde aus einem 1992 erschienenen Buch „Your Money or Your Life“ geboren, das von zwei Finanzgurus geschrieben wurde.

Wie finanzielle Unabhängigkeit, Ruhestand früh funktioniert

Aus dem BestsellerYour Money or Your Life von Vicki Robin und Joe Dominguezaus dem Jahr 1992 hervorgegangen, verkörperte FIRE eine Kernprämisse des Buches: die Gegenüberstellung von Kosten und Arbeitszeit mit Stunden Ihres Lebens. Jede Ausgabe wird mit der Arbeitszeit verglichen, um den Kauf zu verdienen.

In den letzten Jahrenhaben sich insbesondere Millennials der FIRE-Bewegung angeschlossen, um weit vor dem traditionellen Rentenalter von 65 Jahren in den Ruhestand zu treten. Befürworter des extrem sparenden Lebensstils beginnen häufig damit, mehrere Jahre in der traditionellen Belegschaft zu bleiben, um bis zu 70% ihres Jahreseinkommens zu sparen. Sobald ihre Ersparnisse ungefähr das 30-fache ihrer jährlichen Ausgaben erreichen, häufig ungefähr 1 Million US-Dollar, können sie ihre Tagesjobs kündigen oder sich vollständig von jeder Form der Beschäftigung zurückziehen.

Um ihre Lebenshaltungskosten nach der Pensionierung in jungen Jahren zu decken, nehmen FIRE-Anhänger kleine Abhebungen von ihren Ersparnissen vor, normalerweise etwa 3% bis 4% pro Jahr. Abhängig von der Höhe der Ersparnisse und dem gewünschten Lebensstil erfordert dies äußerste Sorgfalt bei der Überwachung der Ausgaben sowie bei der fortlaufenden Wartung und Umverteilung ihrer Investitionen.



Wenn die Aktienmärkte fallen und / oder das Zinsumfeld niedrig ist, kann der FIRE-Plan zu kurz kommen.

Variationen über FEUER

Innerhalb der FIRE-Bewegung gibt es verschiedene Stile, die den Lebensstil bestimmen, den Anhänger einhalten können und wollen:

  • Fat FIRE: Eine Person mit einem traditionelleren Lebensstil, die mehr spart als der durchschnittliche Rentner
  • Lean FIRE: bezieht sich auf die strikte Einhaltung minimalistischen Lebens und extreme Ersparnisse, die einen weitaus eingeschränkteren Lebensstil erfordern.
  • Barista FIRE: bezieht sich auf Anhänger, die ihren traditionellen 9-zu-5-Job gekündigt haben, aber dennoch eine Teilzeitbeschäftigung ausüben, um die laufenden Ausgaben zu decken, die sonst ihre Pensionskasse untergraben würden
  • Coast FIRE: gilt auch für Anhänger mit einem Teilzeitjob, aber diese Befürworter haben genug gespart, um ihren Ruhestand und die laufenden Lebenshaltungskosten zu finanzieren